「久留米 福岡,キャバクラ･ガールズバー･クラブ」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1700円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万8300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験、スキルを考慮の上、優遇 【手当】 ・住宅手当／ 月1万円（世帯主に限る） ・家族手当／ 月1万円（18歳未満1人につき支給） ・役職手当 ・残業手当（超過分） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 久留米大学前駅～バス12分 | ||
| 給与 | 時給1400円～★日払いOK その他同時募集中 |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福岡市博多区 「中洲川端駅」徒歩3分／「天神駅」徒歩9分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
【リニューアルオープン】アットホーム感いっぱいの店長とスタッフ達♪未経験から始めたスタッフも多数で,ナイトワークデビューにピッタリ♪シフトも融通が利きやすく、無理なく働けるのも魅力の一つ♪給与の支払いは全額日払いも可能です。
- 応募可能期間：
- 2024-04-08 07:00:00.0～2024-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 時給1300円～+ドリンクバック ★日払いOK★他各種手当あり★寮完備 |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：小郡市 西鉄「小郡駅」徒歩1分/JR「小郡駅」徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
【気軽に始めませんか!?】服装・髪型自由☆初めての方でも心にゆとりも持って、あなたのペースで始められます◎優しいママが何でも受け止めてくれるから、心地よさも違いますよ～♪20～40代のWワークの方々が活躍中。気さくな常連さんでいつも和気あいあい♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2024-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Lounge POISON(プワゾン)
30～40代活躍中(1)[Ａ]フロアレディ/ママのお手伝い(2)[社]ホール
お姉さん世代活躍中の普段のメイクと髪色でゆっくりＷワーク・副業が出来るカジュアルラウンジ♪
| 給与 | (1)週1/時給2200円～週6/時給2500円～ ★駐車場代支給＆全額現金日払い |
雇用形態 | アルバイト、正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：久留米市 西鉄久留米駅より徒歩12分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
仕事やご家庭の用事優先でOK！プライベートに負担が出ない様に働けます♪優しいママやマスターがいる落ち着いた雰囲気のお店なので初心者さんに◎30～40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！お昼仕事や子育ての合間にマイペースに収入ＵＰ実現されています♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-08 07:00:00.0～2024-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
The Member's LE PIN （ルパン）
[Ａ](1)フロアレディ (2)男女ホールスタッフ ◆安心の会員制スナック
【お店を支えながら楽しく接客☆ホールスタッフも急募！】常連様×優しい女性オーナーで安心度◎
| 給与 | (1)時給2200円～ (2)時給1000円～ ◆頑張りに応じ随時昇給します!! |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：久留米市 西鉄久留米駅 徒歩13分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
久留米で10年目の『LE PIN』が募集します☆週2日～気軽に出勤できるので,学生・社会人・既婚者さんも無理なく働けます◎お客様とのふれあいを楽しんだり,スタッフとの絆を深めていく楽しさ一杯のお仕事!!今回はお店を支えて頂くホールスタッフも急募です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-04-29 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと4日！
