「転勤・店舗異動なし,青森/弘前地方」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与: * 基本給：200,000~250,000円 * サビ管手当：月30,000円 * 資格手当：3,000~10,000円 * 通勤手当：距離に応じて、上限8,000円 * 昇給＝前年度実績あり：年1~2回 * 賞与＝前年度実績あり：年2回（6月、12月）1~2ヶ月分程度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 弘前駅から徒歩約8分 | ||
アピールポイント: ◎ ハナタバは自立型組織です！ * パーパス、クレドを大切にします☆ * ほぼすべての情報がオープンです☆ * 役割、目標、プロセスが明確です☆ * みんなの意思や思いを大切にします☆ ◎ ハナタバには成長できる環境があります！ * OJT、OFFJT研修あり☆ * 視察旅行あり☆ * 会社負担での研修参加☆ * 失敗してこそ成長できるという価値観を共有した仲間がいます☆ ◎ ハナタバは挑戦し続けます！ * 「障がい者にハウスクリーニングは無理」を可能にしました☆ * 地域の障がい者雇用のモデルをつくりたい☆ * はたらく支援をしてきて見えた、医、食、住の重要性☆ * 社員向けのお米の販売、農業、食堂、グループホーム、児童の支援、高齢者住宅と、事業領域を拡げていきます☆ * すべては、みんなの幸せのために☆
大同生命保険株式会社 きた東北支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：青森市 青森駅／筒井駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 きた東北支社
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：青森市 青森駅／筒井駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 きた東北支社
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| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：青森市 青森駅／筒井駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 きた東北支社
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：青森市 青森駅／筒井駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
POLA THE BEAUTY ドリームタウンALi店
[委]美容のプロを目指せます【ポーラ ビューティーディレクター】
未経験OK◎20代～60代の女性スタッフ活躍中！ライフスタイルに合わせて働けるPOLAスタッフです☆
| 給与 | 4万円～25万円/月 ※期間有 支援制度活用に限る。（通常は歩合制） |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：青森市 筒井駅より車で10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
美容やエステの知識、経験は必要ありません！『やってみたい！』気持ちだけでスタートしてOK☆シフトもあなたの希望で選べます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
POLA THE BEAUTY 弘前店
[委]美容のプロを目指せます【ポーラ ビューティーディレクター】
未経験OK◎20代～60代の女性スタッフ活躍中！ライフスタイルに合わせて働けるPOLAスタッフです☆
| 給与 | 4万円～25万円/月 ※期間有 支援制度活用に限る。（通常は歩合制） |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：弘前市 弘前駅より徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
美容やエステの知識、経験は必要ありません！『やってみたい！』気持ちだけでスタートしてOK☆シフトもあなたの希望で選べます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,300円〜1,950円 給与 時給1,300〜1,950円 ・17：00～22：00…時給1,300円 ・22：00～翌2：59…時給1,625円 ・3：00～5：00…時給1,950円 ※交通費別途支給（規定あり） （上限1,500円/日 もしくは 30,000円/月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 青森駅 徒歩で15分 | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり *転勤無しの場合は初任給200,000円～、転勤ありの場合は初任給210,000～ ＊その他､地域手当1万円､赴任手当2万円､店舗責任者手当2万円(地域手当や赴任手当は規定による／店舗責任者手当は試用期間後､店舗責任者になった場合に支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR藤崎駅より徒歩７分 | ||
| 給与 | 年俸3,500,000円〜5,200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸3,500,000円〜5,200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給200,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給189,000円〜260,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万8000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万1000円 〜 2万円 ・職務手当 ・家族手当 ・ライセンス手当 ・管理職手当 ※住宅手当（応相談） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 ※交通費別途支給（規定あり） （上限1,500円/日 もしくは 30,000円/月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 青森駅 徒歩で15分 | ||
| 給与 |
月給155,000円〜190,000円 給与 月給155,000〜190,000円 夜勤手当:2,800円/回 |
雇用形態 | 契約社員 |
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株式会社ホテル青森
| 給与 |
月給155,000円〜190,000円 給与 月給155,000〜190,000円 ※能力・経験により賃金額を決定します。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: JR奥羽本線 弘前駅 直結 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。