「平日のみOK,福岡市,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 福岡地方 > 福岡市
職種
  • 医療・看護・介護
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医療法人アンブル アンブル歯科

医療法人アンブル アンブル歯科

歯科医師

☆週1日(火曜日のみ勤務)☆

給与 日給35,000円〜50,000円 給与詳細
基本給:日給 3万5000円 〜 5万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 老司一丁目バス停より徒歩1分
応募可能期間:
2024-04-04 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める介護スタッフ

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

中村病院

病院のシーツ交換スタッフ

<日勤のみ>時短&扶養内も大歓迎!日数・曜日ご相談ください

給与 時給1,130円 給与詳細
基本給:時給 1130円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 老司2丁目バス停より徒歩8分/大橋駅より車で10分
パティオ西戸崎

パティオ西戸崎

障がい者グループホームの夜勤世話人

未経験でも日給1万6000円*週1日~ご相談OK!

給与 日給16,000円以上 給与詳細
基本給:日給 1万6000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

+交通費:月2万円まで
+土日祝日勤務の場合は日給1000円UP
+処遇改善手当:月+1000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 西戸崎駅から徒歩10分 車通勤OK
株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める介護スタッフ

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

クラッチケア訪問看護ステーション

クラッチケア訪問看護ステーション

訪問看護スタッフ

◆高時給1500円◆子育てや保育園のお迎えまでの「スキマ時間」を有効活用したい方大歓迎◆

給与 時給1,500円以上 給与
時給 1,500円〜

1件1500円(1h)
※1時間以下の場合でも1500円支給

試用・研修
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄り駅 博多駅 アクセス 博多駅徒歩15分
忍者ナイン 博多ラボ

忍者ナイン 博多ラボ

スポーツ教室のサポートスタッフ

オープニングスタッフ大募集!週1日から勤務OK!未経験OK!

給与 時給1,200円以上 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 西鉄バス「東光寺本町」徒歩5分
とがわ歯科医院

とがわ歯科医院

歯科クリニックの歯科衛生士

未経験でも資格があればOK!/週2日~、1日4時間~OK☆

給与 時給1,400円〜2,000円 給与詳細
基本給:時給 1400円 〜 2000円

時給は経験によって決定いたします!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 藤崎駅から車で4分・原団地バス停前スグ・車通勤可!
株式会社富世-とみよ保育園

株式会社富世-とみよ保育園

保育補助 0歳~2歳の小規模園

年間休日124日✨子育て支援員が活かせる✨看護師常駐で安心✨

給与 時給1,050円 給与: 
時給1,050円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR箱崎駅より徒歩3分

アピールポイント: 【職員の働きやすさを大切にしています!】 *保育システム導入で書類仕事少なめ *持ち帰り仕事無し *残業ほぼ無し *休憩時間は別室でキッチリ60分確保 *有給取得率100%! *企業主導型保育園だから、お給料も賞与もしっかり査定 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【園長先生から一言】 家庭的で安心・安全な保育園を、みなさんと共に作っていければと思っています。最終的な責任は園が持ち、職員全員が安心して働ける環境を目指しています。 【私たちのこと】 おかげさまで、富世ホールディングスは創業27周年を迎えることができました。「人材派遣」を軸として「保育園」「保育コンサルティング」「WEB制作」「EC」など、現在では、様々な事業展開を行っています。また、福岡県、佐賀県、大分県、合計7園の保育園を運営し、約100名の職員が各園で活躍しています。

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も 高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅に て現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

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