「仲町1-1,埼玉県,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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株式会社元気Dining サントリーバー山崎
✨男性活躍中⭐️BARの責任者候補大募集✨高月給&インセンティブ支給❗︎未経験から正社員として安定して働けます⭕
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 給与 月給25万円~40万円 ✅インセンティブ支給あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大宮駅」より徒歩4分 ⭐️駅チカで通勤もラクラク◎ |
アピールポイント: ✨✨大人の空間✧サントリーバー山崎✨✨ 洗練された大人の空間でありながら ゆったりくつろげる落ち着いた雰囲気のお店。 お客様との会話や接客を楽しめます✨ お客様の多くは企業役員や経営者の方たち。 丁寧な言葉遣いや接客マナーを学びたい という方にはピッタリのお仕事です⭐️ 普段は聞けない貴重なお話から 子育ての相談にものったり… あまりお話する機会のない方たちとの 会話を楽しめるのも当店ならではです♪₊⁺ オープニングから多くの方にご来店いただき 常連のお客様も着実に増えてきました! より良いサービスをご提供するために 新規スタッフを募集します♪
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給与 |
日給11,500円〜14,500円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■道路規制設置員 …日勤1万1500円~/夜勤1万4000円~ ■道路規制ドライバー …日勤1万2500円~/夜勤1万5000円~ ■交通誘導・イベント警備 …日勤1万500円~/夜勤1万3000円~ ==================== 有資格者は…【高額手当あり!】 ★交通誘導検定資格者は日給+500円 検定資格配置現場なら日給+1500円 ★第二種電気工事士手当は日給+500円 ◆班長(1勤務毎):500円 統括班長:月額3万円 ◆交通検定2級:1500円 交通検定1級:1800円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 指扇駅から徒歩圏内 |
給与 |
日給13,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【日勤】日給1万500円 【夜勤】日給1万3000円 - / 日払い・週払いOK!! \ 「急な出費でお財布がピンチ…」 そんな時も安心◎ 週払い:火曜〆翌週金曜振込 日払い:翌日振込(上限5000円まで) 月2回払い(10日・25日振込)も選べます。 詳細は来社時にご説明します! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 丸山駅から徒歩圏内 |
BAGUS 大宮
【入社祝金10万円】接客経験3年以上ある方必見⇒店長の平均月給35万円以上!!⭐️東証プライム上場企業グループ⭐️20代・30代での昇格も可能⭐️社員割引あり
給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥69,130〜¥89,200(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ―---------------------------------------- 【給与】 月給31万円〜40万円 *スキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 *一律深夜手当3万1000円~4万円/100時間分含む *上記は残業・深夜勤務がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ----------------------------------------- 【年収例】 382万円/店長候補(26歳・入社1年目)/月給31万円+入社祝金10万円(規定あり) 494万円/店長(29歳・入社2年目)/月給41万2000円 715万円/部門長(32歳・入社5年目)/月給59万6000円 ----------------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR大宮駅 東口3分 東武アーバンパークライン大宮駅 東口3分 |
アピールポイント: ---------------------------------------------------- ✅️社員一人ひとりに裁量のある働き方を! ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます! ---------------------------------------------------- ✅️早期キャリアアップ&昇給が可能! ✨半年に1回の査定あり! 入社間もない20代の管理職登用実績も多数! 頑張りが評価される職場と自負しています。 ---------------------------------------------------- ✅️従業員構成 ✨従業員数/5000名以上(アルバイト含む) ✨平均年齢/34歳 20代,30代,40代活躍中! お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 ---------------------------------------------------- ✅️女性活躍中&働きやすい環境! ✨産前産後休暇&育児休暇あり! 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり! ---------------------------------------------------- ✅️月9日休み&ずっと続けられる制度が充実! ✨短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。 ----------------------------------------------------
給与 |
月給360,050円〜394,730円 給与 月給 36万50円~39万4730円 (一律手当を含む) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ●昇給/年2回(4月・10月) ●賞与/年2回(7月・1月) ●インセンティブ/年最大4回(売上達成率など) 交通費:交通費支給 月上限5万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥56,695(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代・一律深夜手当・一律住宅手当を含む 【年収例】 430万円/23歳・店長 月給28万円+手当+賞与 500万円/26歳・店長 月給30万円+手当+賞与 700万円/32歳・マネージャー 月給45万円+手当+賞与 1000万円/35歳・部長 月給70万円+手当+賞与 ■賞与年2回(6月、12月/規定) ■年4回の昇給・昇格有(規定) ■各種手当 ・固定残業代:5万6695円~ ※34時間分/超過分別途支給 ・一律深夜手当:1万5341円~ ※46時間分/超過分別途支給 ・住宅手当:5000円(全員支給) ・家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円(18歳迄) ・交通費支給(月5万円まで) ・独立支援制度 ・社外研修制度 ・資格取得支援 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------------ 直営店舗数13店舗! ------------------------ 背油・豚骨ラーメン、 油そば・博多豚骨といった 様々な種類の店舗を展開。 男性を中心に人気沸騰中◎ 当社の注力事業として、 今後も拡大していく予定! 成長店舗で店舗運営→事業展開の ノウハウをイチから学べます。
BAGUS 大宮
入社祝金10万円✨料理長の平均月給35万円以上✨調理経験3年以上ある方必見❗️❗️⏩️月9日休み⏩️東証プライム上場企業グループ⏩️20代・30代での昇格も可能⏩️社員割引あり
給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥69,130〜¥89,200(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ―---------------------------------------- 【給与】 月給31万円〜40万円 *スキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 *一律深夜手当3万1000円~4万円/100時間分含む *上記は残業・深夜勤務がない場合も支給し、 超過分は別途全額支給する ----------------------------------------- 【年収例】 382万円/料理長候補(26歳・入社1年目)/月給31万円+入社祝金10万円(規定あり) 494万円/店長(29歳・入社2年目)/月給41万2000円 715万円/部門長(32歳・入社5年目)/月給59万6000円 ----------------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR大宮駅 東口3分 東武アーバンパークライン大宮駅 東口3分 |
アピールポイント: ---------------------------------------------------- ✅️社員一人ひとりに裁量のある働き方を! ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます! ---------------------------------------------------- ✅️早期キャリアアップ&昇給が可能! ✨半年に1回の査定あり! 入社間もない20代の管理職登用実績も多数! 頑張りが評価される職場と自負しています。 ---------------------------------------------------- ✅️従業員構成 ✨従業員数/5000名以上(アルバイト含む) ✨平均年齢/34歳 20代,30代,40代活躍中! お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 ---------------------------------------------------- ✅️女性活躍中&働きやすい環境! ✨産前産後休暇&育児休暇あり! 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり! ---------------------------------------------------- ✅️月9日休み&ずっと続けられる制度が充実! ✨短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。 ----------------------------------------------------
厳選肉料理×産直野菜レストランバー Zi:PLAZA(ジープラザ) 株式会社NEXES21
創作料理やカクテルを楽しめるレストランバーの副店長候補/ Zi:PLAZA
月8日休み/経験に応じてポジションアップが可能/20~60代が活躍中/3ヶ月ごとにインセンティブ支給あり
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥55,000〜¥70,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大宮駅」東口より徒歩3分 ★駅チカ通勤ラクラク! |
アピールポイント: 自分のアイデアを活かして、お店作りに携われる! 自分達で販売促進の企画を行ったり、お客様を「笑顔」にできることがホールスタッフの仕事のやりがいです。 お客様から「良い雰囲気のお店ですね!」「美味しかったよ!」という声を聞いたり、 リピーター様が増えたりすると飲食人としてのモチベーションも上がります。 自分の提案したアイデアが実際にカタチとなって、お客様に喜んでいただけたときには大きなやりがいを実感できます。 マネジメントや店舗運営にもチャレンジできる 「将来は独立して自分のお店を持ちたい」と目標をお持ちの方も大歓迎です! 最初は、ホールでの接客、開店準備、閉店業務などホール社員として全般のお仕事を順番にお願いしていきます。 ゆくゆくは売上管理やアルバイトスタッフの教育、販売促進企画など店舗運営に関わる業務もお任せしたいと考えています。 ひとつのお店を経営するスキルを学ぶことができます。 3ヶ月ごとにインセンティブを支給! 売上に応じて、3ヶ月ごとにインセンティブを支給します。評価昇給は毎年4月に実施。 社員の頑張りをしっかりと評価しているので、頑張り甲斐があるのも特徴です。 お客様の満足度が売上に直結するため、スタッフたちはお客様の「喜び」を1番に考えながら、新しい販売促進企画を立てたり、サービスの向上に日々励んでいます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 20代・30代の若手世代から、40代・50代・60代のベテラン世代まで幅広く活躍しています。 「お酒が好き」「新しくチャレンジしてみたい」という意欲溢れる未経験者も大歓迎! 経験者の方は今まで培ってきた知識やノウハウを活かして、更に成長できます。
日本酒と創作小鉢料理 GOKURi(ゴクリ) 大宮店 株式会社NEXES21
日本酒と絶品ウニ料理が自慢の居酒屋の副店長候補/GOKURi
月8日休み/経験に応じてポジションアップが可能/20~60代が活躍中/3ヶ月ごとにインセンティブ支給あり
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥55,000〜¥70,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大宮駅」東口より徒歩3分 ★駅チカ通勤ラクラク! |
アピールポイント: 自分のアイデアを活かして、お店作りに携われる! 自分達で販売促進の企画を行ったり、お客様を「笑顔」にできることがホールスタッフの仕事のやりがいです。 お客様から「良い雰囲気のお店ですね!」「美味しかったよ!」という声を聞いたり、 リピーター様が増えたりすると飲食人としてのモチベーションも上がります。 自分の提案したアイデアが実際にカタチとなって、お客様に喜んでいただけたときには大きなやりがいを実感できます。 マネジメントや店舗運営にもチャレンジできる 「将来は独立して自分のお店を持ちたい」と目標をお持ちの方も大歓迎です! 最初は、ホールでの接客、開店準備、閉店業務などホール社員として全般のお仕事を順番にお願いしていきます。 ゆくゆくは売上管理やアルバイトスタッフの教育、販売促進企画など店舗運営に関わる業務もお任せしたいと考えています。 ひとつのお店を経営するスキルを学ぶことができます。 3ヶ月ごとにインセンティブを支給! 売上に応じて、3ヶ月ごとにインセンティブを支給します。評価昇給は毎年4月に実施。 社員の頑張りをしっかりと評価しているので、頑張り甲斐があるのも特徴です。 お客様の満足度が売上に直結するため、スタッフたちはお客様の「喜び」を1番に考えながら、新しい販売促進企画を立てたり、サービスの向上に日々励んでいます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 20代・30代の若手世代から、40代・50代・60代のベテラン世代まで幅広く活躍しています。 「お酒が好き」「新しくチャレンジしてみたい」という意欲溢れる未経験者も大歓迎! 経験者の方は今まで培ってきた知識やノウハウを活かして、更に成長できます。
