「名古屋市昭和区,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給390,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥390,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給39万円～ ※みなし時間外手当8万円(45ｈ分)、みなし深夜手当一律4万5000円(120ｈ)分を含み、超過分は別途支給 ※残業時間はみなし残業以下でおさまることが多いです ※一律処遇改善手当 給与に含む 介護福祉士/65,000円 介護福祉士以外/50,000円 ※資格手当 別途支給 介護福祉士/1万円 実務者研修/5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「御器所」駅より徒歩4分 「吹上」駅より徒歩12分 | ||
アピールポイント: ★経験や資格を活かして働ける★ 今までのご経験や資格を活かして、 週3～4日夜勤専属社員として 働いてみませんか？ 車通勤OK・直行直帰もOK！ 資格手当や福利厚生も充実しているので 高収入で長期で働きやすい環境です！ ＜施設について＞ 当施設は、全国に60拠点と 23年の介護実績を持つ 日本シニアライフ株式会社の グループ施設の1つです。 訪問介護、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援事業など 各種介護事業を展開し、 高齢者・障がい者の生活向上に 貢献しています。 「病気や障がいがあっても、 長年住み慣れた家で暮らしたい」という 利用者様の意向を尊重し、質の高い サービス提供を目指しています。
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| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回 昇給年1回 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄鶴舞線「いりなか駅」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験･年齢を考慮 ※他､役職･家族等の手当有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八事駅（名古屋市営鶴舞線/名古屋市営名城線）より徒歩6分、いりなか駅（名古屋市営鶴舞線）より徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 通勤手当：10,000円/月上限 給与締切：毎月20日 給与支払：毎月24日（当月払い） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄鶴舞線「いりなか駅」から徒歩5分 | ||
コンパスグループ・ジャパン ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー(東海・関西エリア)
ヘルスケア事業部（病院・介護施設）のサブエリアマネージャーを募集！【エリアマネージャー候補】
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給 30万円～35万円 （一律手当を含む） 試用期間3カ月 ＜想定年収＞ ★基本給30万円の場合… 30万円＋残業20h（約4万円）＝34万円 年収：408万円＋60万円＝468万円 ★基本給35万円の場合… 35万円＋残業20h（約5万円）＝40万円 年収：万円＋64 万円＝518万円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給299,000円〜364,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,000 〜 ￥364,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給299,000円〜364,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,000 〜 ￥364,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 月給29万4000円以上 ※一律手当含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収400万円以上！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 桜通線・鶴舞線「御器所駅」から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥58,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円〜 ※固定残業代（5万2000円～5万8000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥58,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円〜 ※固定残業代（5万2000円～5万8000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
コンパスグループ・ジャパン アリア八雲・山手通(社員・契約社員)39615
オープニング募集！安定して働ける環境。残業は月平均30時間程度、賞与年2回【人員増強中】
| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与 月給 28万円～30万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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