「南大高 愛知,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与: 【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します 【昇給】あり ※頑張り次第でアップします 【交通費】あり ※上限あり 【手当】夜勤手当など ----------------------------------------------------------- |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「三河大塚駅」から徒歩20分 JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 ----------------------------------------------------------- |
アピールポイント: ★施設コンセプト★ リッチなリゾート感覚の施設 立地はラグーナのすぐ隣り、海の見える最高のロケーションです。その環境を最大限に活かし、入居者さま、利用者さまに「丁寧でゆったりとした時間」「心穏やかな日々」を過ごしていただきたいと思っています。そのため、当施設では特にホスピタリティに力を入れていきます。職員のみなさまには、言葉遣いや対応、立ち居振る舞いなどを丁寧に行っていただきます。 -------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! ----------------------------------------------------------- ★アピールポイント★ ①入社決定の方に【お祝い金】を進呈いたします! ※お祝い金の支給は勤務日数によります。日数が少ない場合には支給されないケースもございますので、ご了承ください。詳細はお問合せください。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②2023年12月オープンしたばかり!フレッシュな環境 これからどんな施設にしていくのか…良い施設づくりのために、どんどんアイデアを出してください。新しい仲間と新しい環境で、協力し合い、たくさん話し合いながら、一緒に良い施設にしていきましょう! ③あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ----------------------------------------------------------- ・週3~OK! ・勤務時間、応相談 ・夜勤回数、応相談 ----------------------------------------------------------- ★こんな施設にしていきたいと思っています★ ・職員数は60名程度の予定 ・明るさと丁寧さを兼ね備えた職場環境 ※より良い施設にしていくため、意見交換を活発にしていきたいと考えています ※職員さんも利用者さんもみんな幸せ…穏やかで笑顔溢れる施設をめざします ※介護職、看護職、理学療法士、生活相談員…職種を超えて協力しあい、助けあい、密な連携を取っていける環境を作っていきます ※困ったことがあったら、すぐに相談できるような信頼関係を築いていきます ----------------------------------------------------------- ★その他★ ・2023年12月オープン ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・WワークOK ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・お休みが取りやすい環境 ・残業ほぼなし ・業務マニュアルあり ・昇給あり ・正社員登用あり ----------------------------------------------------------- ★新型コロナウィルス感染症予防対策について★ 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- ★働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ★ まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それからあらためて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) -----------------------------------------------------------
株式会社ニッソーネット 名古屋支社(a095i0000044ijAAAQ!)
[派]利用者様の健康を支えるお仕事◎見守りや生活支援など!介護
アットホームで笑顔あふれる、ひだまりのようにあたたかい”家”そんな住宅型有料です♪
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円 +交通費★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 JR東海道本線 南大高駅より徒歩20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
未経験でも大丈夫な理由⇒接客や子育ての経験なども利用者さまとの会話や、業務の中で活かせるんです◎ハローワークとの併用もOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
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株式会社ニッソーネット 名古屋支社(a090K00000x8O3RQAU!)
[派]マイカー通勤OK!☆介護職☆生活支援がメインのお仕事♪
全スタッフが笑顔で対話、利用者様に寄り添うことを心がけながらお世話をさせて頂いています!
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円 +交通費★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 JR東海道本線 南大高駅より徒歩19分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
全国で介護のお仕事紹介をしているニッソーネット♪「スタッフの年代は?職場の雰囲気は?」…、あなたの知りたい情報をご提供!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
株式会社ニッソーネット 名古屋支社(a095i000009I2olAAC!)
[派]掃除や買い物など生活援助メイン◎元気な方が多く、介護度低め♪
それぞれの段階にあわせた丁寧なフォローあり◎安心してキャリアアップを目指せます!
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円 +交通費★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 JR東海道本線 南大高駅より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
趣味や家事と両立して勤務できる♪「介護が初めて」という方も担当スタッフがいるので安心♪ハローワークとの併用もOK!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
株式会社kotrio /●NG-H1439101
[派]\緑区×ゆったり働きたい看護師さん/入居者様の服薬管理など
シニア向けマンションでバイタルチェックや服薬管理など #オンコールなし #余裕を持って働ける
給与 | 時給2000円~2500円<交通費全支給(ガ ソリン代含む)/日払い・週払い可> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 鳴海駅から徒歩圏内//交通費全支給// |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
履歴書不要×TEL面談≫デイサービス、サ高住、他福祉施設などの看護スタッフも急募!急患がないので病院よりゆったり働けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1750円[+別途交通費全支給 /日払い・週払いOK] |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 大高駅⇒徒歩圏内≪交通費全額支給≫ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪履歴書不要/面接なし≫日払い・週払いでお給料がもらえるので急な出費も安心!来社不要の電話面談実施中です♪即日勤務OK!
