「60代,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 指定なし
職種
  • 医療・看護・介護
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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障がい者支援施設 PURE皆楽

障がい者支援施設 PURE皆楽

障がい者支援施設の生活支援員

《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪

給与 月給233,900円〜270,700円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ≫≫子育て応援企業に認定されています≪≪ 育児休暇や介護休暇、看護休暇など、 休暇制度が充実しています。 また、2021年10月から企業主導型保育園を 開設しています。(職員は保育料優遇あり) ≫≫未経験者OK!安心のサポート体制≪≪ 最初は先輩職員と一緒に業務を行い、 あなたのペースで慣れていってください。 また、オンライン研修や 資格取得における支援制度もあるので、 長く安定して働ける環境が整ってます。 ≫≫どんな環境で働くの?≪≪ 40代を中心に、20代後半〜60代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中! 独身の方、子育てがひと段落したママさん、 主婦(夫)もお互いを尊重しながら働いています! ≫≫キャリアアップ制度について≪≪ 入職後、早い方で5年程度でリーダーに昇格し、 そこから3〜5年で主任、さらに課長へと マネジメント職へのステップアップが可能です。 もちろん、生活相談員や介護支援専門員などの 現場スペシャリスト職へも分岐していますので、 希望と適性に合ったキャリアが豊富にあり、 給与UPも実現できる環境です♪ ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 入社4年目 入職を機に大阪から引越してきましたが 転居支度金や住宅手当など、 補助が手厚く、安心して入社を決めました! その他、育休や産休制度などの 福利厚生も充実しているので、 長く働ける環境は整っていると思います。 また、入職当初はブランクがあり不安でしたが、 先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働けます! ≫≫その他社員インタビューはこちら≪≪ https://kairakuen.or.jp/intervew/ ___________________

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
特別養護老人ホームゆうらぎ 社会福祉法人千鳥会

特別養護老人ホームゆうらぎ 社会福祉法人千鳥会

介護スタッフ【無資格/未経験】

年間休日120日+有給✨残業ほぼなし✨資格取得支援!住宅、通勤、保育、介護、食事手当等の充実の福利厚生!

給与 月給266,000円〜525,000円 【給与】
【想定年収】
年収320万円ー630万円

<準職員>
月給 174,520円〜196,000円

<正職員>
月給 194,000~416,000円

※昇給(年1回)
※賞与(年2回+処遇改善手当+特定処遇改善一時金あり)
※経験、スキル、保有資格が月給に算定されます。

【賞与例】
準職員
307,500円〜479,000円(前年度実績、処遇改善手当込み)

正職員年2回(初任者研修、ホームヘルパー2級)
310,000円〜602,000円/1回あたり 
(上記前年度実績+処遇改善手当320,000円と特定処遇改善115,000円)

下記福利厚生欄もご確認ください。
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【求める人材】
<必須条件>
必須要件はございません!
未経験でも無資格でも活躍できる職場です!

<歓迎条件>
・学歴不問/経験不要/資格不問
・ブランクある方、フリーター可
・既卒/新卒/第二新卒も歓迎
・子育てが落ち着いた主婦(夫)の方も活躍しています!
・人の役に立ちたいと思う方
・社会に貢献したいと思う方
・中高年・シニア活躍中
・扶養内勤務歓迎
・U・Iターン歓迎
・介助、世話、扶助、支援、看護等お世話好きな方
・ボランティア、社会奉仕、社会貢献に関心がある方

以下の経験者歓迎
デイケア、サポート生活支援、リハビリ
デイサービス、介護職員、介護スタッフ
ケアマネージャー、介護支援専門員
特別養護老人ホーム、ノーリフティング
介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム
デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)
サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム
訪問介護 、ホームヘルパー 、福祉指導員
介護職員初任者研修

〈有資格者は優遇します〉
・認知症介護基礎研修
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉主事
・社会福祉士
・ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
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雇用形態 正社員
アクセス 【アクセス】 北淡ICから 車で2分、バス停徒歩10分 ※三ノ宮駅・高速舞子から北淡ICまで高速バスで20分程 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴
特別養護老人ホーム皆楽園

