「産休・育休制度実績あり,千葉,販売」のアルバイト/求人情報

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BIEWS(ビューズ) ららぽーとTOKYO-BAY店/FS-004

BIEWS(ビューズ) ららぽーとTOKYO-BAY店/FS-004

新卒採用:アイデザイナー(眉カット・メイクアップ)

【新卒採用】眉カットのプロに★研修充実★奨学金80%を返済!

給与 月給254,000円〜560,000円 給与詳細
基本給:月給 25万4000円 〜 56万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

★業界最大手★ 安定した月給と頑張りに応じた昇給/充実の賞与・福利厚生♪

月給:25万4000円~+交通費全額+残業代全額
※経験者の方は27万8000円~+交通費全額+残業代全額

※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します
※上記月給は基本賞与分割受取を選択した場合の金額です
※研修期間中も同給与です

【賞与】
・基本賞与 年2回(10月、4月)または毎月分割支給
・業績賞与 年2回(10月、4月)
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)

【昇給】
年1回(4月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 南船橋駅 徒歩10分
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
エアウィーヴショップ 高島屋 柏店

エアウィーヴショップ 高島屋 柏店

【柏髙島屋】エアウィーヴ 販売スタッフ

美容や健康に興味がある方大歓迎!20代・30代女性が活躍中の職場です。

給与 月給248,000円〜358,000円 雇用形態 契約社員
エアウィーヴショップ 酒々井プレミアム・アウトレット

エアウィーヴショップ 酒々井プレミアム・アウトレット

【エアウィーヴ】販売スタッフ

美容や健康に興味がある方大歓迎!20代・30代女性が活躍中の職場です。

給与 月給248,000円〜358,000円 雇用形態 契約社員
セルレ コルトンプラザ店/CL-217

セルレ コルトンプラザ店/CL-217

アウトレットコスメ専門店でのコスメ販売・美容部員

業界大手の充実した待遇が魅力!社割あり★色んなコスメを試せる

給与 月給257,000円〜371,000円 給与詳細
基本給:月給 25万7000円 〜 37万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*【月給】*
首都圏
257,000円〜371,000円 ※未経験の方は234,000円〜

関東圏・近畿圏・愛知
243,000円〜371,000円 ※未経験の方は220,000円〜

北海道・宮城・福岡
221,000円~371,000円 ※未経験の方は198,000円~

岡山
216,000円〜371,000円 ※未経験の方は193,000円~

長崎・佐賀
210,000円~371,000円 ※未経験の方は188,000円~

-
・経験・スキル考慮します。
・研修期間中も正社員と同給与
・交通費 全額支給 (※勤務店舗によっては車通勤OK!ガソリン代を支給いたします )

*【賞与】*
・基本賞与 年2回(10月、4月)
・特別賞与 ピアスグループの業績状況により支給

*【昇給】*
年1回 (4月)

ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。
「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回(4月・10月)一括して受け取る」かを選択できます。
※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 鬼越駅出口から徒歩約8分
プロストック千葉稲毛店

プロストック千葉稲毛店

ホームセンターの販売スタッフ

週2日・1日3時間~勤務ok/扶養内勤務・Wワーク可能!

給与 時給1,190円以上 給与詳細
基本給:時給 1190円 〜

<シフト例>
(A)5:30~14:15
(B)13:45~22:30
(C)8:30~17:30

*(A)(B)両方出られる方は
 時給1290円~/
 入社祝金2万円支給/規定有

*(A)(B)(C)いずれかの方は
 時給1190円~/
 入社祝金1万円支給/規定有
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「スポーツセンター駅」から徒歩5分/車・バイク通勤ok
坂善商事株式会社

坂善商事株式会社

イオンタウン内のアパレル販売staff

【アパレル未経験OK】主婦活躍中☘週3日~・1日4時間からOK♪ネイルOK✨シフト後は買い物して充実◎

給与 時給1,150円〜1,500円 給与: 
給与
時給1150円~1500円

収入例
⏩お子さんの帰宅時間まで働く主婦Aさん
時給1150円×1日5時間×月16日=月収9万2000円

⏩学校帰りにアルバイト♪学生Bさん
時給1150円×1日4時間×月12日=月収5万5200円

⏩夢はショップ店員!アパレル経験者Cさん
時給1500円×1日8時間×月21日=月収25万2000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 京成本線「ユーカリが丘駅」から徒歩10分

アピールポイント: ₊⁺✧˳༚˚自由度高めのお店!₊⁺✧˳༚˚ 1日4時間以内から勤務OK! プライベートと両立しながら 自分らしく働けるサカゼンで アパレルスタッフになりませんか♪ ₊⁺✧˳༚˚活かせる経験・スキル₊⁺✧˳༚˚ ◎古着販売 ◎生活雑貨販売 ◎インテリア販売 ◎靴屋・シューズショップ ◎ファストファッション ◎ショッピングモール ◎ドラッグストア ◎カフェ・レストラン・飲食店 ◎読者モデル・エキストラ

レグセントジョイラー株式会社 本社営業部

レグセントジョイラー株式会社 本社営業部

店舗販売スタッフ

未経験から初年度想定年収400万円~!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!