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円~1750円<日払い有/経験者 優遇/交通費全支給(ガソリン代含む)> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 鳴海駅から徒歩圏内/交通費全額支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
履歴書不要・面接なし♪応募から最短3日で勤務OK!未経験で始めた40・50代スタッフなど幅広く活躍中の施設です♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円~1750円★即日払いOK★交通 費全支給(ガソリン代含む) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 鳴海駅から徒歩圏内≪履歴書不要≫ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
履歴書・面接なし⇒電話1本で登録完了!プロのコーディネーターがアナタのご希望にあった施設をお探しします♪20代-60代活躍中
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ブレイブ MD名古屋支店/MD23 ★マイナビグループ★
<採用率UP>即勤務×日払いOK!履歴書不要のWeb登録あり◎時短もOK◎お試し短期も歓迎◎
- 短期
給与 | 時給1350円~1750円 日払い/交費支給/来社不要TEL・WEB登録 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 南大高駅等、名古屋市緑区周辺に多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
<長く活躍できる♪>B-POINT制度で就業・継続状況に応じてポイントを付与!ポイントはお好きな商品やサービスと交換可能◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと7日!
給与 | 時給1100円~1200円 土日、平日17時以降 時給1200円以上 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 南大高駅より車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験の方も歓迎!選べる勤務スタイル・日用品を安く購入できる社割等、働きやすく、お得な環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-09 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜307,000円 給与: 【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します 【昇給】あり ※頑張り次第でアップします 【交通費】あり ※上限あり 【手当】業務手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当など ----------------------------------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「三河大塚駅」から徒歩20分 JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 ----------------------------------------------------------- |
アピールポイント: 【施設コンセプト】 リッチなリゾート感覚の施設 立地はラグーナのすぐ隣り、海の見える最高のロケーションです。その環境を最大限に活かし、入居者さま、利用者さまに「丁寧でゆったりとした時間」「心穏やかな日々」を過ごしていただきたいと思っています。そのため、当施設では特にホスピタリティに力を入れていきます。職員のみなさまには、言葉遣いや対応、立ち居振る舞いなどを丁寧に行っていただきます。 -------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! -------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 ①今月中入社決定の方に「お祝い金15万~30万」進呈 ※お祝い金額は所有資格によって変わります。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②2023年12月にオープンしたばかり!フレッシュな環境 これからどんな施設にしていくのか…良い施設づくりのために、どんどんアイデアを出してください。新しい仲間と新しい環境で、協力し合い、たくさん話し合いながら、一緒に良い施設にしていきましょう! ③あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ④あなたの頑張りをしっかり評価、そして還元していきます できるだけ職員さんたちにとって良い環境を、と考えています。あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で還元していきます。賞与も業績に応じて年2回支給。私たちの施設で働いてくださる皆さんを大事にしていきます。入社お祝い金もその気持ちの表れです。 -------------------------------------------------------- 【こんな施設にしていきたいと思っています】 ・職員数は60名程度の予定 ・明るさと丁寧さを兼ね備えた職場環境 ※より良い施設にしていくため、意見交換を活発にしていきたいと考えています ※職員さんも利用者さんもみんな幸せ…穏やかで笑顔溢れる施設をめざします ※介護職、看護職、理学療法士、生活相談員…職種を超えて協力しあい、助けあい、密な連携を取っていける環境を作っていきます ※困ったことがあったら、すぐに相談できるような信頼関係を築いていきます -------------------------------------------------------- 【その他】 ・2023年12月オープン ・年収3,400,000円~4,084,000円 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・福利厚生充実 ・育休取得実績あり ・残業ほぼなし ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・充実の教育体制 ・研修による社員育成注力中 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ----------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- 【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】 まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それから改めて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) --------------------------------------------------------
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与: 【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します 【昇給】あり ※頑張り次第でアップします 【交通費】あり ※上限あり 【手当】夜勤手当など ----------------------------------------------------------- |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「蒲郡駅」から徒歩15分 ※名古屋駅から約1時間で着きます JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 ----------------------------------------------------------- |
