「駅チカ･駅ナカ,青森,アパレル」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
5件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給260,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥40,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》 青森県青森市柳川1丁目2-3 青森駅ビルLOVINA 3F 中央エスカレーター3Fのすぐ隣 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《募集背景・全国250店舗に向けて増員中》 創業5年で売上35億円突破、全国64店舗を 展開し、今後3年で250店舗以上へ拡大。 2024年の出店計画に向けて100名以上の採用を 目標に大幅増員中です。各種メディアや スポーツチームとのスポンサー契約など知名度を広げ 集客体制及び地域活性化にも注力しています。 ◎《スポンサー例》 ・TV番組 「開運！なんでも鑑定団」 ・サッカーJ1 北海道コンサドーレ札幌 ・サッカーJ2 ブラウブリッツ秋田 ・プロバスケ レバンガ北海道 ・バレークラブ 松戸ダイヤモンド ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 インターネット及びリアル店舗で ハイブランド商品・高級時計などの 高価買取リユース事業で急成長中の ベンチャー企業、株式会社さすがや◎ ◎【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 創業6期目を迎える成長中のベンチャー企業で ありながら、社員のワークライフバランスを 実現させている点も当社の大きな特徴。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 ◎【Google クチコミ評価4.9（2023年6月）】 高価買取と高い鑑定スキルがご好評いただき Googleクチコミはさすがやグループで 総クチコミ数9,000件以上で高評価の4.9 ◎【女性の活躍超応援企業】 育休産休の取得実績はもちろん、従業員 全体の40%は女性スタッフ活躍中。残業も 月平均4時間以下で高収入を得られるため 家庭と仕事の両立が可能。男女関係なく キャリアを築ける職場です。 ◎【給与明細公開動画あり】 株式会社さすがやってどんな会社？ https://www.youtube.com/watch?v=I6E-vTaT0f4&t=216s 社長が会社を回るインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=lD2IuLW9xkc ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップ・給与モデル》 男性 ： 管理職・マネージャー 年齢 ： 32歳（社歴4年） 年収 ： 750万円 月収 ： 49万円 女性 ： 管理職・エリアマネージャー 年齢 ： 25歳（社歴3年） 年収 ： 620万円 月収 ： 37~44万円 男性 ： 店長 年齢 ： 25歳（社歴1年5ヶ月） 年収 ： 420万円 月収 ： 31~37万円 女性 ： 査定士・店舗スタッフ 年齢 ： 28歳（社歴1年2ヶ月） 年収 ： 322~400万円 月収 ： 26~28万円 ・年功序列ではなく明確な評価制度 ・最短入社3ヶ月で査定士へ昇格実績あり ・最短入社1.5年で店長へ昇格実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《先輩社員モデル・女性の活躍できる会社》 ◎【女性20代Aさん・シングルマザー】 細かな気遣いと笑顔、丁寧な接客と鑑定スキルで 地元のお客様から大人気のスタッフさん。 子育てとキャリアの道も諦めたくないと 弊社へ入社し、実家のサポートも受けながら 現在活躍中、20代前半で月収31万円以上の 女性スタッフさんです！ ◎【女性20代Bさん・24才で店舗責任者】 地方採用で弊社へ入社し、東京研修で 店舗責任者なりたい気持ちが強まり 月次の成績で結果を残し入賞。人事へ 店舗責任者なりたい！とアピールして入社半年で 24歳で店舗責任者へ。月収も入社1年以内で 23万円から29万円へ大幅アップ。 ◎【女性30代Cさん・家計を支えるために】 コロナで旦那様の事業が悪化、ご自身で 家計を支えつつもお子さんとの時間を 確保できる残業少なめ、尚且つ収入の高い 仕事を探して弊社へ入社し活躍中。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《複数名の先輩社員インタビュー》 【なぜこの業界に興味を持ちましたか？】 元々、流行り物を調べたりすることが 好きなのもありブランド品に興味がありました。 いろんなブランドを取り扱う仕事に 従事したいなと思って仕事を探していました。 （入社1年目・20代女性スタッフ） 【なぜさすがやを知りましたか？】 求人サイトを見て知りました。 それまで買取店舗へ訪れたこともなく、 買取業務のイメージはありませんでした。 元々、前職で接客・販売をしていましたが ノルマであったり「売る」ことがメインでした。 さすがやで違うところは 「お客様が想いをこめた品をお持ちいただく」 ここが一般的な販売と違い魅力に感じました。 （入社1年目・20代女性スタッフ） 【なぜさすがやに入社したんですか？】 圧倒的なスピードで成長していたからです。 元々は工場勤務でしたが、転職を考えて いろんな企業の説明会にも行きましたが 一番成長していて若手が活躍できる環境に 身を置くことで成長できると思いました。 実際に入社して3年目になりますが 店長を任せてもらえています。 （入社3年目・20代男性スタッフ） 【このお仕事の楽しみは？】 出会うことのなかった高級な商品や ブランドを目の当たりにすることです。 査定の知識は未経験でしたが、 知識ゼロでも勉強しながら取り組む姿勢が ある方であれば先輩も教えてくれますし、 社内で査定のサポートもあるので そこは未経験でも活躍できる要素かと思います。 （入社1年目・20代女性スタッフ） 《Youtubeスタッフインタビュー》 https://recruit.sasugaya.co.jp/member/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
ファッション人材リンク株式会社【FJL】
[派]スーツ販売STAFF◇20～40代男女活躍中！未経験でも時給1350円～
接客経験があればOK！＜有名スーツSHOP＞で接客＆販売のお仕事♪来社不要の電話登録受付中！
| 給与 | 時給1350円～＋交通費支給※週払 あり⇒毎週火曜・金曜日振込(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：弘前市 弘前駅より車で7分 【弘前店】 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
