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株式会社エムエムシー

株式会社エムエムシー

LEDの調査スタッフ

仕事の進め方自由/テレワーク可/国家資格を会社負担で取得可能

給与 月給220,000円以上 給与詳細
基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

固定残業代:時間外労働の有無に関わらず30時間分/月3万5000円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
雇用形態 正社員

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keep-panda
株式会社 U-POWER

株式会社 U-POWER

再エネの法人営業/管理職候補

<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!

給与 年俸6,000,000円〜8,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥73,892〜¥98,523(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◇スーパーフレックス 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◇年間休日120日以上・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◇大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ ◇頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^

株式会社T&Pメディトラスト 東海事業所

株式会社T&Pメディトラスト 東海事業所

医療安全系各種製品の提案・病室のトータルコーディネーター

在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中

給与 月給260,000円〜320,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万円 〜 25万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給年1回(人事査定制度あり)
賞与年2回(7月・12月 人事査定制度あり)
※経験・スキルに応じて決定!
頑張りによって、想定年収以上も可能
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 清洲東ICより車で10分以内
プログレッソディレクション株式会社 名古屋支店

プログレッソディレクション株式会社 名古屋支店

事業用不動産に特化した不動産仲介営業

20代・30代活躍中!新事業のスターティングメンバー!

給与 月給300,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万1000円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり45時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮して優遇
※前職給与保障
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「伏見駅」徒歩2分、「栄駅」徒歩13分
株式会社 U-POWER

株式会社 U-POWER

再エネの法人営業

<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!

給与 年俸4,000,000円〜8,000,000円 給与: 
Fixed overtime pay of ¥49,262 - ¥98,523 per month (25 hours) is included in the yearly salary of ¥4,000,000 - ¥8,000,000. If the overtime exceeds 25 hours, additional overtime pay is provided.
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◇スーパーフレックス 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◇年間休日120日以上・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◇大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ ◇頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^

共立食品株式会社

共立食品株式会社

食品メーカでのルート営業(個人ノルマなし)

【未経験歓迎募集/チーム営業】年間休日125日以上/直行直帰、在宅勤務OK/社用車通勤可能/残業代全額支給(月平均5h程度)/新規営業なし

給与 月給233,000円〜265,000円 給与: 
※一律営業手当2万円含む
※固定残業代なし(残業代は1分単位で支給)

<月給推移例(営業未経験)>
1年目:25万円/年収365万円/2等級
3年目:27万円/年収400万円/2等級
5年目:29万円/年収420万円/3等級
8年目:35万円/年収500万円/4等級

<その他手当>
家族手当(月/2万3000円)※健康保険上の扶養者がいる場合に支給
交通費全額支給

<昇給・賞与>
昇給:年1回
賞与:年2回(2023年度実績3.8ヶ月分)
※※別途、決算賞与あり(業績による)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄桜通線徳重駅車5分

アピールポイント: <1964年設立の老舗食品メーカー> ・製菓材料業界トップクラスのシェア ・完全週休2日制で年間休日125日 ・残業なし!19時には全員退勤 ・福利厚生充実!穏やかな社風が自慢 ・転勤なし ・男性育児休暇取得推進中(現在1名取得中) 【⭐️データで見る共立食品⭐️】 ✅️中途採用比率:90% ✅️3年以内離職率:2% ✅️平均勤続年数:12年 ✅️営業人数:38人 ✅️男女比:6:4 【⭐️SNS公式アカウント⭐️】 ・Instagram https://www.instagram.com/kyoritsukitchen/ ・youtube https://www.youtube.com/channel/UCar96v6G4D9i5sHMWj3crHw ・X(旧Twitter) https://twitter.com/kyoritsufoods ・Facebook https://www.facebook.com/kyoritsushokuhin

株式会社エーアンドエーマテリアル 中部支店

株式会社エーアンドエーマテリアル 中部支店

有名な建物に使用する建材のルート営業

未経験から上場企業で働く!自社開発建材を広め社会貢献!残業少

給与 月給232,000円〜265,100円 給与詳細
基本給:月給 23万2000円 〜 26万5100円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 伏見駅 徒歩6分
レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社

レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社

ルート営業

未経験から初年度想定年収400万円~!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!

給与 月給230,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥39,960(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

基本給230,000円(内、固定残業代は30h39,960円)~+インセンティブ(15,000円~上限なし)+各種手当

試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は基本給207,500円(内、固定残業代は19h23,420円)+インセンティブ(5,000円~上限なし)+各種手当

⭐インセンティブについて
└当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。

⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円
└頑張った分は給与に反映します!

