「名古屋市北区,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給265,000円〜280,000円 給与: ※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮します。 【手当】 家族手当(子ども1人8000円/月) 出張手当 資格手当 役職手当 残業手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「新川中橋バス停」徒歩3分 *車通勤OK!駐車場完備 *転勤なし *UIターン歓迎! |
アピールポイント: ----<この求人をまとめると…>---- *「売る」よりも、商品開発がメイン *一般般消費者向け商品も急拡大中 *入社半年で新商品の開発を任された例も ------------------------------------- ≪「売る」よりも、商品開発がメイン≫ ムアー食品は、大正創業、 100年以上の歴史がある会社です。 名古屋の手羽先チェーンや、 台湾ラーメンが超人気のお店、 そして世界に羽ばたく 超大手カレーチェーンも…。 有名どころだけでなく、 東海の飲食店ならどのお店にも、 というくらい当社のスパイスを 使っていただいてます。 それだけに新メニューの相談を 受けることも多いんです。 だから「営業」といっても 売るというより商品づくりがメイン。 ノルマもありません。 (営業と商品開発の割合は、3:7くらい) 企画や試作にかける時間が多く、 アイデアを考えるのが楽しい仕事です。 ≪一般般消費者向け商品も急拡大中≫ 創業以来ずっとスパイス一筋。 大手カレーチェーンや 人気のなごやめし、様々なラーメン店…。 食品メーカー様とも多数取引があり、 お店に並んでいる 冷凍・レトルト食品や食肉加工品にも 当社の製品が使用されています。 近年は一般消費者向けの 商品開発にも本格的に着手。 飲食系インフルエンサーからの 商品開発などの依頼も舞い込むようになり、 ここ4年で会社全体の売上の1割ほどを 占めるようになりました。 この春には、自社ECサイトもリリース予定。 興味がある方は、 ぜひ意見やアイデアを積極的に 出していただけると嬉しいです。 ≪入社半年で新商品の開発を任された例も≫ それは入社して半年くらい経ったころ、 とあるお取引先様からのご要望でした。 相談内容はデパ地下で販売する 調味済みお肉の味付けについて。 夏らしい爽やかなメニューを提供したい、 との事でした。 引き継いでまだ間もない私を 頼ってもらえることが嬉しかったですね。 経験の浅い私でも 老舗精肉店に並ぶメニューを まるっと任せてもらえるのは 「ムアー食品」という信頼があるからこそ。 だから、必ず成功させたい!と マーケットリサーチから始めました。 今話題の食材は?人気のメニューは? そのデパートに来るのはどんなお客様? 調査の末、考え出したレシピが 「◎◎肉のオリーブオイル漬け」。 その商品に合わせたスパイスを イチからブレンドしました。 結果、無事に商品化されて 有名百貨店の地下食品売場に並ぶことに。 初めて売場で「自分が作ったメニュー」を 目にした時の感動は、今でも忘れられません。 (女性スタッフの声)
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給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与: ※残業代は別途支給 ※車両持ち込みの場合は車両手当別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 上飯田駅から徒歩15分 |
アピールポイント: \ 誰もが「働きたい!」と思える会社 / これが当社の目指している姿です。 社員の半数が20代ということもあり、 職種はもちろん社歴に関係なく、 距離を感じさせない雰囲気が特徴です。 実際、会社も「これ良いな!」ということには 積極的に取り込んでくれるのが特徴。 社内のフリーアドレス化はその好例です。 あなたも思ったことや意見などがあれば、 遠慮せずにどんどん発信してくださいね。
給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、年齢、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給あり/年1回 ・賞与あり/年2回 ※業績により決算賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤OK!社用車貸与/転勤なし! |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり69000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <当社営業職全員の平均年収> 819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 路線バス 楠支所徒歩で約1分 楠三丁目 徒歩で約4分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎昇給・賞与有り 【下記は別途支給】 ◎インセンティブ(粗利益21%) ※自分でアポ取得の場合は粗利益30% ※目標達成できなくても減給は一切ナシ ◎役職手当(主任3万、係長5万) ◎育成手当 ※新人を独り立ちさせてから、 黒字化した月に10万/1人支給 (1人に対して1回のみ) <月収目安:約65万~100万> 月給30万円+役職手当3万~5万+インセンティブ30万~55万+育成手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 上飯田駅から徒歩12分 *車通勤ok |
