「産休・育休制度実績あり,中国・四国,店長・マネージャー(接客)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円〜273,100円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 27万3100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 皆勤手当(10,000円) 地域手当(7,000円) 資格手当(5,000円~55,000円/月) 土日祝手当(1,000円/日) 出張手当(1,000円/日) 役職手当(15,000円~100,000円/月) こども手当(10,000円/人) 住宅手当(3,000円~12,000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 中庄駅から徒歩7分/車通勤可能(駐車場あり) |
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給与 |
月給200,000円〜273,100円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 27万3100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 皆勤手当(10,000円) 地域手当(7,000円) 資格手当(5,000円~55,000円/月) 土日祝手当(1,000円/日) 出張手当(1,000円/日) 役職手当(15,000円~100,000円/月) こども手当(10,000円/人) 住宅手当(3,000円~12,000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 倉敷市/車通勤可能(駐車場あり) |
給与 |
月給320,000円〜460,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 46万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ~入社祝い金支給~ 店長に昇格時、入社祝金10万円を支給!(規定有) ~充実の手当~ ・業績給年4回(4万円~12万円) ・住宅手当(世帯主3000円) ・皆勤手当(10000円) ・家族手当(配偶者3000円、お子様一人につき3000円) ~昇給~ 年1回 ~賞与~ 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 広島電鉄「八丁堀」駅 徒歩3分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) ・賞与年2回(6・12月) ・昇給年1回 交通費:交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します) ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 広島高速交通アストラムライン 広域公園前徒歩約47分、広島電鉄宮島線 草津(広島県)徒歩約51分、広島電鉄宮島線 古江(広島県)徒歩約52分 |
Dr.Drive セルフ昭和町サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島電鉄「南区役所前駅」徒歩6分 |
Dr.Drive セルフ呉駅前サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「呉駅」徒歩8分 |
Dr.Drive セルフ石内サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・山陽本線「五日市駅」車12分 |
給与 |
月給224,700円〜400,000円 給与 月給 22万4700円~40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万4380円以上(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※支払実績有り 経験により、能力給プラス有り。 ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり(上限なし) 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費:交通費支給 1日500円(電車通勤の場合は応相談) 車・バイク通勤可 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR予讃線 坂出南口徒歩約41分、JR瀬戸大橋線 宇多津南口徒歩約44分、JR予讃線 宇多津南口徒歩約44分 ニトリ丸亀店東側、瀬戸中央自動車道坂出インターチェンジ西側 |
Dr.Drive セルフ桜尾サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島電鉄「山陽女学園前駅」徒歩7分 |
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 琴電・琴平線三条駅から徒歩8分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給245,125円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8750円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万6375円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・年齢・能力などを考慮して決定 【手当】 ・時間外手当(超過分) ・出張手当(宿泊を伴う出張時) ・役職手当 ・住宅手当(規定あり) 【インセンティブについて】 店舗単位で目標がつくため個人ノルマは ありません。 目標を達成した店舗にはインセンティブ が支給される場合もあります。 【昇給・賞与について】 ・昇給あり(年1回/7月) ・毎年1万円以上の昇給! ・賞与あり(年2回/7月・1月) 昨年度実績2ヶ月分! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR倉敷駅北口より徒歩3分 |