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アピールポイント: 【施設コンセプト） くらしを支え、共に想い、ここからカタチに ----------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています！ ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています！ ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました！ ----------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 ①今月中入社決定の方に「お祝い金15万～30万」進呈 ※お祝い金額は所有資格によって変わります。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月（7月、12月）となります。 1.入社後3ヶ月以上経過　2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②2023年4月にオープンした新しい施設！まだまだフレッシュな環境 これからどんな施設にしていくのか…良い施設づくりのために、どんどんアイデアを出してください。新しい仲間と新しい環境で、協力し合い、たくさん話し合いながら、一緒に良い施設にしていきましょう！ ③あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ④あなたの頑張りをしっかり評価、そして還元していきます できるだけ職員さんたちにとって良い環境を、と考えています。あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で還元していきます。賞与も業績に応じて年2回支給。私たちの施設で働いてくださる皆さんを大事にしていきます。入社お祝い金もその気持ちの表れです。 ----------------------------------------------------------- 【こんな施設を目指しています】 ・職員数　約46名 ・明るく、活気あふれる職場環境 ※より良い施設にしていくため、みんなで意見交換を活発にしています ※職員さんも利用者さんも、みんな幸せ！笑顔溢れる施設を目指しています ※介護職、看護職、理学療法士、生活相談員…職種を超えて協力しあい、助けあい、密な連携を取っていける環境を作っています ※困ったことがあったら、すぐに相談できるような信頼関係を築いています ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・年収3,400,000円～4,084,000円 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・福利厚生充実 ・育休取得実績あり ・残業ほぼなし ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・充実の教育体制 ・研修による社員育成注力中 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ----------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- 【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】 まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それから改めて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある！という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901　相原、眞田（さなだ） -----------------------------------------------------------