「日進市,営業」のアルバイト/求人情報
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長府工産株式会社 名古屋支店
名古屋市街から近く、中心部の大企業にも負けない高給与／高待遇！結果は勿論、プロセスを評価してくれる会社！(20,30代が中心に活躍)
| 給与 |
月給312,650円〜503,050円 【給与】 →月給312,650円〜503,050円 （上限値は賞与・手当等含んだ金額表記となります） ※入社時の年齢や経験等で決定します。 ＜各種手当一覧＞ ・職能手当 ・営業手当 ・住宅手当または通勤手当 ・時間外手当 ※定年60歳／再雇用・勤務延長は上限65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・営業や接客経験（5年以上） →個人/法人問わず ・普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 【勤務時間】 8：45〜17：50（実働8時間） ※残業代支給 【休日・休暇】 週休2日（土日） 年間休日124日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時5日間、半年後5日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 給与: 固定残業代あり：月給 ￥312,650 〜 ￥503,050は1か月当たりの固定残業代￥57,400〜￥67,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 312,650円 - 503,050円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 190時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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長府工産株式会社 名古屋支店
名古屋市街から近く、中心部の大企業にも負けない高給与／高待遇！結果は勿論、プロセスを評価してくれる会社！(20,30代が中心に活躍)
| 給与 |
月給297,850円〜503,050円 【給与】 →月給297,850円〜503,050円 （上限値は賞与・手当等含んだ金額表記となります） ※入社時の年齢や経験等で決定します。 ＜各種手当一覧＞ ・職能手当 ・営業手当 ・住宅手当または通勤手当 ・時間外手当 ※定年60歳／再雇用・勤務延長は上限65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・営業や接客経験（3年以上） →個人/法人問わず ・普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 【勤務時間】 8：45〜17：50（実働8時間） ※残業代支給 【休日・休暇】 週休2日（土日） 年間休日124日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時5日間、半年後5日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 給与: 固定残業代あり：月給 ￥297,850 〜 ￥503,050は1か月当たりの固定残業代￥54,600〜￥67,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 297,850円 - 503,050円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 190時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり68182円 〜 147727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 電車／地下鉄鶴舞線「平針」駅から北へ約1km 車／国道153号線「梅森西」交差点すぐ西 | ||
| 給与 |
時給1,550円 給与詳細 基本給：時給 1550円 日払い、週払いOK！ ※規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 日進駅～徒歩5分／徳重駅～車20分／八事駅～車25分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり56818円 〜 113636円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 電車／地下鉄鶴舞線「平針」駅から北へ約1km 車／国道153号線「梅森西」交差点すぐ西 | ||
| 給与 |
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5000円 月給＋歩合給 月給：23万5000円以上 歩合給： ◆最大80万円 ※年齢・経験を考慮して優遇 【手当】 一律営業手当（1万5000円／月） 宅建手当（1万5000円／月） 役職手当（1～20万円／月） 交通費支給（車通勤はガソリン代を距離に応じて支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「赤池駅」から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給227,500円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ・歩合給あり（歩合は販売棟数をベースに弊社規定により支給します） ・賞与年2回支給 ・一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時の最低金額。個人業績に応じて増額あり ・店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円の間で業績に応じて支給） ・個人所有車を業務車両に使用時、車両賃借料月2万円支給（東京都内、神奈川・大阪の一部エリアではリース車利用可） ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人1万円） ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養の場合、配偶者手当4万円 ・ガソリンカード貸与 （通勤・業務用／上限3万5000円） ・駐車場手当 ・特定地域家賃手当 ・職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄舞鶴線平針駅より北へ徒歩10分 | ||