「フリーター歓迎,名古屋市西区,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,350円以上 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 ◎交通費全額支給 ◎昇給制度あり ◎寸志あり/業績による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 庄内緑地公園駅~徒歩8分 |
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給与 |
月給193,000円〜300,000円 給与 月給 19万3000円~30万円 (一律手当を含む) ・毎月15日締・同月25日支払 (休日の場合は前金融機関営業日) ・家族手当:要件として世帯主に対し、 配偶者(扶養のみ)10,000円、 子女1子目3,000円、 2子目以降1,000円/1人 ・定期昇給(年1回) ※在籍1年以上が対象 ・賞与(年2回、過去平均倍率2.5倍) ※人事評価算定期間在籍後から支給 ・決算賞与(4月、業績に応じて支給する場合あり) ※上記、定期昇給や賞与は人事評価シートに基づき決定します。 ・残業は平均30時間ありますが、 上記給与額にプラスで法定通り支給します。 ・年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 交通費:通勤交通費全額支給 片道2km以下は支給対象外です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 名古屋市営鶴舞線 庄内通1番口徒歩約4分、名古屋市営鶴舞線 浄心1番口徒歩約19分、名古屋市営鶴舞線 庄内緑地公園2番口徒歩約21分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 小田井駅、上小田井駅より徒歩12分 |
給与 | 月給232,088円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,600円 給与 時給1,600円〜1,600円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:中小田井駅 名鉄犬山線中小田井駅徒歩8分 |
給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与 時給1,350円〜1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:浄心駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅 徒歩15分 車通勤可能 |
給与 | 月給232,088円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給256,000円〜274,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥256,000 〜 ¥274,000は1か月当たりの固定残業代¥53,541〜¥58,028(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 一般:25.6 -27.4 万円 + 賞与(2.0 ヶ月分前後) ※固定残業 30h(53,541 円〜58,028 円) 含む ※固定残業代については時間数に満たない場合も減額になりません。 ※上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給) 店⻑:300,541 円〜325,728 円 和食えん 32.9-36 万円 ※店⻑手当(15,000 円) 含む ※職級に応じて段階があり、面談時の話し合いの上で決定。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:中小田井駅 名鉄犬山線 中小田井駅 徒歩5分 |
給与 |
月給294,000円〜300,000円 給与: 月給29万4000円以上 ※一律手当含む =================== 想定年収400万円以上!! =================== |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 ◆駅チカで通勤も便利! |
アピールポイント: ========================= ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり!◆ <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>> 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です! もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ========================= ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 <安心して働ける環境づくり> ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施! 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる! ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか? 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる! <セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪> ・自分磨きに力を入れたい(コスメ・ファッションetc...) ・自分にご褒美(旅行、外食、趣味) ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア! あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか?