ネストホテルジャパン株式会社

  • 職種
    [A][P]4月にオープンしました☆ネストホテルのご案内・フロント係
  • 給与
    [A][P]時給950円~/22~翌5時1187円(
    一律深夜手当含)  交通費(規定有)
  • アクセス
    勤務地:広島市中区
    胡町駅徒歩1分・八丁堀駅徒歩3分★通勤便利
  • 時間帯
    朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
  • 長期歓迎
  • 大学生歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験・初心者OK
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 週2、3日からOK
  • 週4日以上OK
  • 深夜・夜勤の仕事
  • 短時間勤務(1日4h以内)
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 英語が活かせる
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 研修あり
応募可能期間:
2019/09/09(Mon)~2019/10/07(Mon)07:00AM(終了予定)
ネストホテルジャパン株式会社のイメージ1
応募可能期間:
2019/09/09(Mon)~2019/10/07(Mon)07:00AM(終了予定)

4月にオープンしたばかりのきれいなホテル!!ホテル未経験大歓迎!週2日、1日4h~OK☆

  • ネストホテルジャパン株式会社のイメージ2
    2019年4月にオープンしました!『ネストホテル広島八丁堀』
  • ネストホテルジャパン株式会社のイメージ3
    時給950円!深夜は1187円!!
  • ネストホテルジャパン株式会社のイメージ4
    「就活に役立つ笑顔の作り方」も学べます◎
  • ネストホテルジャパン株式会社のイメージ5
    SNS映え!自慢したくなるピカピカのエントランス☆
  • ネストホテルジャパン株式会社のイメージ6
    カジュアルだからリラックスして働ける♪

仕事情報

仕事内容
チェックイン・アウトの対応や宿泊予約管理、お客様対応などをお願いします!
まずは笑顔で「いらっしゃいませ!」「ありがとうございます」から始めます!しっかりとした研修もあるので安心して飛び込んできてくださいね。
海外からのお客様も多いので語学スキルを活かしたい・磨きたい方にもぴったり!
マナーや正しい言葉づかいも学べるので学生さんは就活にも役立つこと間違いなしです!
こんな人にぜひ
・ワンランク上のマナーを身に着けたい!
・空いた時間をガッツリ有効活用したい!
・夜勤でしっかり稼ぎたい!
・ホテルの勤務経験を活かしたい!

事業内容

  • ホテル、リゾート、レストラン運営事業、運営コンサルティング

2019年4月にOPENしました!20名以上の大募集です!カジュアルなホテルなので髪型・髪色はホテルのイメージにあっていれば自由♪あなたらしさはそのままに楽しく働いていただけます!学校帰りバイトも歓迎!将来役立つマナーが身に付きます◎

募集情報

勤務地 <2019年4月にOPENしました♪>
  ネストホテル広島八丁堀
   →広島県広島市中区幟町13-12
◆カジュアルなホテルなので髪色や髪型も
 雰囲気に合っていれば自由♪
 海外からのお客様も多いので語学スキル
 を活かしたい方、磨きたい方にぴったり
 マナーや言葉遣いも学べ、就活にも役立
 ちますよ!
勤務曜日・時間 00:00~24:00 シフト制
 (例)7:00~12:00、8:00~17:00、
   12:00~21:00、17:00~22:00など
◆シフトは週2日・1日4h~ご相談ください。
資格 ・高卒以上
 ・簡単なPC操作ができればOK!
 ・日常英会話ができる方歓迎します!
◆勤務開始日はご相談ください!
採用予定人数 20名以上
勤務期間 3ヶ月以上
待遇 ◇交通費支給(上限あり)
◇試用期間あり(3ヶ月/同条件)
◇残業代別途支給
◇深夜手当あり
◇契約社員への登用あり
休日休暇 シフト制
☆週2日~ご相談ください
☆学校帰りの勤務歓迎
この求人のピカイチワード:
「映える」職場で働く
応募可能期間:
2019/09/09(Mon)~2019/10/07(Mon)07:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2019/09/09(Mon)~2019/10/07(Mon)07:00AM(終了予定)

電話連絡する際は、fromA navi (フロム・エー ナビ) を見たと言うとスムーズです。
※広告主の都合等により、途中で掲載を終了させて頂く場合がございます。あらかじめご了承ください。
※代表問合せ先の電話番号のうち、「050」から始まる弊社提供の応募受付用電話番号につきましては
掲載期間終了から一定期間(約1ヶ月)経過すると当該番号がご利用できなくなる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

原稿管理No.Y002AHA0

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