「産休・育休制度実績あり,勝浦市/館山市/南房総市周辺」のアルバイト/求人情報
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18件あり
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| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 | 月給233200～252200円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 「舘山駅」近くに開設予定 |
時間帯 | 朝、昼 |
【未経験OK！】お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給265900～284900円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：いすみ市 「大原駅」徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【 拠点数業界トップクラス】全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」介護経験不問☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給295200～327600円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 「舘山駅」近くに開設予定 |
時間帯 | 朝、昼 |
お風呂の時間を提供する訪問入浴チーム！入浴サービス未経験でも人の笑顔を創れます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ニッソーネット 千葉支社(No.a095F000035DUDTQA4!)
[派]レンチン多め★＼料理できなくても大丈夫♪／日常生活の補助
明るく笑い声がたえないホームつくりを目指しています★20～60代の幅広い年代の方が活躍中！
| 給与 | 時給(1)1590～1987円(2)1440～1800円 +交通費★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 ＪＲ内房線 那古船形駅・九重駅から車9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
「ニッソーネットって?」全国TOPクラスの求人数を誇る『介護』に特化した派遣会社♪ハローワークとの併用もOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給295200～327600円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：いすみ市 「大原駅」徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お風呂の時間を提供する訪問入浴チーム！入浴サービス未経験でも人の笑顔を創れます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1070～1650円 ＊土日祝は時給＋50 円 ＊入社日相談ok |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 館山道冨浦IC～車5分 ＊週2日～ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
セントケアおおたき小規模/セントケア千葉(株)/東証プライム
[Ａ][Ｐ]セントケアグループの小規模多機能 介護staff★入社日相談ok
週2日～OK＆休日や職種に応じた手当も支給！安定のセントケアグループ！
| 給与 | 時給1070～1650円＊土日祝は時給＋50円 ＊有給消化率80％以上/積極消化◎ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：夷隅郡大多喜町 城見ヶ丘駅から徒歩30分＊車通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1175～1525円＊土祝は時給＋100円 、日曜は＋200円＊有給消化率80％以上 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：勝浦市 勝浦消防署向い ＊週2日～ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
介護経験が無くても大丈夫！プライベートと仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎＼正社員登用＆資格取得支援制度あり／
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給265900～284900円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 「舘山駅」近くに開設予定 |
時間帯 | 朝、昼 |
【 拠点数業界トップクラス】全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」介護経験不問☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万5,000円～22万5,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 館山市役所より北へ車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
人のこころを動かせる「介護」の仕事。資格取得支援制度で、若手、主婦、アルバイト、第二新卒の方も安心して正社員として活躍中
- 応募可能期間：
- 2024-04-17 07:00:00.0～2025-04-17 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万5,000円～22万5,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 館山市役所より北へ車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
人のこころを動かせる「介護」の仕事。資格取得支援制度で、若手、主婦、アルバイト、第二新卒の方も安心して正社員として活躍中
- 応募可能期間：
- 2024-04-17 07:00:00.0～2025-04-17 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万5,000円～22万5,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 館山市役所より北へ車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
人のこころを動かせる「介護」の仕事。資格取得支援制度で、若手、主婦、アルバイト、第二新卒の方も安心して正社員として活躍中
- 応募可能期間：