| 給与 | 時給2500円～10000円＋能力給 ◆日払い制◆無料送迎有 |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：久留米市 西鉄久留米駅/JR久留米駅から徒歩14分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
【スタッフの定着率◎のラウンジ】働くスタッフの充実度がお客様の満足につながると考えています♪だからスタッフのことを第一に、働き易さをとことん追求◎ゆる～い感覚で始めてもらってOK！ノルマや罰金も一切なし！衣装や靴等も無料で貸出し致します◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-08 07:00:00.0～2024-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
丸秀鮮魚店 久留米店(株式会社FoomanLAB)
年収600万円以上も可能！ひとり一人に合った働き方相談してください！独立支援あり／月8～9日休み／売上インセンあり／特別休暇あり！
| 給与 |
月給350,000円〜600,000円 【給与】 月給35万円～60万円 ※昇給随時支給 ※賞与随時支給 ※試用期間2ヶ月（同条件） ※売上インセンあり ＜以下手当がプラスでつきます！＞ ・家族手当 ・研修手当 ・交通費支給 ＜年収例＞店長600万円（月給40万円＋賞与&売上インセン） ＜自分たちで売上を管理！プラスになった分はインセンティブ！＞ 今後11店舗のお店を11人に譲渡して、経営者を作っていきたいという思いもあり、 店長をはじめとした社員で、お店の経費の管理や売上の管理をしていただきます！ 利益が出た分は、インセンティブとして給与にプラスします！ 実際にお店の運営を通して、経営やマネジメントを実践的に学べます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「西鉄久留米駅」から徒歩で4分 ※駅チカで通いやすい！ | ||
アピールポイント: ＜FoomanLABのこれからについて＞ 〜山本専務より〜 はじめまして！出店や開発など、マーケティングの責任者をしている山本と申します！ これからのFoomanLABについて、少しご紹介しますね。今後は九州だけでなく、東京・大阪、海外への展開も視野に入れています。現在決まっているのは、移転も合わせて年内で5店舗出店！2025年中には20店舗まで拡大する予定です！居酒屋だけでなく新しい業態にも挑戦しており、お寿司屋さんの出店も予定しています。うちの店舗には海外から来られるお客様もたくさんいて、みなさん日本の「居酒屋文化」に興味を持つ方が非常に多いんです。我々からすると一般的ですが、食事とお酒を一緒に楽しむ居酒屋のスタイルが、海外から見ると新鮮に映るんですよね。スシ、テンプラ、イザカヤ・・・世界で勝負できる食文化が、日本にはたくさんあります！この素晴らしい日本の食文化を、福岡から世界に向けて発信していくために、海外展開に向けても既に動き出しているところです。日本の食文化を海外に発信していく事や、海外出店に興味のある方は、ぜひ一度お話ししてみましょう！ ＜FoomanLABの仲間を紹介します！＞ 川藤さん（一度来たお客さんがまた来てくれることが嬉しい！お金以外のやりがいも大きいです！） 年齢：35歳 社歴：7年目 趣味：休みの日には飲み歩きをしています！最近は社長の影響でゴルフを始めました！ 以前、同じような会社で働いていた時は、働く＝お金を稼ぐという感じでした。でもFoomanLABは「喜びを作る」という会社理念を掲げていて、どうやったらお客様に喜んでもらえるのか？にかなり重きを置いています。その分、考えることは多いですが、ただ営業するだけではなく濃い時間を過ごせています！社長はどんな時でも前向きな人。大変な時も「もっとこうしたらいけるよ！」とプラスな言葉を掛けてくれます！社員からの「こういう食材が使いたい」「こういう料理を作りたい」という意見もしっかり実現してくれる方です！
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
丸秀鮮魚店 久留米店(株式会社FoomanLAB)
年収600万円以上も可能！ひとり一人に合った働き方相談してください！独立支援あり／月8～9日休み／売上インセンあり／特別休暇あり！
| 給与 |