まずは履歴書不要の簡単登録から♪髪・ネイル自由/制服貸出/短期/オープニング店舗など選べるお仕事たくさん☆なんでも相談OK♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2024-04-30 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと7日！
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
1004-ライトオン 青森ドリームタウンALi店
[Ａ][Ｐ]週2日～♪ライトオンのアパレル販売staff《嬉しい社割あり》
「定番」「流行」「個性派」etc.…あなたの【コーデ力】が大活躍★＃オシャレ好き必見＃社割あり
- 短期
| 給与 | 時給1000円～1200円 ☆交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：青森市 筒井駅 車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【プライベートも仕事も全力◎】アルバイト・パートデビュー応援!!サポートが充実しているから未経験でも安心して働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
1264-ライトオン イオンモール下田店
[Ａ][Ｐ]週2日～♪ライトオンのアパレル販売staff《嬉しい社割あり》
「定番」「流行」「個性派」etc.…あなたの【コーデ力】が大活躍★＃オシャレ好き必見＃社割あり
- 短期
| 給与 | 時給1000円～1100円 ☆交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：上北郡おいらせ町 向山駅 車9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【プライベートも仕事も全力◎】アルバイト・パートデビュー応援!!サポートが充実しているから未経験でも安心して働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
0291-ライトオン イオンモールつがる柏店
[Ａ][Ｐ]週2日～♪ライトオンのアパレル販売staff《嬉しい社割あり》
「定番」「流行」「個性派」etc.…あなたの【コーデ力】が大活躍★＃オシャレ好き必見＃社割あり
- 短期
| 給与 | 時給950円～1150円 ☆交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：つがる市 木造駅 車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【プライベートも仕事も全力◎】アルバイト・パートデビュー応援!!サポートが充実しているから未経験でも安心して働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1250円～1350円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 奥羽本線「青森」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル・カジュアル（販売）で働こう！他にも短期や短時間、土日祝休み等、多数のお仕事をご用意！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR奥羽本線 弘前駅 直結 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》 青森県青森市柳川1丁目2-3 青森駅ビルLOVINA 3F 中央エスカレーター3Fのすぐ隣 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ | ||
アピールポイント: 《募集背景・全国250店舗に向けて増員中》 創業5年で売上35億円突破、全国64店舗を 展開し、今後3年で250店舗以上へ拡大。 2024年の出店計画に向けて100名以上の採用を 目標に大幅増員中です。各種メディアや スポーツチームとのスポンサー契約など知名度を広げ 集客体制及び地域活性化にも注力しています。 ◎《スポンサー例》 ・TV番組 「開運！なんでも鑑定団」 ・サッカーJ1 北海道コンサドーレ札幌 ・サッカーJ2 ブラウブリッツ秋田 ・プロバスケ レバンガ北海道 ・バレークラブ 松戸ダイヤモンド ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 インターネット及びリアル店舗で ハイブランド商品・高級時計などの 高価買取リユース事業で急成長中の ベンチャー企業、株式会社さすがや◎ ◎【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 創業6期目を迎える成長中のベンチャー企業で ありながら、社員のワークライフバランスを 実現させている点も当社の大きな特徴。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 ◎【Google クチコミ評価4.9（2023年6月）】 高価買取と高い鑑定スキルがご好評いただき Googleクチコミはさすがやグループで 総クチコミ数9,000件以上で高評価の4.9 ◎【女性の活躍超応援企業】 育休産休の取得実績はもちろん、従業員 全体の40%は女性スタッフ活躍中。残業も 月平均4時間以下で高収入を得られるため 家庭と仕事の両立が可能。男女関係なく キャリアを築ける職場です。 ◎【給与明細公開動画あり】 株式会社さすがやってどんな会社？ https://www.youtube.com/watch?v=I6E-vTaT0f4&t=216s 社長が会社を回るインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=lD2IuLW9xkc ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップ・給与モデル》 男性 ： 管理職・マネージャー 年齢 ： 32歳（社歴4年） 年収 ： 750万円 月収 ： 49万円 女性 ： 管理職・エリアマネージャー 年齢 ： 25歳（社歴3年） 年収 ： 620万円 月収 ： 37~44万円 男性 ： 店長 年齢 ： 25歳（社歴1年5ヶ月） 年収 ： 420万円 月収 ： 31~37万円 女性 ： 査定士・店舗スタッフ 年齢 ： 28歳（社歴1年2ヶ月） 年収 ： 322~400万円 月収 ： 26~28万円 ・年功序列ではなく明確な評価制度 ・最短入社3ヶ月で査定士へ昇格実績あり ・最短入社1.5年で店長へ昇格実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《複数名の先輩社員インタビュー》 【なぜこの業界に興味を持ちましたか？】 