給与 月給230,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥39,960(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

基本給230,000円(内、固定残業代は30h39,960円)~+インセンティブ(15,000円~上限なし)+各種手当

試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は基本給207,500円(内、固定残業代は19h23,420円)+インセンティブ(5,000円~上限なし)+各種手当

⭐インセンティブについて
└当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。

⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円
└頑張った分は給与に反映します!

※研修期間を短縮する制度あり
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。

◇想定年収400万~1000万円

【年収例】
✨28歳(入社1年)/460万円✨
✨26歳(入社2年)/640万円✨
✨24歳(入社3年)/1,320万円✨
└年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価!

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎役職手当(2万円~/月)
◎扶養手当(5千円~/月)
◎車両手当(社内規定あり)

【その他】
◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり)
◎賞与(年2回支給)
◎インセンティブ(毎月支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北小金駅より徒歩4分

アピールポイント: ✨何をするかより”誰と”するか。仲間を選ぶ転職を✨ 元「ひきこもり」だった社長がいます! 当社代表の中馬は、社会人になって自信を失い「ひきこもり」だったという過去があります。人の痛みや悩みが分かるだけでなく、自分がつらかったことをあえて社員に開示しています。だからこそ、フリーターだった人、ホームレスを経験した人…などなど、沢山の人の心を掴んでリスタートを応援出来ているんです。 それだけでなく、仲間のアクシデントにも手を差し伸べている代表。もちろん相談を強要はしませんが、何かあったらすぐ駆け付けています。だって家庭に問題があると良い仕事は出来ないから...その考えが社員に根付いているため、誰かがSOSを発すると「どう解決しようか」とミーティングが始まります。借金・離婚・親の介護…といった問題も、みんなで知恵を出し合って解決してきました。 あなたのことを親身に考えてくれる仲間が待っています。当社で楽しく働きませんか! ✨あなたが知らない”新しい自分”に出会える会社✨ まさか自分がこんな風に成長出来るなんて…! 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は28歳。その中には、もともと話すことが苦手だった先輩社員も多数活躍しています。もちろん営業経験はない人ばかり。 「今の自分を変えたい」「収入アップしたい」どんな思いも当社にぶつけてください。 一緒に切磋琢磨し合える仲間があなたを待っています!

JINS フルルガーデン八千代店

JINS フルルガーデン八千代店

メガネショップ JINSの販売スタッフ フルルガーデン八千代店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,400円 給与: 
時給1,400円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 東葉高速鉄道 村上駅下車(徒歩約1分)

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

カバーマーク 東武百貨店船橋店/CM-225

カバーマーク 東武百貨店船橋店/CM-225

アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)

百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力!

給与 月給240,000円〜345,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【月給】
<首都圏エリア>
240,000円~345,000円 ※未経験の方は219,000円~

<京阪神/名古屋エリア>
227,000円~345,000円 ※未経験の方は206,000円~

<北海道/宮城/広島/福岡>
217,000円~345,000円 ※未経験の方は196,000円~

<岡山>
207,000円~345,000円 ※未経験の方は186,000円~

※経験を考慮して給与を決定
※研修期間中も同給与
※交通費 全額支給
※昇給あり

*【賞与】*
・基本賞与 年2回(10月、4月)
・業績賞与 年2回(10月、4月)
・特別賞与 ピアスグループの業績状況により支給

*【昇給】*
年1回 (4月)

ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。
「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回(4月・10月)一括して受け取る」かを選択できます。
※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR「船橋駅」すぐ
千葉祖敬堂

千葉祖敬堂

納骨堂での事務・接客スタッフ

★18時終業&残業は基本なし! ☆有給消化100%☆

給与 月給200,000円以上 給与詳細
基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR「千葉駅」より徒歩7分、JR「東千葉駅」より徒歩3分
JINS アリオ市原店

JINS アリオ市原店

メガネショップ JINSの販売スタッフ アリオ市原店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,400円 給与: 
時給1,400円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 五井駅よりバス11分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

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