月給300,000円〜600,000円 【給与】 月給30万円～60万円 ※昇給随時支給 ※賞与随時支給 ※試用期間2ヶ月（同条件） ※売上インセンあり ＜以下手当がプラスでつきます！＞ ・家族手当 ・研修手当 ・交通費支給 ＜年収例＞店長600万円（月給40万円＋賞与&売上インセン） ＜自分たちで売上を管理！プラスになった分はインセンティブ！＞ 今後11店舗のお店を11人に譲渡して、経営者を作っていきたいという思いもあり、 店長をはじめとした社員で、お店の経費の管理や売上の管理をしていただきます！ 利益が出た分は、インセンティブとして給与にプラスします！ 実際にお店の運営を通して、経営やマネジメントを実践的に学べます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「西鉄久留米駅」から徒歩で4分 ※駅チカで通いやすい！ | ||
アピールポイント: ＜FoomanLABのこれからについて＞ 〜山本専務より〜 はじめまして！出店や開発など、マーケティングの責任者をしている山本と申します！ これからのFoomanLABについて、少しご紹介しますね。今後は九州だけでなく、東京・大阪、海外への展開も視野に入れています。現在決まっているのは、移転も合わせて年内で5店舗出店！2025年中には20店舗まで拡大する予定です！居酒屋だけでなく新しい業態にも挑戦しており、お寿司屋さんの出店も予定しています。うちの店舗には海外から来られるお客様もたくさんいて、みなさん日本の「居酒屋文化」に興味を持つ方が非常に多いんです。我々からすると一般的ですが、食事とお酒を一緒に楽しむ居酒屋のスタイルが、海外から見ると新鮮に映るんですよね。スシ、テンプラ、イザカヤ・・・世界で勝負できる食文化が、日本にはたくさんあります！この素晴らしい日本の食文化を、福岡から世界に向けて発信していくために、海外展開に向けても既に動き出しているところです。日本の食文化を海外に発信していく事や、海外出店に興味のある方は、ぜひ一度お話ししてみましょう！ ＜FoomanLABの仲間を紹介します！＞ 川藤さん（一度来たお客さんがまた来てくれることが嬉しい！お金以外のやりがいも大きいです！） 年齢：35歳 社歴：7年目 趣味：休みの日には飲み歩きをしています！最近は社長の影響でゴルフを始めました！ 以前、同じような会社で働いていた時は、働く＝お金を稼ぐという感じでした。でもFoomanLABは「喜びを作る」という会社理念を掲げていて、どうやったらお客様に喜んでもらえるのか？にかなり重きを置いています。その分、考えることは多いですが、ただ営業するだけではなく濃い時間を過ごせています！社長はどんな時でも前向きな人。大変な時も「もっとこうしたらいけるよ！」とプラスな言葉を掛けてくれます！社員からの「こういう食材が使いたい」「こういう料理を作りたい」という意見もしっかり実現してくれる方です！
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西鉄久留米駅から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 |
月給300,000円 給与: ▼試用期間 ・期間：2か月間 ・給与：30万円 ▼注意点 ・入社後5ヵ月間は30万円 ・その後給与査定が入り、月収が決まります ※下限でも24万円になります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■社員教育に力を入れています 当社では「人」を育てることが会社の利益につながると考えています。 月に1度、全社員が一同に介して行う全体勉強会や職位別の勉強会も定期的に実施しています。 また、「読書感想文手当」や「外食手当」などの手当をご用意しております。 ・自己成長したい ・業界の知識を深めたい こんな思いのある方は（成長意欲のある方にとっては良い環境を整えてます） ■評価/賃金制度 2021年より会社の業績アップに貢献した人、 会社の方針に沿って努力した人が正当に評価される評価制度を導入しました。 経験年数に関わらず幹部を目指せる環境を整えています。 評価は年に2回実施されるため、昇給/昇格も年に2回チャンスがあります。 ■年間を通じて各種イベント実施！ ・BBQ大会 ・社員旅行（2024年6月に釜山予定） ・店舗懇親会 ・経営計画発表会 ・アワード ・社員忘年会
| 給与 | 時給1,050円〜1,250円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ＜シフトの相談OK！無理なくアナタらしくコツコツ…が長続きの秘訣です＞ 【主婦(夫)さん】 ・扶養控除内で短時間 ・午前からランチタイムまで 【学生さん】 ・授業後の夕方から ・夏休み、春休みは沢山稼ぐ！ ・テスト、就活の日は休み！ 【フリーターさん】 ・掛け持ちで効率的に ・正社員を目指して頑張る！ 色んな働き方のスタッフさんが活躍中！ あなたらしい働き方で楽しく働きましょう＾＾ ＜未経験・お仕事が久しぶりの方も大歓迎＞ まずは元気な挨拶と笑顔からスタート！ 提供、レジの操作方法、お客様への声のかけ方など あなたのペースに合わせてお教えします！ お仕事に慣れてきたらあなたのお気に入りのメニューを お客様にお勧めして下さいね！ 久留米ラーメン清陽軒で働き始めて 「気が付いたら丁寧な言葉遣いや周りへの気遣いが身についていた！」 なんてスタッフも多数いらっしゃいます。