「佐賀 佐賀,熊本県」のアルバイト/求人情報
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株式会社東京海上日動パートナーズ九州 熊本支店
●土日祝休み、年間120日以上●基本定時退社:残業月4h以内●社内でのオフィスワーク及び営業のサポート業務が中心●応募不安払拭のためのカジュアル面談あり(希望者) ●東京海上日動火災保険株式会社100%出資会社●保険の基礎知識がある方も歓迎!
給与 |
月給150,000円〜374,000円 給与: 月給15万円~37万4000円 ・大卒初任給:18万円~ ・短大・専門卒初任給:16万円~ ・高卒初任給:15万円~ ※こちらは最低給与額です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当(残業手当や通勤交通費/規定有などは別途支給です) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 全員が中途入社の熊本支店。 11名が活躍しています。 保険代理店の経験があるメンバーもいますが、不動産営業や病院事務など、まったく経験がなく入社した人もいます。 ――――――――――――――――――。・* 地域で最も信頼される保険代理店として、お客様に真摯に向き合っていきたいと思います。 そのためにも、メンバー一人ひとりが一体感と働きがいを感じ、明るく活き活きと仕事ができる風土を築いていきたいと考えています。 ――――――――――――――――――。・* メンバーの誕生日には、ケーキを買ってお祝いしたり、半期に一度は懇親会を実施したり、ランチは社内にいる人たちと会議室でおしゃべりしながら食べたりと、仲の良い拠点です。 県内にある他拠点との交流も行っています。 ――――――――――――――――――。・* 残業は月4時間程度です。 月に1回程度はリモートワークも行っています。 在宅勤務中は、Web会議を活用してコミュニケーションをとっています。 ――――――――――――――――――。・* 入社後は、東京海上日動の研修がありますが、その間も教育係担当の先輩社員がフォローします。 毎週、先輩社員・拠点長とで、行動の振り返り・今後の計画を確認して、日常業務に於ける不安払拭・成長を促すアドバイスを実施します。 その他のメンバーも全力でフォローします! ――――――――――――――――――。・* 研修終了後も、毎週実施の拠点長との個別面談やメンバー全員でのミーティング等により、コミュニケーションを深めていきます。 「良いことも失敗も組織として共有し、全員の成長に繋げていこう!」というのが、熊本支店の大切にしていること。 相談がしやすい体制ですので安心してください。
給与 | 1コマ90分/2250円以上 ★交通費全額支給★ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:福岡市中央区/北九州市小倉北区/久留米市など 自宅付近or通いやすい地域の生徒さんをご紹介♪ |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
【週1日~OK】指導教科は1教科だけでもOKです!高時給だから、効率よく短時間でも稼げます☆マニュアル完備で家庭教師未経験の方でも安心のスタート!生徒と一緒に自分も成長できる、やりがいのあるお仕事です◎まずはお気軽にご相談ください♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-08 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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(株)エヴァ・ライフ ベストケア熊本
未経験の方でも活躍中! 「福祉用具のレンタル」ベストケア熊本
需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
給与 |
月給240,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 ¥240,000〜 固定残業代あり:月給 ¥240,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 「基準内賃金÷1か月平均所定労働時間✕1.25✕固定時間外労働時間数」42時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間外手当に含まれる時間外労働時間数を超えて時間外労働を行った場合は、 別途割増賃金を支給する。 ------------------------------------------- 【試用期間中の給与】 月給 ¥200,000以上 固定残業代あり:月給¥200,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(16時間相当分)を含む。 16時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR西熊本駅 |
(株)エヴァ・ライフ ベストケア北熊本
未経験の方でも活躍中! 「福祉用具のレンタル」ベストケア北熊本
需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
給与 |
月給240,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 ¥240,000〜 固定残業代あり:月給 ¥240,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 「基準内賃金÷1か月平均所定労働時間✕1.25✕固定時間外労働時間数」42時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間外手当に含まれる時間外労働時間数を超えて時間外労働を行った場合は、 別途割増賃金を支給する。 ------------------------------------------- 【試用期間中の給与】 月給 ¥200,000以上 固定残業代あり:月給¥200,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(16時間相当分)を含む。 16時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR植木駅 |
給与 |
月給500,000円〜570,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥500,000 〜 ¥570,000は1か月当たりの固定残業代¥79,500〜¥90,600(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給:50万~57万+インセンティブ (想定年収:700~800万) ※時間外労働の有無に関わらず、26時間分(79,500円~90,600円)の固定残業代を支給。超過勤務分は、別途全額支給。 ・昇給:随時 ・賞与:年2回 配属部署や最終的にアサインされたポジションに応じて、固定残業時間が変わる可能性がございます。選考の中で詳しくご案内させていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「水道町駅」が最寄り(水前寺線) |
アピールポイント: ~年収700万以上のハイクラス求人*複数エリアのマネージャー候補~ ■当社の事業について 2012年に設立し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションを掲げる当社。 重度訪問介護サービスという、これまで認知すら浅かった医療ケアを全国で展開し、リーディングカンパニーとして確立してきました。 現在では年商80億を超え、医療・福祉事業だけでなく、ITシステムやWebサービスの開発・運営を行い、業界の課題を根本から見直す様々な事業を同時並行で進めています。 ■あなたにお願いしたいこと 事業拡大のため、複数の事業所を取りまとめる事業マネージャーとして、経営をサポートしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後6か月間、必要な資格や知識などを研修 ※東京圏、もしくは福岡事業所 ↓ お好きな地域でお仕事開始 地元が佐賀だから佐賀に戻って働きたい。「将来は北海道に住みたい」などIターン/Uターンも大歓迎です。ご希望を聞かせてください。 ** 本ポジション限定の特典 ** ・養成期間中の借上げ社宅提供(家具付き・家賃無料/課税あり) ・引っ越し費用補助あり(規定あり) 当社使用欄:BMKb
サンドラッグ 菊陽店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 熊本上通店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 南熊本店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 宇土店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ さくらの森店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 東山鹿店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 託麻店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!