「資格取得支援制度,福岡市,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 福岡地方 > 福岡市
職種
  • 医療・看護・介護
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  • 資格取得支援制度
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株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

〈神経難病専門〉施設内訪問看護

【公式】経験不問!残業時間少なめ!賞与2回!子育て支援制度充実!ALS専門施設

給与 年俸4,600,000円〜5,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: マイカー通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント: ▼未経験・ブランクOK お仕事デビューやお仕事復帰のあなたをサポート! 入社したスタッフのほとんどが、神経難病ケアを 未経験からスタート。未経験やブランクがあっても しっかりキャッチアップできます。 ▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、一人でも大丈夫! と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。 ▼嬉しい資格取得支援制度 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼月平均残業時間0.5時間程度 徹底した現場業務内容の管理を行っています ▼社内表彰制度 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも! 一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 ▼マイカー通勤OK!交通費支給もあり! 無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎ 嬉しい交通費支給もあります。(社内規定あり)

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
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昭和歯科・矯正歯科

昭和歯科・矯正歯科

歯科衛生士

矯正治療専任◎社保完備!休暇制度充実&18時に退勤できます♪

給与 月給212,000円〜317,000円 給与詳細
基本給:月給 21万2000円 〜 31万7000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 昭和バス バス停 北原より1分
株式会社 あったかいご

株式会社 あったかいご

【急募】東油山 看護師 正社員

給与 月給250,000円〜315,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥315,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。

給与内訳
・基本給  180,000円
・職能手当 25,000円
・友達手当 5,000 円(友達を大事にする為の手当です)
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 35,000円(正看護師)※准看護師15,000円 
・みなし残業代 10,000円(6時間分、超過分は別途支給)
・ベースアップ加算 5,000円
・特定処遇改善加算 5,000円

・別途支給
・オンコール手当 15,000円(1日1000円)
・交代手当 10,000円(2交代以上で支給)遅出だけとかでもOK
2年目以降賞与支給(夏・冬、合計1~2ヶ月)※能力や業績により変動あり 

※賞与は60歳まで、定年退職は65歳まで。その後は1年ずつ更新契約
交通費規定内支給あり(10,000円まで)
昇給制度あり(毎年)
夜勤手当  1回 5,000円
あったかぞく手当 10,000円 (扶養者がいる方に)
子供手当  1人 5,000円(2人まで)
役職手当  10,000円~30,000円(経験・役職による)
育児休業復帰手当(復帰後支給あり)

次世代応援支援金 
・勤務1年以上の職員の子供・孫の出生時1万円
・小中高大学入学時に3万円支給
・専門・短大入学時2万円支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で8分

アピールポイント: ピカピカの施設で一緒に働いてみませんか? 介護施設として運営してますが 医療ニーズにも対応していく為施設併設、 訪問看護あったかんごを令和4年9月開設致しました。 事業拡大中の施設です 「住宅型有料老人ホーム あったかいご東油山2号店」は、お一人おひとりに合わせた真心を込めた介護を提供している施設です。余裕を持った人員配置を行っております。自分の親に受けさせたい看護、自分自身が受けたい看護の実現を目指しませんか? 施設内が主な為、困った時にすぐに職員がサポートできます。 不安なく働ける職場づくりを行っています * 夜勤の有無はご相談可能なので、夜勤が難しい方も安心してご応募ください。 * 資格取得制度など、スタッフの育成に力を入れています。事業拡大中のため、管理職を目指す方も大歓迎です。 * 賞与や職能手当などの各種手当が充実しているのも特徴の一つです。

株式会社グレイスレンタリース

株式会社グレイスレンタリース

臨床工学技士

⭐有資格者⭐土日祝休み/年間休日122日⭐資格取得支援制度あり⭐人事評価制度あり⭐賞与あり⭐フレックス勤務OK!

