「相馬/いわき地方,ピザ屋」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 相馬/いわき地方
職種
  • 飲食・フード > ピザ屋
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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4件あり

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らーめん翔屋

らーめん翔屋

ラーメン店スタッフ

明るく元気に対応できればOK!年齢・経験不問◎週2・3日~可

給与 時給930円 給与詳細
★昇給あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 相馬駅より徒歩7分
応募可能期間:
2024-03-27 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-03-27 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-03-01 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-03-01 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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株式会社湯本スプリングスカントリークラブ

株式会社湯本スプリングスカントリークラブ

人気ゴルフ場の調理スタッフ

調理師でもインセンティブ?!あなたの頑張りが形になる!!

給与 月給200,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給年1回
賞与年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR湯本駅から車で22分
株式会社湯本スプリングスカントリークラブ

株式会社湯本スプリングスカントリークラブ

レストランホールスタッフ

レストランホールstaff!売り上げに応じた報酬制度あり!!

給与 月給200,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給年1回
賞与年2回
売り上げに応じて報酬あり
交通費規定支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR湯本駅から車で22分
ホテルルートイン いわき泉駅前

ホテルルートイン いわき泉駅前

朝食レストランスタッフ

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ/飲食未経験歓迎!主婦・中高年活躍中

給与 時給1,050円 給与
時給 1050円
交通費:交通費支給
規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR常磐線 泉(常磐線)徒歩約3分、JR常磐線 湯本徒歩約83分、JR常磐線 植田(福島県)徒歩約92分 常磐自動車道 いわき湯本インターより 11km 車で約15分
ラーメン山岡家 いわき店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 いわき店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ 週休3日制(夜勤)

【週休3日・年休156日の正社員】業界トップクラスの働きやすさ!月収30万円以上を約束!

給与 月給243,080円以上 【給与】
月給24万3080円~
※一律深夜手当
4万3080円~(120h分)を含む

【この求人の特徴】
週休3日制(年休156日)の
夜勤専属の正社員募集になります。
「飲食業に興味があるけど、
お休みはしっかり確保したい」
「現在フリーターだけど、安定のために
正社員を目指したい」
「飲食業での経験を活かしたいけど、
休日・手当が充実した環境で働きたい」
そんな方にオススメの求人となっております。

【ラーメン山岡家について】
『ガツンと来て、くせになる。』
*全国170店舗以上のラーメン専門店!
*北海道や関東を中心に店舗展開!
*24時間営業!
*全て食券制で、店舗設備も充実!

お店のこだわりなど、詳しい情報は
ぜひホームページをご覧ください!
<HP> https://www.yamaokaya.com/
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「湯本駅」より車で14分 北茨城市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も ”年2回” あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「飲食業ってお休みが少なそう」 …そんな心配、当社では不要!!! ①週休3日制を取り入れています! プライベートの時間もしっかり確保。 メリハリある働き方ができます。 ②夜勤専属勤務! 日勤・夜勤の交互ではなく、 夜勤専属で勤務していただきます。 生活リズムを崩すことなく働けますよ! ③転居を伴う転勤なし! ”地元” でお仕事をお探しの方や ”転勤に伴う引越し” を懸念されている方も 安心して働くことができます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 [同業から転職してきた社員の声を紹介!] 「前職も飲食店でしたがいわゆるブラック企業で、 月に500時間くらい働くこともありました。 車の運転もままならないほど疲弊していたので、 『これはいけない』と思い、転職を決意。 同業種からの転職でしたが、山岡家の会社概要や 条件などを知っていくうちに 山岡家以外の選択肢は考えられなくなり、 結局他社の面接は受けずにそのまま山岡家一本で 転職しました!」

株式会社湯本スプリングスカントリークラブ

株式会社湯本スプリングスカントリークラブ

調理補助スタッフ

未経験大歓迎!!経験豊富なstaffと一緒にステップUP!

給与 月給200,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給年1回
賞与年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR湯本駅から車で22分
ホリイフード株式会社/隠れ菴 忍家 いわき泉店

ホリイフード株式会社/隠れ菴 忍家 いわき泉店

ホール・キッチンスタッフ 総合職

昇給査定年1回あり 昇格査定年2回あり 賞与年2回+店舗利益でのインセンティブ制度あり<東証スタンダード上場企業>

給与 月給215,000円〜286,000円 給与: 
・昇給年1回(7月)
・昇格年2回(4月.10月)
・地域限定解除手当 一般職2万円 店長職3万円
・住宅手当 独身3万円 家族転居4万円
・インセンティブ 利益を出した店舗に支給。ただし全員に一律支給ではなりません。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR常磐線 泉駅 徒歩19分

アピールポイント: 【ホリイフードサービス株式会社について】 関東を中心にオリジナルの飲食ブランド10業態とフランチャイズ3業態の外食事業の運営を行っています。隠れ菴 忍家・もんどころ・うま囲・赤から・五右衛門など居酒屋からレストラン業態まで幅広く店舗展開しています。 ブランド紹介ページ https://www.horiifood.co.jp/brand/ ───────────────────────────────

ラーメン山岡家 いわき店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 いわき店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ 週休3日制

【週休3日・年休156日の正社員】業界トップクラスの働きやすさ!転居伴う転勤なし!

