「ボーナス・賞与あり,中国・四国,その他営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 国道２号線 関戸のバス停より徒歩５分 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
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| 給与 |
月給225,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年4回(1,000,000円～/前年度実績、営業成績による) インセンティブあり(詳細は面接時に説明します) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新下関駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜400,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 経験・年齢などを考慮します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR宇野みなと線「宇野駅」より、車利用の場合5分※マイカー通勤応相談 | ||
| 給与 |
月給215,130円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万9430円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5700円 ★2024年7月から8％程度ベースアップ予定です。 （掲載の金額はベースアップ前の水準です。） ●月例給（※１） 基本給（179,430円）＋地域手当（35,700円）＋その他手当（※２） （※１）月例給の昇給制度あり （※２）通勤手当、テレワーク手当 など ●賞与：年2回（6月と12月）に支給。 支給月数＝年間1.5か月～5.0か月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 尾道駅から徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給170,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥170,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜山口視聴覚機器で働くポイント紹介＞ ・ご経験者を即戦力として採用 ・職場平均年齢38.4歳 ・和気藹々とした雰囲気の職場 ・昇給年1回・賞与年2回支給 【研修制度】 弊社では、社員は会社の財産をモットーに、 人材育成に注力しています。 学ぶ姿勢を大切にしている会社です。 学びたい、成長したいと願えば、 会社が全面バックアップしますので、 ぜひ挑戦を続けてくださいね。 ＜新人研修＞ 3ケ月の研修プログラムの中で、 社会人としてのマナーや基礎知識はもちろん、 職種に合わせて必要な知識や技術を習得。 また仕事の基本となるPDCAサイクルも学べるため、 社会人としてレベルアップが可能です。 ＜その他の研修一覧＞ ・フォローアップ研修 ・階層別研修 ・メーカー研修 ・外部研修
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 〜 12万円 ※基本給は、経験・能力・資格の 有無により決定します。 ■給与に含まれる一律手当の内訳 ｜＊一律営業手当：20,000円〜120,000円 ■別途支給の手当 ｜＊インセンティブあり：150,000円～ ｜＊インフレ手当：5,000円〜5,000円 ｜※インフレ手当は社会情勢による ｜＊資格手当あり ｜ 宅地建物取引士：1万円 ｜ その他業務に有用なもの ■昇給：あり ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「ＪＲ山口線 湯田温泉駅」徒歩７分 ＊車通勤OK（駐車場あり◎） | ||
| 給与 |
年俸6,500,000円〜8,000,000円 給与: 年収650万円以上 昇給あり 年３回賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: がんばりに応じて収入も大幅にアップいたします!! 年収例 650万円 ～ 800万円 年齢や経験などを考慮し優遇いたします。
| 給与 |
月給250,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり 歩合給あり 固定給25万円以上 高収入・高給与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ桃太郎線 東総社駅 から車11分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 月給22万円～30万円 ※経験・スキルに応じて決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR宇部線「宇部新川駅」から徒歩10分 ＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊転勤なし ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: 【当社について】 前身である大谷建設株式会社の設立以来、50年以上もアパートやマンションなどの大型建設物件や、病院・介護施設・温泉施設などの公共建設物件など、各種建築を幅広く手掛けてきました。 その建設事業部のほか、介護用品のレンタル及び販売や、バリアフリーリフォームの提案・施工を行う介護福祉事業をホールディングス内で展開。 事業の多角化を進めることで、安定した経営基盤の構築につながり、10年後・20年後も安心して働ける環境を整えています。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 役職手当（5000円～5万円） 資格手当（2万円） 家族手当（2万円～3万5000円） 車輛手当（1万円） 通信手当（4000円）（全員に一律で支払われるその他手当） 昇給あり 賞与年2回（平均年額91万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス いよ立花駅より車で7分、椿前バス停より徒歩2分 | ||