給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥39,960(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給230,000円(内、固定残業代は30h39,960円)~+インセンティブ(15,000円~上限なし)+各種手当 試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は基本給207,500円(内、固定残業代は19h23,420円)+インセンティブ(5,000円~上限なし)+各種手当 ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します! ※研修期間を短縮する制度あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 ◇想定年収400万~1000万円 【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価! 【各種手当】 ◎通勤手当(全額支給) ◎役職手当(2万円~/月) ◎扶養手当(5千円~/月) ◎車両手当(社内規定あり) 【その他】 ◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり) ◎賞与(年2回支給) ◎インセンティブ(毎月支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大曽根駅より徒歩4分 |
アピールポイント: 《失敗しても、ここなら全部が笑い話》 「初めて成約出来ました!」というメンバーがいれば、周りの仲間が自分のことのように喜んでくれる。逆に、「今日は上手くいきませんでした…」というメンバーがいれば、「ドンマイドンマイ!俺も最初はそうだったよ」「むしろ○○くんの方が最初はひどかったよな~(笑)」なんて、周りが笑い話にしてくれる。 当社では、そういった光景が日常茶飯事。20~30代の若手メンバーが多いこともあって、オフィスではいつもおしゃべりや笑い声が絶えないんです。 そんな社風が根付いているのも、『楽しさを追求し、共有する』という理念のもと、みんなで仕事を楽しみ、成長することを大切にしている当社ならでは。未経験スタートの方でも、丁寧な研修や先輩同行を通じて、イチからスキルを身に付けていくことが可能になっています。 実際に、先輩たちの90%以上が未経験からのスタートでした。自分たちが”初めての不安”を分かっているからこそ、楽しい仲間のことも全力でサポートしてあげたいと考えています。 ✨失敗を恐れず飛び込んできてください✨ 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は28歳。そんな先輩達のほとんどが未経験スタートでした。中には、引っ込み思案だった人や、人としゃべるのが苦手だった人も。 「社会人デビューしたい」「収入アップしたい」「人間関係のいい会社で働きたい」「自分に自信を付けたい」「正当に頑張りを評価して欲しい」など、入社理由は様々です。 どんな仲間でも安心して入社出来て、成長出来るように、仕事を楽しめるように、制度や社風を整えてきた社長。ちなみに、社長自身も”引きこもり”だった過去があります。自分自身が過去に「挫折した」「つまずいた」体験が、自分の仲間たちを大事にしたいという想いにも繋がっています。
給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ・他に報奨金制度あり。 実績を公正かつ最大限に評価します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東海交通事業城北線「比良駅」より徒歩18分 |
給与 |
月給159,185円〜200,000円 給与詳細 基本給:月給 15万9185円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給+歩合給 月給:15万9185円~20万円 歩合給: 担当しているスタッフが 72日間稼働した時点で歩合給を支給。 ・自分でスカウト…1名につき5万円 ・求人広告など媒体経由…1名につき2万円 ※入社6ヶ月までは上記金額の50%を支給 <給与詳細> ・入社~6ヶ月まで:月給20万円+歩合給 ・入社7ヵ月目以降:月給15万9185円+歩合給 <平均収入> 平均月収45万9185円(月給15万9185円+平均歩合給30万円/5万円×2、2万円×10) 平均年収640万円(同上+年2回インセンティブ) ※採用・フォロースタッフ全員の平均 【賞与】 年2回インセンティブとして支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 名城線「志賀本通駅」「平安通駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 業績給:月5~6万円 月給26万円以上※業績給は営業全体平均 【手当】 ・交通費支給(規定有/月2.5万円迄) ・扶養手当(配偶者8000円、子5000円/満18歳まで) ・住宅半額手当 賃貸住宅を本人名義で借りている場合、家賃(共益費など諸費用は除く)の半額を手当として支給(上限3万円/関東のみ4万円) ・住宅ローン支援 住宅を本人名義で購入した場合、月々のローン返済額の15%まで支給(上限1.5万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄名城線「志賀本通」駅1番出口から徒歩5分 |
給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給:時給 1200円 ・昇給あり ・交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス バス停「新沼町」より徒歩5分の好立地! |
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎インセンティブあり(粗利益21%) ※自分でアポ取得の場合は粗利益30% ※目標達成できなくても減給は一切ナシ ◎昇給有り ◎賞与有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 上飯田駅から徒歩12分 *車通勤ok |