特別養護老人ホーム皆楽園

未経験から働ける介護職

《介護未経験者も研修充実で安心》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪

給与 月給221,100円〜268,700円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ≫≫子育て応援企業に認定されています≪≪ 育児休暇や介護休暇、看護休暇など、 休暇制度が充実しています。 また、2021年10月から企業主導型保育園を 開設しています。(職員は保育料優遇あり) ≫≫未経験者OK!安心のサポート体制≪≪ 最初は先輩職員と一緒に業務を行い、 あなたのペースで慣れていってください。 また、オンライン研修や 資格取得における支援制度もあるので、 長く安定して働ける環境が整ってます。 ≫≫どんな環境で働くの?≪≪ 40代を中心に、20代後半〜60代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中! 独身の方、子育てがひと段落したママさん、 主婦(夫)もお互いを尊重しながら働いています! ≫≫キャリアアップ制度について≪≪ 入職後、早い方で5年程度でリーダーに昇格し、 そこから3〜5年で主任、さらに課長へと マネジメント職へのステップアップが可能です。 もちろん、生活相談員や介護支援専門員などの 現場スペシャリスト職へも分岐していますので、 希望と適性に合ったキャリアが豊富にあり、 給与UPも実現できる環境です♪ ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 入社4年目 入職を機に大阪から引越してきましたが 転居支度金や住宅手当など、 補助が手厚く、安心して入社を決めました! その他、育休や産休制度などの 福利厚生も充実しているので、 長く働ける環境は整っていると思います。 また、入職当初はブランクがあり不安でしたが、 先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働けます! ≫≫その他社員インタビューはこちら≪≪ https://kairakuen.or.jp/intervew/ ___________________

地域密着型特別養護老人ホームほほえみ 社会福祉法人千鳥会

地域密着型特別養護老人ホームほほえみ 社会福祉法人千鳥会

老人ホーム介護スタッフ【無資格/未経験】

勤務地に格安で利用可能な保育園あり!年間休日120日+有給✨残業ほぼなし✨住宅、通勤、食事手当等の充実の福利厚生!

給与 月給266,000円〜525,000円 【給与】
【想定年収】
年収320万円ー630万円

<準職員>
月給 174,520円〜196,000円

<正職員>
月給 199,000~416,000円

※昇給(年1回)
※賞与(年2回+処遇改善手当+特定処遇改善一時金あり)
※経験、スキル、保有資格が月給に算定されます。

【賞与例】
準職員
307,500円〜479,000円(前年度実績、処遇改善手当込み)

正職員年2回(初任者研修、ホームヘルパー2級)
310,000円〜602,000円/1回あたり 
(上記前年度実績+処遇改善手当320,000円と特定処遇改善115,000円)

下記福利厚生欄もご確認ください。
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【求める人材】
<必須条件>
必須要件はございません!
未経験でも無資格でも活躍できる職場です!

<歓迎条件>
・学歴不問/経験不要/資格不問
・ブランクある方、フリーター可
・既卒/新卒/第二新卒も歓迎
・子育てが落ち着いた主婦(夫)の方も活躍しています!
・人の役に立ちたいと思う方
・社会に貢献したいと思う方
・中高年・シニア活躍中
・扶養内勤務歓迎
・U・Iターン歓迎
・介助、世話、扶助、支援、看護等お世話好きな方
・ボランティア、社会奉仕、社会貢献に関心がある方

以下の経験者歓迎
デイケア、サポート生活支援、リハビリ
デイサービス、介護職員、介護スタッフ
ケアマネージャー、介護支援専門員
特別養護老人ホーム、ノーリフティング
介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム
デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)
サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム
訪問介護 、ホームヘルパー 、福祉指導員
介護職員初任者研修

〈有資格者は優遇します〉
・認知症介護基礎研修
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉主事
・社会福祉士
・ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
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雇用形態 正社員
アクセス 【アクセス】 東浦インターチェンジから車で5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴
社すみれ園(すみれ福祉会)

社すみれ園(すみれ福祉会)

生活相談員

✅余裕ある人員体制 ✅残業ゼロ徹底 ✅ワークライフバランス充実 ⭐️ 働く職員の皆さんが幸せになるよう工夫しています⭐️

給与 月給239,850円〜275,100円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ◆幅広い年代の方が活躍中 30代以下の職員が約40名!もちろん40代以上の方も大勢活躍されています。どんな世代の方も、いきいき楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◆お休みが取りやすい環境 子育て真っ盛りの職員も10名ほどいます。お子さんの急病や保育園・幼稚園のお迎えなど、色々あると思いますが、緊急の遅刻早退、お休みなどもみんなで助け合い理解しあうことで、取りやすい環境を整えています。また生理休暇もあります! ◆相談員2名+補助2名の余裕ある人員体制! ひとりひとりの業務負担が軽くなるように配慮しています。そのため、焦ることなく落ち着いてお仕事していただけます。 ◆残業なしを徹底 みなさんが定時に帰れるように業務量を調整しています。プライベートが忙しい方、充実させたい方も安心してお仕事していただけます。 ◆離職率の低い職場です 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」(ご家庭の事情)、職場の環境が嫌で退職される方は少ないです。また育休の場合は、復職される方が多いです。「戻りたい」と仰る方が沢山…そこに私たちの施設の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ◆職員さんの負担を出来るだけ軽減 ※デイではレクに関して外部サービスを導入しました。毎月実施マニュアルが送られてきて、それに沿って職員さんが「授業」を行います。これによって「レクの内容を考える」という仕事が減りました。※高齢者向けの国語、算数、理科など学校形式の授業を実施し、高齢者の意欲を高めたり、五感を刺激していく新しいケアのカタチです。 ◆業務の効率化徹底 ※デイ、ショートで介護記録にタブレット導入。これまで手書きで大変でしたが、入力するだけなので記録がとても簡単に、楽になりました。情報共有もスムーズです。 ----------------------------------------------------------- ★施設の環境★ ・職員平均年齢 48歳(相談員は38歳) ※相談員は2名体制、さらに補助が2名います ・施設職員数 約108名 ・ショートは定員30名、職員さんの人員体制に余裕をもたせているため、丁寧できめ細やかなサポートが実現しています ・落ち着いた利用者さんが多いです ・職員さん同士の人間関係は良好!年齢や職種を超えて助け合っています ・ご意見箱の設置、個人面談の実施など、職員さんひとりひとりを大切にしています ・職員食堂あり ----------------------------------------------------------- ★施設長からみなさんへ★ 生活相談員は、利用者と利用者の家族に直接接する仕事です。利用者さん本人やその家族から感謝の言葉がもらえて、達成感に繋がるとてもやりがいのある仕事です。お年寄りとその家族の支援をしたいとの思いがある方、私たちと一緒に働いてみませんか? ----------------------------------------------------------- ★新型コロナウィルス感染症予防対策について★ 当施設では、引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- ★その他★ ・未経験歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・主婦/主夫歓迎 ・賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ・退職金あり(勤続1年以上) ・育休取得実績あり ・家庭と仕事の両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・福利厚生充実 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・社員教育体制充実 ※社内で、実務的な研修、コミュニケーション系の研修など積極的に開催しています。 ※業務に関連がある内容であれば、ご自身で見つけてきた外部研修に業務時間内に参加いただけます! ----------------------------------------------------------- ★ご興味ある方、ご質問ある方、就業にあたって不安がある方…★ 色々な不安やお悩みがあると思います。ただ少しでも私たちの施設に興味を持っていただいたなら…エントリーボタンを押してみてください。担当者がご連絡しますので、その際に不安なこと、心配なこと、すべてぶつけてください。疑問や不安を解消した上で、改めて応募するかをご判断くださって大丈夫です。まずは、お気軽にエントリーしてくださいね。 もし先にお電話で話がしたい方は下記にご連絡ください。その際「indeedで求人を見ました」と言っていただけるとスムーズです。 問合せ先:0795-43-0222 橋本 HP:http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------

グループホームのぞみ

グループホームのぞみ

ユニット制グループホームの介護スタッフ

《業界TOPクラスの高待遇&未経験者OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪

給与 月給231,100円〜268,700円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ≫≫子育て応援企業に認定されています≪≪ 育児休暇や介護休暇、看護休暇など、 休暇制度が充実しています。 また、2021年10月から企業主導型保育園を 開設しています。(職員は保育料優遇あり) ≫≫未経験者OK!安心のサポート体制≪≪ 最初は先輩職員と一緒に業務を行い、 あなたのペースで慣れていってください。 また、オンライン研修や 資格取得における支援制度もあるので、 長く安定して働ける環境が整ってます。 ≫≫どんな環境で働くの?≪≪ 40代を中心に、20代後半〜60代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中! 独身の方、子育てがひと段落したママさん、 主婦(夫)もお互いを尊重しながら働いています! ≫≫キャリアアップ制度について≪≪ 入職後、早い方で5年程度でリーダーに昇格し、 そこから3〜5年で主任、さらに課長へと マネジメント職へのステップアップが可能です。 もちろん、生活相談員や介護支援専門員などの 現場スペシャリスト職へも分岐していますので、 希望と適性に合ったキャリアが豊富にあり、 給与UPも実現できる環境です♪ ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 入社4年目 入職を機に大阪から引越してきましたが 転居支度金や住宅手当など、 補助が手厚く、安心して入社を決めました! その他、育休や産休制度などの 福利厚生も充実しているので、 長く働ける環境は整っていると思います。 また、入職当初はブランクがあり不安でしたが、 先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働けます! ≫≫その他社員インタビューはこちら≪≪ https://kairakuen.or.jp/intervew/ ___________________