給与 月給250,000円〜500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥32,400〜¥64,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:25万円〜50万円

※ご経験やスキルを考慮の上 決定します!
※1か月当たりの固定残業代¥32,400〜¥64,800(20時間相当分)を含む
※20時間を超える残業代は追加で支給
※賞与年2回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 福岡市地下鉄 西新駅 徒歩8分

アピールポイント: ☆業務拡大につき増員募集 ☆臨床工学技士としての実務経験者大歓迎! ☆病院以外で臨床工学技士の知識経験を活かせる! ☆資格取得や自己啓発など社員のやる気を会社が支援! ☆完全週休2日制(土日祝休み) ☆年間休日122日以上プライベートも充実! ☆福利厚生充実・昇給・賞与あり ☆実働8時間のフレックス制

株式会社LITALICO

児童発達支援の指導員/LITALICOジュニア 福岡中央教室

充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。

給与 月給253,400円〜344,200円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥253,400 〜 ¥344,200は1か月当たりの固定残業代¥33,900〜¥46,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

○給与
月給25万3400円~34万4200円
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
想定年収:325~475万円
想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。

※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 福岡市営地下鉄「渡辺通駅」より徒歩4分 西鉄「薬院駅」より徒歩6分

アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える! 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修(入社後1、3、6カ月後に実施します) ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。  自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム  指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません!

お弁当のあじや 本社 卸部門

お弁当のあじや 本社 卸部門

管理栄養士

業績好調で部門拡大中!より一層、おいしくて健康的なお弁当を強化するため、管理栄養士さんを募集します。

給与 月給180,000円〜230,000円 給与
月給 18万円~23万円
(一律手当を含む)

試用期間:2ヶ月

交通費:交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 福岡市営七隈線 橋本(福岡県)1番口徒歩約20分、福岡市営七隈線 次郎丸1番口徒歩約25分、福岡市営空港線 姪浜南口徒歩約26分 小田部大橋そば、202バイパス沿い
株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める介護スタッフ

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社テノ.コーポレーション

株式会社テノ.コーポレーション

駐車場無料/企業主導型保育園/日曜・祝日は固定休み有

2024年4月よりネイルもOK◎定員12名の0歳~3歳児をお預かりしている小規模保育園◎小規模のため一人ひとりにゆっくる関わることができます。

給与 月給185,000円〜210,000円 給与: 
基本給:170,000円
職務手当:15,000円

調整手当:0円~30,000円(経験年数によって決定します)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 筑肥線「今宿駅」より車で5分 筑肥線「九大学研都市駅」より車で6分

アピールポイント: ・保育現場での経験は問いません。独学でとった方や、ブランクがあるという方も! ・子ども一人一人を大切にし、保育スタッフ全員でより良い保育のために協力しています。 ・「働きたいけど保育園が見つからない」という方にピッタリの保育園です。お子様と一緒の保育園で働くことが出来ます。 ・駅チカのため通勤は便利◎ ・ネイルもOK!(規定あり)

お弁当のあじや 本社 卸部門

お弁当のあじや 本社 卸部門

管理栄養士

業績好調で部門拡大中!より一層、おいしくて健康的なお弁当を強化するため、管理栄養士さんを募集します☆

給与 時給1,057円 給与
時給 1057円
試用期間:2ヶ月

交通費:交通費支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 福岡市営七隈線 橋本(福岡県)1番口徒歩約20分、福岡市営七隈線 次郎丸1番口徒歩約25分、福岡市営空港線 姪浜南口徒歩約26分 小田部大橋そば、202バイパス沿い
ごとう歯科医院

ごとう歯科医院

歯科衛生士

日曜定休の完全週休2日制 年間休日120日!

給与 月給223,000円〜260,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万8000円 〜 24万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

●昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年1~2回、賞与年2回(2.5 月)

※実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
●保険補助手当(8,000~10,000円)
●皆勤手当(10,000~15,000円)
●通勤手当(~20,000円)上限あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西鉄バス 鶴田団地前バス停から徒歩2分 車通勤可(無料駐車場有)
株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める介護スタッフ

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

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