アピールポイント: ★施設コンセプト★ 地域に貢献し、スタッフの笑顔が絶えず選ばれる施設を構築していきます ----------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! ----------------------------------------------------------- ★アピールポイント★ ①入社決定の方に【お祝い金】を進呈いたします! ※お祝い金の支給は勤務日数によります。日数が少ない場合には支給されないケースもございますので、ご了承ください。詳細はお問合せください。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ----------------------------------------------------------- ・週3~OK! ・勤務時間、応相談 ・夜勤回数、応相談 ----------------------------------------------------------- ★施設の環境★ ・平均年齢 40~50歳 ・勤務場所職員数 60名程度(うちサ高住介護職員 10名程度) ・施設内の清掃に力を入れ、清潔な空間を常に維持しています ・利用者さまとの会話、交流を何よりも大切にしています。 ・季節や行事ごとに飾り付けをし、明るい雰囲気づくりを心がけています。 ・職員専用休憩室あり!喫茶店も併設されており、自由に利用できます。 ・静かで落ち着いた環境です。自分の担当業務に集中できます。急かされたり、担当外の業務に追われるようなことはありません。 ・職員のみなさんの声を非常に大事にしています。施設をより良くしていくための意見、アイデアなど、何かあればどんどん声をあげてくださいね。一緒により良い施設を作り上げていきましょう! ・レクにも力を入れています。月1回の外出レクやボランティアさんよる日本舞踊鑑賞会などを催し、利用者さんと職員全員で楽しめる工夫をしています(コロナ感染状況を見つつとなります。実施の際は予防対策をしっかり行っています) ----------------------------------------------------------- ★その他★ ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・WワークOK ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・お休みが取りやすい環境 ・残業ほぼなし ・業務マニュアルあり ・昇給あり ・正社員登用あり ----------------------------------------------------------- ★新型コロナウィルス感染症予防対策について★ 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- ★働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ★ まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それからあらためて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) -----------------------------------------------------------
給与 |
月給250,000円〜307,000円 給与: 【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します 【昇給】あり ※頑張り次第でアップします 【交通費】あり ※上限あり 【手当】業務手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当など ----------------------------------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「蒲郡駅」から徒歩15分 ※名古屋駅から約1時間で着きます JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 ----------------------------------------------------------- |
アピールポイント: 【施設コンセプト】 地域に貢献し、スタッフの笑顔が絶えず選ばれる施設を構築していきます ----------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! ----------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 ①今月中入社決定の方に「お祝い金15万~30万」進呈 ※お祝い金額は所有資格によって変わります。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ③あなたの頑張りをしっかり評価、そして還元していきます できるだけ職員さんたちにとって良い環境を、と考えています。あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で還元していきます。賞与も業績に応じて年2回支給。私たちの施設で働いてくださる皆さんを大事にしていきます。入社お祝い金もその気持ちの表れです。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・平均年齢 40代 ・勤務場所職員数 60名程度(うちサ高住介護職員 10名程度) ・施設内の清掃に力を入れ、清潔な空間を常に維持しています ・利用者さまとの会話、交流を何よりも大切にしています。 ・季節や行事ごとに飾り付けをし、明るい雰囲気づくりを心がけています。 ・職員専用休憩室あり!喫茶店も併設されており、自由に利用できます。 ・静かで落ち着いた環境です。自分の担当業務に集中できます。急かされたり、担当外の業務に追われるようなことはありません。 ・職員のみなさんの声を非常に大事にしています。施設をより良くしていくための意見、アイデアなど、何かあればどんどん声をあげてくださいね。一緒により良い施設を作り上げていきましょう! ・レクにも力を入れています。月1回の外出レクやボランティアさんよる日本舞踊鑑賞会などを催し、利用者さんと職員全員で楽しめる工夫をしています(コロナ感染状況を見つつとなります。実施の際は予防対策をしっかり行っています) ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・年収3,400,000円~4,084,000円 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・福利厚生充実 ・育休取得実績あり ・残業ほぼなし ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・充実の教育体制 ・研修による社員育成注力中 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ----------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- 【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】 まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それから改めて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) -----------------------------------------------------------
ラフィネ イオンモール大高店 / 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー
【未経験から手に職がつく!】1万人以上のセラピストを育ててきた実績あり★安心の正社員セラピスト!
給与 | 月給200,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:南大高駅 |
アピールポイント: <教育制度について> ★未経験90%以上! ★専用の研修センターで、焦らずしっかり習得! ★配属後もスキルを高められる研修有! <配属前の教育研修> 期間:34日間/約280時間 場所:東京・大阪・愛知・福岡など各主要都市での研修センター内 内容:体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート <研修で取得できるコース> ◎ボディケア ◎リフレクソロジー(フットケア・英国式フットリフレなどブランドにより多数) ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎ストレッチ ※どのブランドも基本となるスキルは共通していますので安心ください。 ※ブランドによって習得が必要な手技は変動します。 <資格取得支援制度について> 厚生労働省認可 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定 「初級」「中級」「上級」を取得いただけます。
給与 |
時給1,500円以上 給与 【給与】 時給 1,500円~ ※別途交通費規定支給(車・バイク通勤の方はガソリン代支給) 【月収例】 時給1,500円×実働6時間+夜勤手当×20日=187,500円 が月収例になります。 【交通費】 ※車・バイク通勤の方はガゾリン代支給 公共交通機関で通勤される場合は通勤手当を支給致します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 名鉄名古屋本線 鳴海駅 より徒歩15分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅 より車で15分 ※車通勤OK! 駐輪場もありますので、バイク・自転車通勤も可能になります。 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆上記は最低保障給。経験や能力などを考慮して金額を決定 ◆残業代は別途支給 <手当> 交通費実費支給(片道2km以上) 残業 赴任 登録販売者資格(5000円~1万5000円/月) 管理栄養士、他 <昇給> 賃金改定:年1回(4月) <賞与> 賞与年2回(前年実績:平均3.8ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南大高駅(JR東海道本線)14分 |