元々、流行り物を調べたりすることが 好きなのもありブランド品に興味がありました。 いろんなブランドを取り扱う仕事に 従事したいなと思って仕事を探していました。 （入社1年目・20代女性スタッフ） 【なぜさすがやを知りましたか？】 求人サイトを見て知りました。 それまで買取店舗へ訪れたこともなく、 買取業務のイメージはありませんでした。 元々、前職で接客・販売をしていましたが ノルマであったり「売る」ことがメインでした。 さすがやで違うところは 「お客様が想いをこめた品をお持ちいただく」 ここが一般的な販売と違い魅力に感じました。 （入社1年目・20代女性スタッフ） 【なぜさすがやに入社したんですか？】 圧倒的なスピードで成長していたからです。 元々は工場勤務でしたが、転職を考えて いろんな企業の説明会にも行きましたが 一番成長していて若手が活躍できる環境に 身を置くことで成長できると思いました。 実際に入社して3年目になりますが 店長を任せてもらえています。 （入社3年目・20代男性スタッフ） 【このお仕事の楽しみは？】 出会うことのなかった高級な商品や ブランドを目の当たりにすることです。 査定の知識は未経験でしたが、 知識ゼロでも勉強しながら取り組む姿勢が ある方であれば先輩も教えてくれますし、 社内で査定のサポートもあるので そこは未経験でも活躍できる要素かと思います。 （入社1年目・20代女性スタッフ） 《Youtubeスタッフインタビュー》 https://recruit.sasugaya.co.jp/member/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
おたからや さくら野百貨店八戸店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや さくら野百貨店八戸店)
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい
| 給与 |
年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: ■入社6ヶ月まで 月収50万円（基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ ※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ 別途年2回の賞与あり 【年収例】 600万円／入社1年目・22歳 未経験入社（月給32万円＋インセンティブ＋賞与） 1200万円／入社1年目・24歳／未経験入社（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 2500万円／入社3年目・27歳／営業経験者（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 三日町交差点徒歩1分 八戸中心街ターミナル1番のりば（三日町）すぐ | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定／最短入社3日 ＼”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力／ １）月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も ２）20代で年収2000万円超えの社員も多数 ３）創業以来24期連続成長！前期売上は730億円！ ４）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 ５）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ ６）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高730億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修＝早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。
| 給与 |
時給932円〜1,082円 給与 時給 932円～1082円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ東北新幹線 七戸十和田徒歩約5分、青い森鉄道線 乙供徒歩約116分 「七戸十和田」駅スグ! | ||
| 給与 |
月給206,500円〜265,500円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ＊上記に住宅補助別途支給 ＊勤務エリア、働き方により給与が変動します ＊キャリアアップで年収500万円以上も可能！ 【昇給あり・昇格あり】 年1回（4月） 【賞与あり】 年2回（6月、12月） 【各種手当】 ・通勤交通費支給（月上限5万円） ・時間外手当あり ・夜間手当あり（月最大7000円） ・出張手当あり ・家族手当あり（扶養家族1名:月1万5000円、2名:月1万9500円、3名:月2万4000円） ・住宅手当あり（住宅補助） ・引越し手当あり（全額支給） ・赴任手当（10万円） ・帰省手当（2万円以上の往復交通費全額支給/年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「青森駅」直結 | ||
おたからや イトーヨーカドー弘前店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや イトーヨーカドー弘前店)
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい
| 給与 |