厳選肉料理×産直野菜レストランバー Zi:PLAZA(ジープラザ) 株式会社NEXES21
創作料理やカクテルを楽しめるレストランバーの副料理長候補/ Zi:PLAZA
月8日休み/創作料理の開発にも携われる/20~60代が活躍中/3ヶ月ごとにインセンティブ支給あり
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥55,000〜¥70,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大宮駅」東口より徒歩3分 ★駅チカ通勤ラクラク! |
アピールポイント: 自分のアイデアを活かして、創作料理の開発に携われる! 自分の手がけた料理で、お客様を”笑顔”にできることが調理スタッフの仕事のやりがいです。 お客様からの「美味しい!」という声を聞いたり、リピーター様が増えたりすると料理人としてのモチベーションも上がります。 料理に対する好奇心や向上心をお持ちの方はオススメです!自分の提案したアイデアが実際にカタチとなって、お客様に喜んでいただけたときには大きなやりがいを実感できます。 「この食材を使ってみるのはどうだろう?」「こんな組み合わせは斬新かも」と自分の発想を存分に活かせるのも魅力の一つです。 料理が好きという方はまさにオススメの環境です。 マネジメントや店舗運営にもチャレンジできる 「将来は独立して自分のお店を持ちたい」と目標をお持ちの方も大歓迎です! 最初は仕入れや食材管理、調理などの基本的な業務を身に付けてもらい、ゆくゆくはアルバイトスタッフの教育や店舗運営に関わる業務もお任せしたいと考えています。経験豊富な料理長のそばで幅広いノウハウを学び、着実にスキルアップできます。 3ヶ月ごとにインセンティブを支給! 売上に応じて、3ヶ月ごとにインセンティブを支給します。評価昇給は毎年4月に実施。 社員の頑張りをしっかりと評価しているので、頑張り甲斐があるのも特徴です。 お客様の満足度が売上に直結するため、スタッフたちはお客様の”喜び”を1番に考えながら、新しいメニューの考案や改良、サービスの向上に日々励んでいます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 20代・30代の若手世代から、40代・50代・60代のベテラン世代まで幅広く活躍しています。 「お酒が好き」「新しくチャレンジしてみたい」という意欲溢れる未経験者も大歓迎! 経験者の方は今まで培ってきた知識やノウハウを活かして、更に成長できます。
日本酒と創作小鉢料理 GOKURi(ゴクリ) 大宮店 株式会社NEXES21
日本酒と絶品ウニ料理が自慢の居酒屋の副料理長候補/GOKURi
月8日休み/創作料理の開発にも携われる/20~60代が活躍中/3ヶ月ごとにインセンティブ支給あり
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥55,000〜¥70,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「大宮駅」東口より徒歩3分 ★駅チカ通勤ラクラク! |
アピールポイント: 自分のアイデアを活かして、創作料理の開発に携われる! 自分の手がけた料理で、お客様を”笑顔”にできることが調理スタッフの仕事のやりがいです。 お客様からの「美味しい!」という声を聞いたり、リピーター様が増えたりすると料理人としてのモチベーションも上がります。 料理に対する好奇心や向上心をお持ちの方はオススメです!自分の提案したアイデアが実際にカタチとなって、お客様に喜んでいただけたときには大きなやりがいを実感できます。 「この食材を使ってみるのはどうだろう?」「こんな組み合わせは斬新かも」と自分の発想を存分に活かせるのも魅力の一つです。 料理が好きという方はまさにオススメの環境です。 マネジメントや店舗運営にもチャレンジできる 「将来は独立して自分のお店を持ちたい」と目標をお持ちの方も大歓迎です! 最初は仕入れや食材管理、調理などの基本的な業務を身に付けてもらい、ゆくゆくはアルバイトスタッフの教育や店舗運営に関わる業務もお任せしたいと考えています。経験豊富な料理長のそばで幅広いノウハウを学び、着実にスキルアップできます。 3ヶ月ごとにインセンティブを支給! 売上に応じて、3ヶ月ごとにインセンティブを支給します。評価昇給は毎年4月に実施。 社員の頑張りをしっかりと評価しているので、頑張り甲斐があるのも特徴です。 お客様の満足度が売上に直結するため、スタッフたちはお客様の”喜び”を1番に考えながら、新しいメニューの考案や改良、サービスの向上に日々励んでいます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 20代・30代の若手世代から、40代・50代・60代のベテラン世代まで幅広く活躍しています。 「お酒が好き」「新しくチャレンジしてみたい」という意欲溢れる未経験者も大歓迎! 経験者の方は今まで培ってきた知識やノウハウを活かして、更に成長できます。