「市原市,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円 給与: 月給30万円 昇給年1回/賞与年2回 ※業績による ※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京成千原線「ちはら台駅」徒歩約10分 (ちはら台公園となり) |
アピールポイント: ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇&制度完備 【1日のスケジュール(一例)】 出勤(日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤) ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する 【部署人数】 人数30名以上 男女比2:8 年齢層20代~30代 【職場内の雰囲気について】 年功序列ではなく、人と人との距離が近く、アットホームな雰囲気です。社長もお店によく顔を出してくれて、社員・アルバイトスタッフみんなに声をかけてくれます。又、お客様とのコミュニケーションも取りやすく常連さんも多いので、明るく賑やかなお店です。 【当社について】 店舗の経営理念は「Happiness な笑顔を創造し続ける会社」。 日ごろからお客さんや従業員との間で笑顔が耐えない職場にしていきたいです。 会社全体で「1日10万人の笑顔を作る会社を実現し、 日本を元気にする!」という気持ちで仕事をしています。
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【週休1日制】月給30万円~ 【週休2日制】月給25万円~ ※店長候補月給35万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 五井駅車10分 ※車通勤可 |
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR内房線 八幡宿駅 車8分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給178,000円〜230,000円 給与: 【給与詳細】 月給17万8000円~23万円 +諸手当 +賞与(年2回) ※経験やスキルを考慮して優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 小湊鐵道「上総村上駅」から車で4分/徒歩20分 内房線「五井駅」から車で11分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
アピールポイント: <創業70年以上!変わらぬ味を提供し続ける老舗> <地域密着型ならでは!リピーターのお客様が多い> <スタッフ同士のコミュニケーションも豊富!> イベントシーズンは忙しいものの、 繁忙時期の残業は月平均5~10時間ほど。 閑散期には有給も取りやすいです。 やりがいある仕事をしながら、 プライベートも大切にできますよ。 【職場環境】 幅広い世代が在籍中(10代~70代) 世代間の風通しがよいのも魅力! 【オランダ家とは】 <「おいしさはこころ」をモットーに> 千葉県民に愛され続ける洋菓子店です。 日々、笑顔とおいしい味を提供し、 多くのお客様に支えられています。 売り上げの多くが贈答用に使われています。 また、親子3世代でご利用いただくお客様も多く、 地域に根付いた存在として誇りに思っています。 高齢者施設へ定期的に商品を配達したり、 地元の小中学校と提携して 職場体験を受け入れるなど、 地域との繋がりを大切にしているのも特徴です。 わたしたちと一緒に 心温まる仕事をしてみませんか? あなたのご応募をお待ちしています!
給与 |
月給249,000円〜433,000円 【給与】 月給 249,000円〜433,000円 <給与補足> ■月給24.9万円〜43.4万円 + 賞与(年2回) ※前職の給与なども考慮いたします。 ※各種手当込みの金額となります。 ■経験、能力等により柔軟に決定致します。 ■残業代別途支給 ■交通費支給(上限月3万円まで) ■販売インセンティブあり ■賞与(年2回) ■昇給(年1回) ■社内資格手当 ■KDDI資格手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者、お子様) 【モデル年収(一例)】 年収400万円/ショップスタッフ(22歳)/入社2年目 年収600万円/店長(28歳)/入社5年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 《ノルマなしですが頑張った分はインセンティブとして反映》★スタッフの定着率は90%越え★
給与 |
時給2,200円〜3,000円 給与 【給与】 時給 2,200円~3,000円 ○●誰でも体入時給2200~3000円♪●○ 本入店後は時給+各種のバック等を豊富にご用意! #時給+ドリンクやシャンパン等のバックがプラスに! #指名バックあり #ブログバックあり ●体験時は完全日払いOK! ●入店後もその他も日払いが可能!(その他月2回支払日) ●高額出勤ボーナスあり ●送り完備 ●交通費、パーキング代、代行費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR内房線 八幡宿駅 徒歩2分 JR内房線 五井駅 車で10分 JR外房線 蘇我駅 車で15分ほど 千葉、蘇我、浜野、五井、姉ヶ崎、長浦 鎌取、誉田、土気など幅広いエリアからアクセス可能 ◆送り完備 ◆マイカー通勤可能 ◆駐車場完備 |
給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与 月給 28万円~35万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与 月給 28万円~35万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR内房線 八幡宿西口徒歩約28分 |
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・資格手当 ※勤務地①②のみ ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR内房線 八幡宿駅 車8分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました
給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR内房線 八幡宿駅 車8分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給290,000円〜340,000円 給与 月給 29万円~34万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 小湊鉄道 上総三又徒歩約17分、小湊鉄道 上総山田徒歩約27分、小湊鉄道 海士有木徒歩約29分 |