- 2024-04-17 07:00:00.0～2025-04-17 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万5,000円～22万5,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 館山市役所より北へ車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
人のこころを動かせる「介護」の仕事。資格取得支援制度で、若手、主婦、アルバイト、第二新卒の方も安心して正社員として活躍中
- 応募可能期間：
- 2024-04-17 07:00:00.0～2025-04-17 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 内房線 館山駅から徒歩31分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 内房線 館山駅から徒歩31分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 内房線 館山駅から徒歩31分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給26万～60万円＋交通費全額支給 ★無料でスキルが学べる |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：館山市 （最寄り）館山駅 ◇キレイなオフィス |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
昇給＆賞与あり★10・20・30代の方が活躍中♪個人面談を定期的に実施☆未経験でも安心してスキルUPが可能◎サポート体制充実＊
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給26万～60万円＋交通費全額支給 ★無料でスキルが学べる |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：勝浦市 （最寄り）勝浦駅 ◇キレイなオフィス |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
昇給＆賞与あり★10・20・30代の方が活躍中♪個人面談を定期的に実施☆未経験でも安心してスキルUPが可能◎サポート体制充実＊
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給202,000円〜310,000円 給与: ■ナショナル社員 大卒以上／月給22.2万～31万円 高卒以上／月給20.2万～30万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 年収例 330万円／1年目 500万円／3年目・店長 520万円／5年目・SV 580万円／7年目・係長 820万円／10年目・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給192,000円〜300,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給21.2万～30万円 高卒以上／月給19.2万～28万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給254,000円〜352,000円 給与: ※上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【年収例】 年収750万円／7年目 （月給47万円＋賞与＋手当） 年収600万円／6年目 （月給37万5000円＋賞与＋手当） 年収540万円／3年目 （月給33万5000円＋賞与＋手当） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: [最寄り駅]大原駅(千葉県) | ||
アピールポイント: ⌚ 1日の主な流れは… ⌚ ◎9時／店舗に向かい、 仕入れやレイアウトを企画提案 ▼ ◎11時／事務所で担当する店舗の 売上データを確認 ▼ ◎12時／お昼休憩 ▼ ◎13時／店舗に向かい、 売場づくりで意見交換 ▼ ◎17時／各店舗の状況をまとめて 翌日の準備を終えて終了！ ✨入社後の流れは… ✨ ════ ⋆★＜step1＞⋆ ════ トレーニングセンターで 基礎研修からスタート！ レジや調理のオペレーションや 接客対応などを学びます。 ════ ⋆★＜step2＞⋆ ════ 教育店舗にて店長からOJT教育を 受けながら店舗運営について学びます。 ════ ⋆★＜step3＞⋆ ════ 教育期間が終われば 店長経験を経て、必要資格取得後、 ストアアドバイザーに就任！ 各店舗の運営を通じて スキルを高めていきましょう！ ⭐こんなキャリアを目指せます！ 【1年目】店舗研修 ▼ 【2年目】ストアアドバイザー ▼ 【5年目】管理職 ▼ 【8年目】キャリアチェンジ ■□━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━■□ ◆上司／ Sさん ちょっとした気付きが店舗づくりに 活かせるのが面白さです！ お酒が売れる店舗、子供が多い店舗… 商品レイアウトや陳列を工夫すると 売上アップにもつながりますよ◎ ◆上司 ／Kさん 福利厚生や残業の少なさといった 働きやすさが整っている点も 大手ならではの魅力です！ もちろん研修制度もバッチリ。 未経験でも必ず一人前になれます！ ◆上司／ Kさん 当社は社内公募制度があるので 経験を積んだうえで、興味がある 仕事の部署へ行くこともできます！ その場合も研修があるので 安心して幅を広げていけます！
| 給与 |
月給202,000円〜310,000円 給与: ■ナショナル社員 大卒以上／月給22.2万～31万円 高卒以上／月給20.2万～30万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 年収例 330万円／1年目 500万円／3年目・店長 520万円／5年目・SV 580万円／7年目・係長 820万円／10年目・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給192,000円〜300,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給21.2万～30万円 高卒以上／月給19.2万～28万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給202,000円〜310,000円 給与: ■ナショナル社員 大卒以上／月給22.2万～31万円 高卒以上／月給20.2万～30万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 年収例 330万円／1年目 500万円／3年目・店長 520万円／5年目・SV 580万円／7年目・係長 820万円／10年目・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給192,000円〜300,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給21.2万～30万円 高卒以上／月給19.2万～28万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 内房線 館山駅から徒歩31分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。