年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: ■入社6ヶ月まで 月収50万円（基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ ※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ 別途年2回の賞与あり 【年収例】 600万円／入社1年目・22歳 未経験入社（月給32万円＋インセンティブ＋賞与） 1200万円／入社1年目・24歳／未経験入社（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 2500万円／入社3年目・27歳／営業経験者（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 奧羽本線「弘前駅」中央口より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定／最短入社3日 ＼”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力／ １）月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も ２）20代で年収2000万円超えの社員も多数 ３）創業以来24期連続成長！前期売上は730億円！ ４）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 ５）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ ６）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高730億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修＝早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。
| 給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「青森駅」東口より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
時給960円〜1,110円 給与 時給 960円～1110円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ北海道新幹線 新青森北口徒歩約15分、ＪＲ奥羽本線 津軽新城徒歩約38分、ＪＲ奥羽本線 青森西口徒歩約39分 「新青森」駅から車で5分 | ||
おたからや さくら野百貨店青森本店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや さくら野百貨店青森本店)
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい
| 給与 |
年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: ■入社6ヶ月まで 月収50万円（基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ ※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ 別途年2回の賞与あり 【年収例】 600万円／入社1年目・22歳 未経験入社（月給32万円＋インセンティブ＋賞与） 1200万円／入社1年目・24歳／未経験入社（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 2500万円／入社3年目・27歳／営業経験者（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR青森駅東口より徒歩約6分 | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定／最短入社3日 ＼”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力／ １）月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も ２）20代で年収2000万円超えの社員も多数 ３）創業以来24期連続成長！前期売上は730億円！ ４）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 ５）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ ６）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高730億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修＝早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。
おたからや イトーヨーカドー八戸沼館店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや イトーヨーカドー八戸沼館店)
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい
| 給与 |
年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: ■入社6ヶ月まで 月収50万円（基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ ※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ 別途年2回の賞与あり 【年収例】 600万円／入社1年目・22歳 未経験入社（月給32万円＋インセンティブ＋賞与） 1200万円／入社1年目・24歳／未経験入社（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 2500万円／入社3年目・27歳／営業経験者（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: R八戸線本八戸駅から市内循環線で約10分 ｢ピアドゥ前｣｢ピアドゥイトーヨーカドー前｣下車 JR八戸線本八戸駅から南部バスで約10分 ｢ピアドゥイトーヨーカドー前｣下車 | ||
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定！ 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定／最短入社3日 ＼”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力／ １）月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も ２）20代で年収2000万円超えの社員も多数 ３）創業以来24期連続成長！前期売上は730億円！ ４）今年は海外にも進出！事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 ５）転勤なし＆残業ほぼなし＆有給消化率100％。抜群の働きやすさ ６）アポ取りなし＆成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高730億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修＝早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。