「佐倉市,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円～298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給（1分単位）します。 ＜月収例＞ ・月給47万円（手当など含む） ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円（手当など含む） ↳29歳/入社4年目 ＜社員の平均年収＞ ・一般社員：年収454万円 ・副店長：年収588万円 ・店長：年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です！ ＜モデル年収例＞ ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 ＼諸手当／ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当（扶養家族月4,500円/人） ●技能手当 ●残業手当（1分単位で支給） ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR総武本線「佐倉駅」構内 | ||
アピールポイント: 全店732店舗（FC含む）を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます！ ＼餃子の王将で働く魅力POINT／ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術～店舗経営までイチから学べる！ 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり！ さらに給与水準も高い！ 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力！
- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 勤務地：佐倉市 ユーカリが丘エリア各所！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間：
- 2024-03-28 07:00:00.0～2025-03-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 1000～7000円程/調査1件：完全出来高制 ※交通費は上記報酬に含まれています |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 勤務地による（全国各地にお仕事アリ） | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
通常のお客さまとしてお店の状況や接客態度をチェック◎副業や内職に選ばれています！ライフスタイルに合わせて時間を有効活用♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給：時給 1100円 ＋交通費 ＋各種手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ＊地区センター駅より徒歩6分＊ユーカリが丘駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給295,800円 給与： 月給29万5800円～＋残業代100％支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 800万円／店長・入社6年目・50代（月給29万5,800円＋賞与＋手当） 520万円／店長代行・入社3年目・40代（月給29万5,800円＋賞与＋手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: オーケー ユーカリが丘店 〒285-0858 佐倉市ユーカリが丘4-1-1 (1) 京成本線「ユーカリが丘」駅より徒歩約5分 ＊転居を伴う転勤なし ＊ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 | ||
アピールポイント： ・お正月1～3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100％支給 ・残業少なめ（月20時間以内） ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 ＜オーケーが伸びている理由＞ 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位！将来性は群を抜いています。 ＜業界未経験のあなたも大丈夫！＞ オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも！ 仕事内容： 店舗運営、マネジメント：販売などの店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＜やりがい＞ 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。
| 給与 |
月給249,000円〜433,000円 【給与】 月給 249,000円〜433,000円 ＜給与補足＞ ■月給24.9万円〜43.4万円 + 賞与（年2回） ※前職の給与なども考慮いたします。 ※各種手当込みの金額となります。 ■経験、能力等により柔軟に決定致します。 ■残業代別途支給 ■交通費支給（上限月3万円まで） ■販売インセンティブあり ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■社内資格手当 ■KDDI資格手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者、お子様） 【モデル年収（一例）】 年収400万円/ショップスタッフ(22歳)/入社2年目 年収600万円/店長(28歳)/入社5年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 ✿月9〜11日休み✿《社員の定着率は90％越え！》長く働きやすい待遇と環境がココにあります♪
| 給与 | 月給169,600円〜306,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ 【複合施設だからこその特別なライフワーク】 「自然豊かな土地で暮らしてみたい」「地方移住に興味がある」「温泉めぐりが好き」など、 リゾート地やホテルの隣接の場だからこそ体験できるこれらの想い。 日常的に体感できることは、このお仕事ならでは、東急グループならではの特徴と言えるでしょう。 理想的な非日常を、あなたの日常に変えてみませんか。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 京成本線「志津」駅より徒歩約14分(約1.1km) ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給266,200円〜278,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥266,200 〜 ￥278,200は1か月当たりの固定残業代￥52,900（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 総武本線佐倉駅北口徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【アースサポート佐倉】【サービス提供責任者】 【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護の拠点数業界第3位！業界大手企業で働いてみませんか？ （2018年 高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]資格やスキルが給与に反映される会社です♪ スキルアップが給与アップにつながる会社です！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【 初 級 】Ｓ１生活援助 ／ Ｓ１身体介護 【 中 級 】Ｓ２生活援助 ／ Ｓ２身体介護 【 上 級 】Ｓ３生活援助 ／ Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1 生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 [４]キャリアアップ可能！ サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。 ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。 他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます！ 将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか？ ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。 ・資格を活かしたいと思う。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。 ・介護のスキルをどんどん磨いていきたい！ ・介護職としての経験を生かして働きたい！ ・将来的にケアマネを目指してみたい！ ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆
| 給与 |
月給266,200円〜278,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥266,200 〜 ￥278,200は1か月当たりの固定残業代￥52,900（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 総武本線佐倉駅北口徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【アースサポート佐倉】【サービス提供責任者】 【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護の拠点数業界第3位！業界大手企業で働いてみませんか？ （2018年 高齢者住宅新聞より） ◇POINT◇ [１]資格やスキルが給与に反映される会社です♪ スキルアップが給与アップにつながる会社です！ 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています！ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【 初 級 】Ｓ１生活援助 ／ Ｓ１身体介護 【 中 級 】Ｓ２生活援助 ／ Ｓ２身体介護 【 上 級 】Ｓ３生活援助 ／ Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1 生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！ もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート・フォロー体制！ 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません！ 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 [４]キャリアアップ可能！ サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。 ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。 他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます！ 将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか？ ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。 ・資格を活かしたいと思う。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。 ・介護のスキルをどんどん磨いていきたい！ ・介護職としての経験を生かして働きたい！ ・将来的にケアマネを目指してみたい！ ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆
| 給与 |
時給1,550円以上 給与: 時給1550円 給与の補足（月収例など） 月収例：260,400円＝1,550円×8時間×21日勤務の場合＋交通費別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 総武本線 南酒々井駅 車 11分 成田線、総武本線 佐倉駅 バス 13分 総武本線 八街駅 車 19分 車通勤OK！無料の駐車場完備☆ ※バイク通勤はNGです ※短時間勤務の場合は送迎バス利用できません 【通勤交通費詳細】 実費支給／当社規定あり。 | ||
アピールポイント: #千葉支店006
| 給与 |
月給320,000円以上 給与 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 京成本線 勝田台駅 東葉高速鉄道 東葉勝田台駅 京成本線「志津」駅より徒歩約14分(約1.1km) ※車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,550円以上 給与: 時給1550円 給与の補足（月収例など） 月収例：248,000円＝1,550円×8時間×20日勤務の場合 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 成田線、総武本線 佐倉駅 バス 20分 京成本線 京成佐倉駅 バス 45分 総武本線 南酒々井駅 車 10分 無料駐車場あり 【通勤交通費詳細】 実費支給／当社規定あり。 | ||
アピールポイント: #千葉支店006