アルバイトを辞める時に退職届、出すべき?それとも不要?

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留学や卒業、他のバイトがしたくなったなど、学生がアルバイトを辞める理由はさまざま。勤めていたアルバイトを辞めるとき、アルバイト先によっては電話連絡だけで大丈夫な場合もあれば、退職届を書いて提出するところもあります。勤め先によって辞めるための形式は異なるようですが、退職届けは出すべき?それとも不要でしょうか?
今回のアンケートでは、アルバイト先に退職届を提出した経験があるかどうかを聞いてきました。

【質問】
アルバイトを辞める時に、退職届を提出したことはありますか?

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【回答数】
ある:10
ない:90

 

90%以上の人が口頭で伝えただけという結果に

9割の人が退職届を出した経験がないと回答しました。

・正社員ではなく、アルバイトならば、口頭で「1か月後にやめます」というだけで十分だと思ったから。(20代/男性/学生)

・これまで口頭で言ってやめていた。特別退職届が必要なところはなかった。(20代/男性/学生)

・店長に退職を申し出たときにこちらで手続きするから特に書類類は必要ないと言われた。(20代/男性/学生)

・すべて口頭で済ませてきたし、それで済むような職場だったので一度も提出した経験はありません。(20代/女性/学生)

・ウェブアプリケーションで管理されていたため、電子申請形式でした。(20代/男性/学生)

ほとんどの回答に見られたのは、口頭で辞める意志を伝えるだけで大丈夫だったというもので、多くの会社やお店ではアルバイト店員に対して退職届を必要としていないことがわかりました。しかし、少なからず口で伝える以外の方法をとる会社もあるようなので、アルバイトを辞める際に退職届が必要かどうかはアルバイト先に確認しておく必要があるでしょう。

 

会社や社長が提出を求めることも

残りの10%の人の経験談も聞いてみましょう。

・店長へは口頭で伝えたが、本社へ退職届の提出が必要だったため、所定の用紙に記入し提出した。(20代/女性/学生)

・本社にて手続きをするという理由で、退職届を提出するよう求められたため。(20代/男性/学生)

・社員さんとお話しして、自ら書いたのではなく会社の規定の紙に名前を書きました。(20代/女性/学生)

・店長からアルバイトを辞める際に記入を求められた書類の一つとして、提出しました。 退職日や辞める理由などを記入しました。(20代/女性/学生)

少ないながらも退職届を提出した人たちの話によると、会社や社長から退職届を出すように求められたようです。本社があるような大きな企業にアルバイトとして入った場合に提出を求められることがあるようなので、辞める際は社員や店長に聞いてみると良いでしょう。退職届は自分で1から作成するのではなく、規定の書類が用意されていることが多いようです。

 

退職時にはアルバイト先に必ず確認を

今回のアンケートではほとんどの学生アルバイトで退職届は提出したことがないという結果になりましたが、自分で勝手に判断せず、アルバイトを辞めるときは必ず上司など上の人に提出の要不要を確認するようにしましょう。退職届には辞める理由やいつ退職するかなどを書く必要があるので、提出が面倒だと思っても、求められたらきちんと書いて期日までに差し出すことが大切です。お互いに気持ちよくお別れするためにも、アルバイトを辞めるときはきちんと職場の規則に従って行動しましょう。

 

■調査地域:全国
■調査対象:【職業】学生
■調査期間:2016年06月20日~2016年06月25日
■有効回答数:100サンプル

 
協力会社/ウィルゲート

 
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