「ボーナス・賞与あり,秋田,他飲食店ホール・キッチン」のアルバイト/求人情報

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  • 飲食・フード > 他飲食店ホール・キッチン
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有限会社 明和商事

有限会社 明和商事

焼肉・ホルモン【炭楽】・ホールスタッフ

副業・WワークOK!条件を満たせば、毎月時給アップ!髪型・髪色自由!

給与 時給1,000円〜1,200円 給与: 
* 時給1000円からスタート。その後、毎月10円の時給アップ。(上限1200円。シフトの90%以上無遅刻・無欠勤が条件)
* 22時以降、時給 1250円~1500円
* 繁忙期手当(夏・冬)
* 通勤手当(2km以上)3000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 大曲駅から徒歩約2分

アピールポイント: 大曲駅から徒歩2分。花火通り商店街の入り口すぐです。 職場は学生さんから主婦の方、ベテランの職人さんまで幅広い年齢層の男女スタッフで、落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 未経験者の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 副業・ダブルワークOK。髪型・髪色は自由です。 時給は1000円からスタート。その後、毎月10円の時給アップします。(上限1200円。シフトの90%以上無遅刻・無欠勤が条件) 22時以降は深夜時給 1250円~1500円になります。 年2回(夏・冬)ボーナスあり。 通勤手当(2km以上)3000円支給いたします。 学業との両立、家族との時間確保など、勤務日時はご相談のうえで調整いたします。 皆様のご応募、心よりお待ちしております。

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keep-panda
桜木屋 秋田店

桜木屋 秋田店

ラーメン屋の調理及び接客スタッフ

大人気ラーメン店!平日は5時間半〜6時間半勤務!!

給与 月給210,000円〜265,000円 給与詳細
給与には固定残業代・一律手当を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり30000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり20000円 〜 75000円

昇給あり(前年度実績:5000円~1万円)
賞与年2回(前年度実績:計1.5ヶ月分)
*昇給、賞与は勤務状況および会社業績による
交通費月3000円(2km以上から支給)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 四ツ小屋駅から車で7分
正五郎十文字本店

正五郎十文字本店

蕎麦屋(ランチタイム)のスタッフ

主婦の方におすすめ!空いた時間に!通勤手当あり・売上に応じたボーナス・大入制度!まかないもあります!

給与 時給950円〜1,150円 給与: 
* 昇給・賞与あり 年2回売上に応じた賞与
* 業績手当
* 通勤手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 高速道路十文字インターから横手方面に車で1分です

アピールポイント: 現在従業員数は 13名。未経験者・シニアの方でも働きやすい職場です。 リニューアルした店舗で綺麗な働きやすい環境です。 空いた時間・少ない時間でも働けるようにシフトを組んでいます。

ラーメン山岡家 秋田寺内店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 秋田寺内店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ 週休3日制(夜勤)

【週休3日・年休156日の正社員】業界トップクラスの働きやすさ!月収30万円以上を約束!

給与 月給243,080円以上 【給与】
月給24万3080円~
※一律深夜手当
4万3080円~(120h分)を含む

【この求人の特徴】
週休3日制(年休156日)の
夜勤専属の正社員募集になります。
「飲食業に興味があるけど、
お休みはしっかり確保したい」
「現在フリーターだけど、安定のために
正社員を目指したい」
「飲食業での経験を活かしたいけど、
休日・手当が充実した環境で働きたい」
そんな方にオススメの求人となっております。

【ラーメン山岡家について】
『ガツンと来て、くせになる。』
*全国170店舗以上のラーメン専門店!
*北海道や関東を中心に店舗展開!
*24時間営業!
*全て食券制で、店舗設備も充実!

お店のこだわりなど、詳しい情報は
ぜひホームページをご覧ください!
<HP> https://www.yamaokaya.com/
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「土崎駅」より車で8分 由利本荘市/潟上市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も ”年2回” あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「飲食業ってお休みが少なそう」 …そんな心配、当社では不要!!! ①週休3日制を取り入れています! プライベートの時間もしっかり確保。 メリハリある働き方ができます。 ②夜勤専属勤務! 日勤・夜勤の交互ではなく、 夜勤専属で勤務していただきます。 生活リズムを崩すことなく働けますよ! ③転居を伴う転勤なし! ”地元” でお仕事をお探しの方や ”転勤に伴う引越し” を懸念されている方も 安心して働くことができます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 [同業から転職してきた社員の声を紹介!] 「前職も飲食店でしたがいわゆるブラック企業で、 月に500時間くらい働くこともありました。 車の運転もままならないほど疲弊していたので、 『これはいけない』と思い、転職を決意。 同業種からの転職でしたが、山岡家の会社概要や 条件などを知っていくうちに 山岡家以外の選択肢は考えられなくなり、 結局他社の面接は受けずにそのまま山岡家一本で 転職しました!」

ラーメン山岡家 秋田寺内店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 秋田寺内店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ 週休3日制

【週休3日・年休156日の正社員】業界トップクラスの働きやすさ!転居伴う転勤なし!

給与 月給180,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「土崎駅」より車で8分 由利本荘市/潟上市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も ”年2回” あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「飲食業ってお休みが少なそう」 …そんな心配、当社では不要!!! ①週休3日制を取り入れています! プライベートの時間もしっかり確保。 メリハリある働き方ができます。 ②転居を伴う転勤なし! ”地元” でお仕事をお探しの方や ”転勤に伴う引越し” を懸念されている方も 安心して働くことができます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。

株式会社フォーエバー 給食管理部

株式会社フォーエバー 給食管理部

病院の調理スタッフ

早番手当2,000円/回|賞与年2回支給(前年度実績4.7ヵ月)

給与 月給150,000円〜170,000円 給与: 
早朝手当10回の場合
月給:150,000円~170,000円(基本給+資格手当+早朝手当)
基本給:130,000円~143,000円
∟資格手当:7,000円
∟早朝手当:2,000円/回(月7~10回)

※時給ベース➝おおよそ 1,400円~1,800円(年収を勤務日数と時間で割った数字)
※平均年齢50歳 平均勤続年数約8年 年収250万~320万円以上

<別途手当>
・通勤手当:上限24,700円(距離に応じて支給)
・時間外手当
・家族手当(5,000円/人)

<昇給・賞与>
昇給:年1回(3.0%)
賞与:年2回 計4.7カ月(前年度実績)

<その他>
・退職金制度
・退職一時金(勤続3年以上)
・企業型確定拠出年金制度あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR秋田駅から車で約15分、JR泉外旭川駅からは車で7分。 秋田自動車道秋田北インターから車で3分。 マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 潟上市や男鹿市など秋田市外から通っている職員も多数おります。

アピールポイント: ・近隣には保育所やスーパーなどもあり、生活にとても便利なエリアにあります。 ・日勤7時間勤務のため、勤務後のプライベートも充実して過ごすことができます。 ・朝5:30~の勤務はうれしい早番手当2,000円/回がつきます!

まぐろや はなの夢 グランティア秋田SPA RESORT店/

まぐろや はなの夢 グランティア秋田SPA RESORT店/

ホテル内居酒屋店長候補(正社員)

最大7連休可能!調理師手当など資格手当も充実!ホテル運営の居酒屋で新しいチャレンジをしてみませんか?

給与 月給240,000円〜400,000円 給与
月給 24万円~40万円
(一律手当を含む)

一律地域職手当・役職候補手当含む
・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
通勤手当
赴任手当
資格手当
住宅手当
家族手当
 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
グランマート本荘南店

グランマート本荘南店

惣菜・食品のパック詰め・製造スタッフ

かんたん業務スタートで未経験OK!主婦・主夫・シニアの方多数♪休みもお気軽にご相談ください

給与 時給930円〜1,155円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 【 働きやすさにこだわっています 】  ・お勤めできる時間帯や出勤日など、ご相談ください!  ・休日のご相談OK!  お子様の学校行事やイベント等もご相談ください  ・「仕事を始めたいけど、難しい業務はちょっと自信がない…」  そんなあなたにピッタリのお仕事です 。  ・先輩社員があなたをしっかりサポート!  ・ハローワークでも募集中!

日本一 イオン秋田中央店

日本一 イオン秋田中央店

焼鳥・惣菜の調理販売スタッフ

やきとり・惣菜販売スタッフとして働きませんか?未経験・ブランクありでもOKです◎

給与 時給960円以上 給与
時給 960円以上
【パート】
1060円(平日朝9時まで)
960円(平日朝9時以降)
980円(平日17時以降)
1080円(日祝9時まで)
980円(日祝9時以降)

交通費:通勤交通費全額支給
●交通費規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR羽越本線 羽後牛島出口1徒歩約17分、JR羽越本線 秋田西口徒歩約32分、JR奥羽本線 秋田西口徒歩約32分
グランマート泉店

グランマート泉店

惣菜・食品のパック詰め・製造スタッフ

かんたん業務スタートで未経験OK!主婦・主夫・シニアの方多数♪休みもお気軽にご相談ください

給与 時給930円〜1,155円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 【 働きやすさにこだわっています 】  ・お勤めできる時間帯や出勤日など、ご相談ください!  ・休日のご相談OK!  お子様の学校行事やイベント等もご相談ください  ・「仕事を始めたいけど、難しい業務はちょっと自信がない…」  そんなあなたにピッタリのお仕事です 。  ・先輩社員があなたをしっかりサポート!  ・ハローワークでも募集中!

ラーメン山岡家 秋田仁井田店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 秋田仁井田店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ(週休2日制)

キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!

給与 月給220,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「羽後牛島駅」より車で4分 由利本荘市/潟上市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【未経験からでもキャリアアップ可能】 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も【年2回】あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が  良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! ①プライベートの時間もしっかり確保!  無理のないシフトを組んでいます。 ②寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり!  引越費用負担もあるので何かと安心できます。  その他にもこの欄には書ききれないほどの  福利厚生が充実しています!  詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 【自由に挑戦できる社風】 決まった業務をひたすらこなすのではなく、 枠組みを飛び越え、自分たちの信じる良きことへ 自由に挑戦できるのが当社の魅力です。 頑張りたい人がどこまでも成長でき、 正しく評価される環境を整えています。 入社後は、まっすぐ店長を目指してほしい。 ”自分の店”をどこよりも魅力的に創り上げてください! 可能性に限界はありません。 キャリアの選択肢は無限大です! 【社員インタビュー】 (第一営業部/栃木エリア・SV・2015年入社) やる気さえあれば早い段階でしっかりと キャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 今は栃木エリア10店舗を担当しています。 各店舗を回り、良いところや改善点を見ながら、 店長時代に培ったノウハウの落とし込みをしています。 特に商品に関しては社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 マネジメントにおいては各店長の得意なところを伸ばしつつ 不得意なところをサポートするのが我々SVの役目だと思っています。 目標は、エリア全店舗を黒字と人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 今の栃木エリアを完成させたら、次のエリアでも どんどん開拓していきたいと思います。

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