給与 月給180,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「湯本駅」より車で14分 北茨城市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も ”年2回” あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「飲食業ってお休みが少なそう」 …そんな心配、当社では不要!!! ①週休3日制を取り入れています! プライベートの時間もしっかり確保。 メリハリある働き方ができます。 ②転居を伴う転勤なし! ”地元” でお仕事をお探しの方や ”転勤に伴う引越し” を懸念されている方も 安心して働くことができます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。

たこ焼き ひとつな義

たこ焼き ひとつな義

たこ焼きの店舗スタッフ/製造・販売

いわき市平に【たこ焼き専門店/ひとつな義2号店】新店オープンにつき、オープニングスタッフ募集!■たこ焼きの店舗スタッフ!◎未経験からはじめられるお仕事です♪

給与 月給180,000円〜220,000円 【給与】
月給180,000円~220,000円+諸手当

月収例)210,000円~250,000円



※研修(1週間~1ヶ月程度)あり

期間中は時給1,000円~+交通費

研修中の勤務時間はご相談ください

例)10:00~15:00、12:00~16:00など
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◎当社は、たこ焼きひとつな義(ぎ)の店舗経営とキッチンカー運営、そして一般軽貨物運送事業の会社です。 今回は、たこ焼きひとつな義の2号店目となるオープニングスタッフの募集です!「たこ焼きって作るの難しいの?」「飲食業の経験ないけど大丈夫なのかな?」と不安に思っている方、ご安心ください!そのために研修期間を設けております。ちなみに1号店の店長は未経験からのスタート組。その店長も今では、いらっしゃいませの掛け声から始まり、お客様からの注文を受け、たこ焼きを作り、お客様にたこ焼きをお渡し、お金をいただき、最後にありがとうございました!の一連の動きを「息をするようにスムーズ」に行っております。不安を感じる必要は全くありません! ■こんな方にオススメです♪ ・接客が好きな方 ・調理に興味のある方 ・たこ焼きがお好きな方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・ハローワークで仕事を探している方 ・年齢に関係なく、一つの仕事を任されたいと思っている若い方 ・シニア、中高年で活躍したい方 ・未経験からはじめられる仕事を探している方  ~男女ともに活躍できます~ 〇当社ホームページもご覧ください https://www.sanworld-g.com/ ■アルバイト・パート同時募集 たこ焼きの店舗スタッフ 〇時給/900円~(昇給あり) 〇時間/10:00~20:00の間で、あなたが働ける時間や日数をご相談ください。 ※1日3H~・週2日~など、ご希望をお聞かせください。 ※他委細面談

ホリイフード株式会社/隠れ菴 忍家 いわき鹿島店

ホリイフード株式会社/隠れ菴 忍家 いわき鹿島店

ホール・キッチンスタッフ 総合職

昇給査定年1回あり 昇格査定年2回あり 賞与年2回+店舗利益でのインセンティブ制度あり<東証スタンダード上場企業>

給与 月給215,000円〜286,000円 給与: 
・昇給年1回(7月)
・昇格年2回(4月.10月)
・地域限定解除手当 一般職2万円 店長職3万円
・住宅手当 独身3万円 家族転居4万円
・インセンティブ 利益を出した店舗に支給。ただし全員に一律支給ではなりません。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR いわき駅 車15分

アピールポイント: 【ホリイフードサービス株式会社について】 関東を中心にオリジナルの飲食ブランド10業態とフランチャイズ3業態の外食事業の運営を行っています。隠れ菴 忍家・もんどころ・うま囲・赤から・五右衛門など居酒屋からレストラン業態まで幅広く店舗展開しています。 ブランド紹介ページ https://www.horiifood.co.jp/brand/ ───────────────────────────────

ラーメン山岡家 いわき店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 いわき店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ(週休2日制)

キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!

給与 月給220,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「湯本駅」より車で14分 北茨城市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【未経験からでもキャリアアップ可能】 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も【年2回】あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が  良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! ①プライベートの時間もしっかり確保!  無理のないシフトを組んでいます。 ②寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり!  引越費用負担もあるので何かと安心できます。  その他にもこの欄には書ききれないほどの  福利厚生が充実しています!  詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 【自由に挑戦できる社風】 決まった業務をひたすらこなすのではなく、 枠組みを飛び越え、自分たちの信じる良きことへ 自由に挑戦できるのが当社の魅力です。 頑張りたい人がどこまでも成長でき、 正しく評価される環境を整えています。 入社後は、まっすぐ店長を目指してほしい。 ”自分の店”をどこよりも魅力的に創り上げてください! 可能性に限界はありません。 キャリアの選択肢は無限大です! 【社員インタビュー】 (第一営業部/栃木エリア・SV・2015年入社) やる気さえあれば早い段階でしっかりと キャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 今は栃木エリア10店舗を担当しています。 各店舗を回り、良いところや改善点を見ながら、 店長時代に培ったノウハウの落とし込みをしています。 特に商品に関しては社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 マネジメントにおいては各店長の得意なところを伸ばしつつ 不得意なところをサポートするのが我々SVの役目だと思っています。 目標は、エリア全店舗を黒字と人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 今の栃木エリアを完成させたら、次のエリアでも どんどん開拓していきたいと思います。

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