「車通勤OK,秋田,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給205,000円〜242,200円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※日給月給205,000円〜242,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田駅より徒歩1分 |
UTコネクト株式会社 東日本地域開発ユニット 【SZXLT】
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給与 | 月給20万円~27万円★日払い制度有(規 定) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大館市 秋田県大館市内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
内定まで最短2週間◎内定受諾前の工場見学もok!来社不要のWEB面談実施中!まずはお気軽にご応募ください♪
- 応募可能期間:
- 2024-03-19 07:00:00.0~2025-03-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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(株)グラノプト
Uターン◎賞与5ヶ月分/家族・住宅手当など充実/有給取得率90%/残業月20h/基本土日祝休み/地元の安定企業/ニッチな分野で世界約50%のシェアを誇る会社*
給与 |
月給280,000円〜350,000円 【給与】 月給25万円~35万円 ※経験・スキルに応じて決定 *賞与年2回(前年度実績:5ヶ月分) *通勤・家族・住宅手当は別途支給 【年収例】 年収470万円~600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「東能代駅」より車5分 「能代駅」より車9分 *車通勤OK(駐車場完備) |
給与 |
月給153,000円〜200,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田駅より車で10分 |
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー/バイク/自転車通勤可 ※駐車場有 |
アピールポイント: <職場環境> 生徒数:約30~50名、小中高生 (男女比 5:5) 社員数:約7~9名、20~60代 (男女比 6:4) 講師数:約10名前後 ★社員平均勤続年数は10~15年 地元に根付いており、先生や生徒・ご父兄が 出身校の先輩・後輩であることも多く、 親近感を持って働いていただけます! 不明点は先輩方に気軽に相談できるので、 安心して長く働いていただける環境です。 子どもたちの成長を間近で見られる、 この仕事ならではの醍醐味を感じてみませんか? 20代、30代の若手から 60代のベテラン層まで幅広く活躍中です! 事務局責任者・先生・事務員さんとで 通いやすい塾を作っていただく為、 あなたのやる気と能力を生かしてみませんか?
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「本荘駅」より徒歩3分 マイカー/バイク/自転車通勤可 ※駐車場有 |
アピールポイント: <職場環境> 生徒数:約30~50名、小中高生 (男女比 5:5) 社員数:約7~9名、20~60代 (男女比 6:4) 講師数:約10名前後 ★社員平均勤続年数は10~15年 地元に根付いており、先生や生徒・ご父兄が 出身校の先輩・後輩であることも多く、 親近感を持って働いていただけます! 不明点は先輩方に気軽に相談できるので、 安心して長く働いていただける環境です。 子どもたちの成長を間近で見られる、 この仕事ならではの醍醐味を感じてみませんか? 20代、30代の若手から 60代のベテラン層まで幅広く活躍中です! 事務局責任者・先生・事務員さんとで 通いやすい塾を作っていただく為、 あなたのやる気と能力を生かしてみませんか?
給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり52000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり30000円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR線 秋田駅(西口)車10分、バス停県庁・市役所前 徒歩6分 |
給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・実績を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田駅から車で5分 |
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費:交通費支給 ※規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 秋田駅 車10分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・実績を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田駅から車で5分 |
給与 |
月給259,700円〜337,000円 給与: 月給 ¥259,700 〜 ¥337,000 (想定年収3,756,400円~4,716,400円) 入社祝い金あり!(5万円) 支払いのタイミングは入社6カ月後の給与と同時となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR四ツ小屋駅 徒歩20分 JR秋田駅より路線バス約30分 〔イオンモール秋田 セントラルコート南入口 7a 近く〕 |
アピールポイント: 【✅こんなサロン✅】 40代、50代のスタッフが活躍中! 少人数の店舗なので、コミュミケーションも取りやすくスタッフみんなでサポートします☆ お客様も40代以上の落ち着いた方が多く、同世代のオシャレやヘアスタイルのお悩みに共感でき、やりがいも感じながら働くことができます! 簡単なウィッグカットはありますが、難しい技術ではいので資格があれば大丈夫! 接客やコミュミケーションを楽しめる方にピッタリのお店です☆ よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 美容業界から他業界に転職された後、「もう一度美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。