「寮・社宅・住宅手当あり,南会津地方」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 会津地方 > 南会津地方
職種
  • 指定なし
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勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 寮・社宅・住宅手当あり
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桜の丘みらい

桜の丘みらい

小規模多機能住宅の介護職員【桜の丘】

【正社員】資格がない方、初めての方も大歓迎です!賞与あり、残業なし!オススメです。

給与 月給174,100円〜210,900円 給与: 
月給:174,100円~210,900円
【月給内訳】
・基本給:130,600円~167,400円
・処遇改善手当:25,500円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:15,000円
※月5回程度で計算:1回当り3,000円

【その他手当等】
・賞与制度:あり(年2回)
・資格手当:あり
・住宅手当:あり
・昇給制度:あり
・資格手当:あり
・産休育休の取得実績:あり
・交通費支給:あり(上限20,000円)
・社会保険完備
雇用形態 正社員

アピールポイント: 資格がない方、初めての方も大歓迎です! 賞与あり、残業なし!オススメです。 やりがいを感じられるお仕事です! 「ありがとう」の言葉が頂ける仕事です。 ブランクのある方も大歓迎です! ママ応援でサポート充実。安心ですね。

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-09 07:00:00.0~2025-04-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社セオス

株式会社セオス

土日祝休みの土木技術者およびコンサルティング

【万全のサポート体制】就業後も安心の継続フォロー!各種祝い金・家具家電付き単身用宿舎(家賃光熱費無料)など充実の待遇・福利厚生あり!

給与 月給375,100円〜591,400円 【給与】
月給37万5100円~59万1400円(一律手当を含む)
※固定残業代8万9100円~14万400円/40h分を含む(超過分別途支給)
※経験・スキルに応じて決定

―― 給与に含まれる手当 ――
〇職務手当:2万5000円~10万円
〇通信手当:6000円
〇遠隔地手当:5000円~2万5000円
〇車両手当:1万円
―――――――――――――――

・昇給制度
・交通費全額支給
・帰省旅費手当
・赴任手当
・帰任旅費手当

給与: 
Fixed overtime pay of ¥89,100 - ¥140,400 per month (40 hours) is included in the monthly salary of ¥375,100 - ¥591,400. If the overtime exceeds 40 hours, additional overtime pay is provided.
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK *駐車場あり

アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆先輩スタッフの声◆ ◆Aさん/土木技術者 元々は発注側として土木業界に関わっていました。一時期は家の都合で別業種にいたのですが、この業界に戻りたいとは思っていたこともあり、家庭が落ち着いたこのタイミングで業界に戻ることを決めました。 業務内容が希望に近かったこともありますが、応募後の連絡や就業場所の調整など、諸対応がどこよりも早く、何よりもその点が入社の決め手でした。 緊急時の連絡も素早く対応してくれるのでありがたいです。 ◆Sさん/建築施工管理補助 以前は設計事務所で設計業務をメインに担当していたのですが、仕事を続けていく内に「自分も施工管理側に携わりたい」と思い転職を決意。 当社に決めた理由の1つは資格取得支援制度があること。スキルアップを目指していく上で、こういった制度があるのはとても助かるな、と。 それと同じくらい、地元の発展に貢献できる職場なのも、自分にとっては魅力でした。 地元の発展に、自分の仕事で貢献していきたい。今よりもスキルを身に着けていきたい。その二つが両立できるのが魅力的で入社を決めました。 そういった点を重視する方には、とてもおすすめの会社です。 ◆Kさん/建築施工管理 自分はずっと施工管理をしているのですが、前職では人間関係の悩みが大きく、それが理由で退職しました。 転職活動時もそのことが気になり質問したところ、面接時だけでなく、面接後も就業場所の環境やフォロー体制について詳しく教えてもらえました。 事前に詳しく情報を教えていただけることで不安もなくなり、入社前からここまで教えていただけることに安心感を覚えました。 そこが入社の大きな決め手でしたね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

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