社すみれ園(すみれ福祉会)

社すみれ園(すみれ福祉会)

デイの生活相談員

✅相談員2名体制 ✅残業ゼロ徹底 ✅手当充実 ⭐️ 働く職員の皆さんが幸せになるよう工夫しています⭐️

給与 月給239,850円〜275,100円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ①幅広い年代の方が活躍中 30代以下の職員が約40名!もちろん40代以上の方も大勢活躍されています。どんな世代の方も、いきいき楽しく仕事ができる環境が整っています。 ②お休みが取りやすい環境 子育て真っ盛りの職員も10名ほどいます。お子さんの急病や保育園・幼稚園のお迎えなど、色々あると思いますが、緊急の遅刻早退、お休みなどもみんなで助け合い理解しあことで、取りやすい環境を整えています。また生理休暇もあります! ③相談員2名体制! ひとりひとりの業務負担が軽くなるように配慮しています。そのため、焦ることなく落ち着いてお仕事していただけます。 ④残業ゼロを徹底 みなさんが定時に帰れるように業務量を調整しています。プライベートが忙しい方、充実させたい方も安心してお仕事していただけます。 ⑤離職率の低い職場です 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」(ご家庭の事情)、職場の環境が嫌で退職される方は少ないです。また育休の場合は、復職される方が多いです。「戻りたい」と仰る方が沢山…そこに私たちの施設の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ⑥職員さんの負担を出来るだけ軽減 ※デイではレクに関して外部サービスを導入しました。毎月実施マニュアルが送られてきて、それに沿って職員さんが「授業」を行います。これによって「レクの内容を考える」という仕事が減りました。※高齢者向けの国語、算数、理科など学校形式の授業を実施し、高齢者の意欲を高めたり、五感を刺激していく新しいケアのカタチです。 ⑦業務の効率化徹底 ※デイ、ショートで介護記録にタブレット導入。これまで手書きで大変でしたが、入力するだけなので記録がとても簡単に、楽になりました。情報共有もスムーズです。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・職員平均年齢 48歳(相談員は38歳) ※相談員は2名体制 ・施設職員数 約108名 ・ショートは定員30名、職員さんの人員体制に余裕をもたせているため、丁寧できめ細やかなサポートが実現しています ・落ち着いた利用者さんが多いです ・職員さん同士の人間関係は良好!年齢や職種を超えて助け合っています ・ご意見箱の設置、個人面談の実施など、職員さんひとりひとりを大切にしています ・職員食堂あり ----------------------------------------------------------- 【施設長からみなさんへ】 生活相談員は、利用者と利用者の家族に直接接する仕事です。利用者さん本人やその家族から感謝の言葉がもらえて、達成感に繋がるとてもやりがいのある仕事です。お年寄りとその家族の支援をしたいとの思いがある方、私たちと一緒に働いてみませんか? ----------------------------------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・未経験歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・主婦/主夫歓迎 ・賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ・退職金あり(勤続1年以上) ・育休取得実績あり ・家庭と仕事の両立応援 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・子育てと両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・福利厚生充実 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・社員教育体制充実 ※社内で、実務的な研修、コミュニケーション系の研修など積極的に開催しています。 ※業務に関連がある内容であれば、ご自身で見つけてきた外部研修に業務時間内に参加いただけます! ----------------------------------------------------------- ご興味ある方、ご質問ある方、就業にあたって不安がある方へ 色々な不安やお悩みがあると思います。ただ少しでも私たちの施設に興味を持っていただいたなら…エントリーボタンを押してみてください。担当者がご連絡しますので、その際に不安なこと、心配なこと、すべてぶつけてください。疑問や不安を解消した上で、改めて応募するかをご判断くださって大丈夫です。まずは、お気軽にエントリーしてくださいね。 もし先にお電話で話がしたい方は下記にご連絡ください。その際「indeedで求人を見ました」と言っていただけるとスムーズです。 問合せ先:0795-43-0222 橋本 HP:http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------

阪神・障害者人権ネットワーク みんなの家

阪神・障害者人権ネットワーク みんなの家

グループホームの夜間サポート支援員

夜間は自由時間◎家事の延長でできる介護のお仕事◎ 残業なし!

給与 時給1,085円以上 給与詳細
基本給:時給 1085円 〜

・宿直手当あり 3,000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「中山寺」駅より徒歩35分(自転車・バイクOK)
介護付有料老人ホーム ホームランドあべの/医療法人河和会

介護付有料老人ホーム ホームランドあべの/医療法人河和会

医療費補助のある有料老人ホームの介護スタッフ HY

無資格OK!週3日~OK!食事補助・医療費補助あり!処遇改善手当・特定処遇改善手当の一時金年2回支給!当直勤務できる方は大歓迎!

給与 時給1,070円〜1,150円 給与: 
【給与詳細】
時給1070円以上+処遇改善手当年2回+特定処遇改善手当年2回
介護福祉士:時給1150円~
初任者研修(ヘルパー2級):時給1090円~
無資格者:時給1070円~
※処遇改善手当(固定支給120円/時間※上記金額に含む)
※処遇改善一時金…年12~25万(勤務時間によって比例分配)
※特定処遇改善一時金…最高年15~20万(勤務時間によって比例分配)

【当直勤務できる方も歓迎!】
<勤務時間>17:00~翌10:00
      ※週3日~OK!
<給与>
【介護福祉士】1万8960円/1回
【初任者研修(ヘルパー2級)】1万7960円/1回
【無資格者】1万6960円/1回
※別途、処遇改善手当年2回+特定処遇改善手当年2回
<夜勤専従もOK!>
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 阪堺電気軌道「北畠」駅より徒歩6分 地下鉄御堂筋線「西田辺」駅より徒歩15分 ※大阪市営バス「阪南団地前」停留所下車スグ ※車通勤可(駐車場完備)

アピールポイント: 当直勤務もできる方、夜勤専従勤務の方も歓迎!! もちろん日勤のみでもOKです! <お電話でのご応募もOK!> 06-6621-1133 ※Indeedを見たとお伝え下さい。 【お得な医療費補助あり】 法人グループ内の病院、診療所などの医療費補助! 受診料や医療費が無料に!同居家族3人まで利用可能! 医療費控除の査定にも含めることができます! ※互助会費1000円 【処遇改善一時金支給】 勤務時間に応じて比例分配いたします。 処遇改善一時金…年12~25万円 特定処遇改善一時金…最高年15~20万円 <週30時間以上勤務の方には賞与支給もあり>

社会福祉法人 大慈厚生事業会 神戸市立たちばな児童館

学童保育支援員 | 放課後児童支援員

《児童支援員・保育士・教員免許等いずれか必須》週5日/中高年・ミドル世代活用中!

給与 時給1,800円 【給与】
時給1,800円
※昇給あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 阪急・阪神・山陽電鉄「高速神戸駅」から徒歩3分 市営地下鉄西神・山手線「大倉山駅」から徒歩3分 JR「神戸駅」、市営地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」から徒歩5分 市バス各線「神戸駅前」バス停から徒歩5分
成晃会 ポート愛ランド。老健

成晃会 ポート愛ランド。老健

介護業務ナシ!生活お手伝いスタッフ 1日4時間~可 無資格未経験可!週2日~可!

お掃除や食事準備などのお仕事★介護業務ナシだから資格なくてもチャレンジOK★

給与 時給1,100円以上 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 三宮駅よりポートライナー乗車、 「みなとじま」駅より徒歩1分(ほぼ直結) ※マイカー通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ➀未経験・無資格大歓迎! 「家事の延長線上」でできる簡単なお手伝いのようなお仕事。 初めての介護業界!なんて方にはピッタリ◎ ➁週2日・1日4時間~OK! スキマ時間を活用したい方、家庭と両立したい方にもおすすめです。 無理のない範囲でご活躍いただければと思います。 ➂資格取得支援でステップアップも! 働いてみて「介護の勉強をしてみたいな…」 「資格を取ってキャリアアップを目指したいな…」など、 お思いの方はぜひご相談くださいね! <施設概要> 現在職員数は150名。 ユニット型老健として2013年にオープン。 2018年には従来型老健もオープンし、 ユニット型老健80床、デイケア定員50名、 従来型老健84床の利用者様の在宅復帰を目指してサポートをしています。 また隣接している「ポートアイランド病院」と連携しています。

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関西:バイト人気駅ランキング

アルバイトの通勤が便利な関西の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位京都駅
  2. 2位大阪駅
  3. 3位姫路駅
  4. 4位神戸駅(兵庫県)
  5. 5位梅田駅(大阪市営)
  6. 6位梅田駅(阪急線)
  7. 7位梅田駅(阪神線)
  8. 8位草津駅(滋賀県)
  9. 9位福島駅(阪神線)
  10. 10位福島駅(大阪環状線)

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