「セントラルパーク,愛知県,販売」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,200円以上 給与: ※昇給はご活躍により随時 ※正社員として働きたい方は社員登用制度もあります! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄 栄駅 北改札口 名古屋市営地下鉄 久屋大通駅 南改札口 |
アピールポイント: ------------------------------------------ ✓ ネイルや髪型自由 ✓ 「LAUNDRY」のTシャツは会社から貸出! ✓ Tシャツ以外のコーディネートは自由! ✓ 週3日~エントリーOK ------------------------------------------ Tシャツは3ヶ月毎に新しいデザインのものと交換します♪ ご自身のファッションに「LAUNDRY」のTシャツを うまく取り入れながらオシャレを楽しめます♪
ファッション人材リンク株式会社【FJL】
[派]セントラルパーク▼Tシャツ・アパレル販売■未経験ok/週払い有
即日スタート!デザインTシャツ・パーカー専門店@セントラルパーク◆20代、30代女性活躍中◎
給与 | 時給1400円+交通費 ※日・週払いあり | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市中区 栄駅よりすぐ※交通費支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★アパレルや雑貨など何かしら販売経験があればOK◇アルバイトより高時給・フリーター歓迎//福利厚生充実・社保完備
- 応募可能期間:
- 2024-04-16 07:00:00.0~2024-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと4日!
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給20万3000円~ +指名料+業績賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市中区 久屋大通駅、徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
人と接することが好きなら大丈夫♪未経験からプロへと育てる「無料研修」で学べるので安心!無理のない時間&休日もタップリ!
- 応募可能期間:
- 2024-04-12 07:00:00.0~2025-04-14 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)1030円(2)1027円(3)1284円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:名古屋市中区 久屋大通駅より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
シフトを選べるので、家事・趣味・習い事・学校など、生活スタイルに合せて働けます。空き時間を上手に使って稼いでください!
- 応募可能期間:
- 2024-03-04 07:00:00.0~2025-03-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Te chichi Lugnoncure セントラルパーク 株式会社キャン
レディスアパレルの販売スタッフ_Te chichi Lugnoncure セントラルパーク
未経験から始められるアパレル販売♪週2日~気軽に働けます。社員登用や従業員想いの福利厚生で、安心して長く働ける環境です!
給与 |
時給1,080円以上 給与: 時給 1080円~ ※昇給有(年2回) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 「栄町駅」直結 |
アピールポイント: <<未経験からのスタートOK>> 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です! 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ! <<職場環境>> ショップで働くスタッフの意見を大事にします。 自分らしさを大切にしながら、やりたい事をカタチにできる風土だから、 スタッフ同士でどんどん意見を言い合って、 いいアイデアは即採用! ブランドコンセプトと同様「楽しさ」「心地よさ」を感じられる環境です♪ <<働き方自由自在>> アルバイト・パートさんなら、週2日からの勤務でOK! プライベートも大事にしながら販売のお仕事を楽しめます◎ 平日のみ、夕方まで、夕方からなどプライベートの予定に合わせて勤務できます! 学生さん・主婦さん・Wワークの方も多数活躍中♪
給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 交通費:交通費支給 ★交通費支給 (月2万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 名古屋市営東山線 栄(愛知県)3番口徒歩約2分、名古屋市営名城線/名古屋市営名港線 栄(愛知県)3番口徒歩約2分、名古屋市営名城線/名古屋市営名港線 久屋大通4B口徒歩約3分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与: ※昇給はご活躍により随時 ※正社員として働きたい方は社員登用制度もあります! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄 栄駅 北改札口 名古屋市営地下鉄 久屋大通駅 南改札口 |
アピールポイント: ------------------------------------------ ✓ ネイルや髪型自由 ✓ 「LAUNDRY」のTシャツは会社から貸出! ✓ Tシャツ以外のコーディネートは自由! ✓ 週3日~エントリーOK ------------------------------------------ Tシャツは3ヶ月毎に新しいデザインのものと交換します♪ ご自身のファッションに「LAUNDRY」のTシャツを うまく取り入れながらオシャレを楽しめます♪
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 栄町駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給 1300円~1400円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費:通勤交通費全額支給 全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 栄駅より徒歩で7分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 栄町駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 香川県の讃岐うどんをベースに、 コシの強いうどんが杵屋の特徴。 毎日店内で、独自の製法で製麺しています。 温うどんはもちっとしていてのど越しが良く 冷うどんはコシがあってつるつる食感。 うどんに合わせた定食や御膳のメニューも豊富です。 だしは関西風の薄味を使用。 上品な味わいかつ素材の旨味をギュッと凝縮させた 黄金色に輝くだしは、思わず最後まで飲み干してしまうほど。 1971年の1店舗目の出店以来 ベースの味や品質は変えることなく、 お客さまや時代のニーズに合わせて新メニューを次々に投入。 年齢を問わず多くの方にご愛顧いただいています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことから杵屋へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。