「名古屋市千種区,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 名古屋市千種区
職種
  • 専門職・その他
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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アピタ千代田橋店

アピタ千代田橋店

焼鳥・惣菜の調理販売スタッフ

全国にチェーン展開する焼鳥・惣菜のテイクアウト専門店「日本一」の店舗で調理・販売・接客を担当!

給与 月給193,000円〜300,000円 給与
月給 19万3000円~30万円
(一律手当を含む)

・毎月15日締・同月25日支払
 (休日の場合は前金融機関営業日)
・家族手当:要件として世帯主に対し、
 配偶者(扶養のみ)10,000円、
 子女1子目3,000円、
 2子目以降1,000円/1人
・定期昇給(年1回)
 ※在籍1年以上が対象
・賞与(年2回、過去平均倍率2.5倍)
 ※人事評価算定期間在籍後から支給
・決算賞与(4月、業績に応じて支給する場合あり)
 ※上記、定期昇給や賞与は人事評価シートに基づき決定します。
・残業は平均30時間ありますが、
 上記給与額にプラスで法定通り支給します。
・年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。

交通費:通勤交通費全額支給
片道2km以下は支給対象外です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 名古屋市営名城線 茶屋ヶ坂2番口徒歩約12分、名鉄瀬戸線 瓢箪山(愛知県)大曽根・栄町方面口徒歩約20分、名古屋市営名城線 砂田橋1番口徒歩約20分
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-03-28 07:00:00.0~2025-03-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-28 07:00:00.0~2025-03-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-28 07:00:00.0~2025-03-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社リハピネス あいじゅリハビリセンターDAIRIN

株式会社リハピネス あいじゅリハビリセンターDAIRIN

デイサービスでの管理職

\未経験大歓迎!賞与あり・残業ほぼなし♪20~50代活躍中/ ☆まずは職場見学から大歓迎☆

給与 月給235,000円〜275,000円 給与
月給235,000円〜275,000円

【その他手当】
日祝手当
家族手当:3,000円(子供一人に付き)/月
住宅手当:10000円

☆前職の給与をご相談ください。考慮致します。

業務手当 55,000円

資格手当 5,000円〜20,000円

役職手当 5,000円〜30,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:一社駅 一社駅より車で9分
ドン・キホーテ 今池店

ドン・キホーテ 今池店

ドン・キホーテの売場スタッフ

*未経験者歓迎*一から商売を学べます*風通し抜群の環境

給与 月給230,000円〜280,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1000円

【手当】
<安心して働けるように、様々な手当もご用意>
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通費支給
*交通費は月上限3万円まで支給します!

【昇給】
給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 今池(愛知県)駅7出口から徒歩約1分
池下教室

池下教室

児童療育施設の児童指導員

こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!

給与 月給205,000円以上 給与詳細
給与には固定残業代・一律手当を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり13800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5000円

"*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円

・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円
・1人暮らし手当:1万円
・児発管資格手当:10万円
・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):6万5,000円
・専門職児童指導員手当 :6万円
・保育士・専門職手当:4万5,000円
・児童指導員手当:5,000円"
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄 東山線 池下駅より徒歩1分
ケアリッツ今池

ケアリッツ今池

<オープニングスタッフ>訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給299,000円〜364,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥299,000 〜 ¥364,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給29.9万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東山線、桜通線「今池駅」徒歩4分 中央線、東山線「千種駅」徒歩13分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

MEGAドン・キホーテ 千種香流店

MEGAドン・キホーテ 千種香流店

ドン・キホーテの売場スタッフ

*未経験者歓迎*一から商売を学べます*風通し抜群の環境

給与 月給230,000円〜280,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1000円

【手当】
<安心して働けるように、様々な手当もご用意>
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通費支給
*交通費は月上限3万円まで支給します!

【昇給】
給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 香流橋東バス停から徒歩1分
ケアリッツ本山

ケアリッツ本山

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給299,000円〜364,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥299,000 〜 ¥364,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給29.9万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東山線、名城線「本山駅」徒歩3分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ホテル リゾパラ

ホテル リゾパラ

レジャーホテルの店舗運営

景気に左右されにくい安定業界!未経験でも月給30万円以上!

給与 月給300,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万3600円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり9万6400円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

前職の給与を考慮し決定します。

昇給:年1回
賞与:年2回
その他、別途各種手当あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 地下鉄・JR「千種駅」より徒歩5分 車・バイク通勤OK
パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

公立研究機関にてバイオ研究補助・基礎研究

<扶養内>公立研究機関にてバイオ研究補助の求人

給与 時給1,500円〜1,600円 給与
【給与】
時給 1,500円~1,600円
雇用形態 派遣社員
ケアリッツ今池

ケアリッツ今池

<オープニングスタッフ>介護福祉士/訪問介護のサービス提供責任者補佐/日勤のみ

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給270,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥58,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給27万円〜
※固定残業代(5万2000円~5万8000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東山線、桜通線「今池駅」徒歩4分 中央線、東山線「千種駅」徒歩13分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ケアリッツ本山

ケアリッツ本山

介護福祉士/訪問介護のサービス提供責任者補佐/日勤のみ

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給270,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥58,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給27万円〜
※固定残業代(5万2000円~5万8000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東山線、名城線「本山駅」徒歩3分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

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