「豊橋/豊川市/東三河周辺,営業」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
4件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給182,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▶通勤手当:当社規定による ▶家族手当:扶養家族(配偶者:6,000円、子:2,500円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 名鉄本線「国府」駅西口より車で10分 |
給与 | 月給:202,000円~247,000円 ※各種手当あり(詳細は待遇欄) |
雇用形態 | 職業紹介 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:豊橋市 愛知大学前駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼 |
固定手当:業務手当(15,000円)、職務手当(3,500円)支給あり!(試用期間3ヶ月、固定手当は試用期間終了後に支給)
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給:202,000円~247,000円 ※各種手当あり(詳細は待遇欄) |
雇用形態 | 職業紹介 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:豊橋市 愛知大学前駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼 |
固定手当:業務手当(15,000円)、職務手当(3,500円)支給あり!(試用期間3ヶ月、固定手当は試用期間終了後に支給)
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給25万円~34万円※年収例/620万円 月給30万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:豊橋市 豊橋駅より車で5分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【業界No.1だからこそ、成約率は80%以上】×【新規開拓の必要ナシ!100%反響営業★】圧倒的に稼ぎやすい環境です◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 三河支社豊橋営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給21万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:豊橋市 豊橋駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 土日祝・・・時給1250円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 三河大塚駅より車で2分 |
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 月給30万円~40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む (超過分別途全額支給) \半年後、給与システムを選べます/ [A]月給30万円(インセンティブなし) ※もう半年間、基礎づくりに集中したい方に! [B]月給30万円+高額インセンティブ ※自信がついたから、目標を持って稼ぎたい方に! ↓ \入社1年後~さらに収入アップ!/ 実力に応じて昇給+高額インセンティブ支給 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥45,662(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む (超過分別途全額支給) 【前職給考慮】 希望される方は面接時に前職の源泉徴収票をお持ちください ※半年後、下記より給与システムを選択 [A]月給30万円(インセンティブなし) [B]月給30万円+インセンティブ(営業目標あり) ↓ 1年後、実力に応じて昇給+インセンティブ 【昇給実績/例】 ・入社時→月給30万円 ・入社半年後→月給32万2236円 ・入社1年後→月給44万3074円 成長を実感できる昇給スピードです! 【年収例】 ・400万円(入社1年目) ・500万円(入社2年目) ・700万円(入社3年目) 【各種手当】 時間外手当(みなし残業超過分を支給) 役職手当 資格手当 特別手当 家族手当 引越手当(5万円~10万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 二川駅より車で14分 ※車通勤OK(駐車場完備) |
アピールポイント: \ 100%反響!カーリース営業の進め方 / 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 ★交通費別途支給 ★毎月25日支給 ★前払制度あります ❖月収25万円以上可能! 時給1,500円×実働8.0H×出勤20日=240,000円+交通費 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:小田渕駅 名鉄名古屋本線「小田渕駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給251,000円〜300,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり27600円 〜 50000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「諏訪町駅」から徒歩で7分 転勤なし◎ *車通勤OK(駐車場完備) |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。住宅営業経験者の方は前職の給与をしっかり考慮します。 ※勤務形態により給与の変動あり 【昇給や賞与、手当について】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(前年実績2ヶ月~4ヶ月分支給) ・資格手当(5千円~2万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・東八町駅 |
【アピールポイント】 【お客様の一大イベントに立ち会える】 新規注文住宅の営業スタッフを募集します! ・子育て中の方もOK!在宅勤務も可能です ・業界経験を活かし、第一線で活躍できます ・たくさんの笑顔と感謝の声がやりがいです あなたの営業力で、お客様の喜びと感動を引き出しませんか?
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり30000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆インセンティブあり(契約1件につき平均30~35万円の支給実績あり/件数上限なし) ◆通勤手当(規定あり/車両持ち込み手当2.5万円) ◆資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「国府」駅から徒歩12分 |