※研修期間を短縮する制度あり
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。

◇想定年収400万~1000万円

【年収例】
✨28歳(入社1年)/460万円✨
✨26歳(入社2年)/640万円✨
✨24歳(入社3年)/1,320万円✨
└年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価!

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎役職手当(2万円~/月)
◎扶養手当(5千円~/月)
◎車両手当(社内規定あり)

【その他】
◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり)
◎賞与(年2回支給)
◎インセンティブ(毎月支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大曽根駅より徒歩4分

アピールポイント: ✨何をするかより”誰と”するか。仲間を選ぶ転職を✨ 元「ひきこもり」だった社長がいます! 当社代表の中馬は、社会人になって自信を失い「ひきこもり」だったという過去があります。人の痛みや悩みが分かるだけでなく、自分がつらかったことをあえて社員に開示しています。だからこそ、フリーターだった人、ホームレスを経験した人…などなど、沢山の人の心を掴んでリスタートを応援出来ているんです。 それだけでなく、仲間のアクシデントにも手を差し伸べている代表。もちろん相談を強要はしませんが、何かあったらすぐ駆け付けています。だって家庭に問題があると良い仕事は出来ないから...その考えが社員に根付いているため、誰かがSOSを発すると「どう解決しようか」とミーティングが始まります。借金・離婚・親の介護…といった問題も、みんなで知恵を出し合って解決してきました。 あなたのことを親身に考えてくれる仲間が待っています。当社で楽しく働きませんか! ✨あなたが知らない”新しい自分”に出会える会社✨ まさか自分がこんな風に成長出来るなんて…! 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は28歳。その中には、もともと話すことが苦手だった先輩社員も多数活躍しています。もちろん営業経験はない人ばかり。 「今の自分を変えたい」「収入アップしたい」どんな思いも当社にぶつけてください。 一緒に切磋琢磨し合える仲間があなたを待っています!

株式会社リビングコーポレーション 名古屋支店

株式会社リビングコーポレーション 名古屋支店

不動産用地仕入れの営業

現在、社員70名。1兆円企業をつくるために募集します。

給与 月給310,000円以上 給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり30000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり00時間00分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【手当】
◎通勤手当(会社規定による)
◎残業手当(固定残業代の超過分を別途支給)
◎各種資格手当(例/宅建士:月額2万円など)

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回
※当社では、業績評価は賞与でしっかりと還元することから、
毎月の給与を固定給にしています。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 名古屋駅より徒歩10分
レグセントジョイラー株式会社 東海本社三河安城

レグセントジョイラー株式会社 東海本社三河安城

ルート営業

未経験から初年度想定年収400万円~!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!

給与 月給230,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥39,960(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

基本給230,000円(内、固定残業代は30h39,960円)~+インセンティブ(15,000円~上限なし)+各種手当

試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は基本給207,500円(内、固定残業代は19h23,420円)
+インセンティブ(5,000円~上限なし)+各種手当

⭐インセンティブについて
└当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。

⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円
└頑張った分は給与に反映します!

※研修期間を短縮する制度あり
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。

◇想定年収400万~1000万円

【年収例】
✨28歳(入社1年)/460万円✨
✨26歳(入社2年)/640万円✨
✨24歳(入社3年)/1,320万円✨
└年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価!

【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎役職手当(2万円~/月)
◎扶養手当(5千円~/月)
◎車両手当(社内規定あり)

【その他】
◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり)
◎賞与(年2回支給)
◎インセンティブ(毎月支給)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 三河安城駅より徒歩7分

アピールポイント: ✨何をするかより”誰と”するか。仲間を選ぶ転職を✨ 元「ひきこもり」だった社長がいます! 当社代表の中馬は、社会人になって自信を失い「ひきこもり」だったという過去があります。人の痛みや悩みが分かるだけでなく、自分がつらかったことをあえて社員に開示しています。だからこそ、フリーターだった人、ホームレスを経験した人…などなど、沢山の人の心を掴んでリスタートを応援出来ているんです。 それだけでなく、仲間のアクシデントにも手を差し伸べている代表。もちろん相談を強要はしませんが、何かあったらすぐ駆け付けています。だって家庭に問題があると良い仕事は出来ないから...その考えが社員に根付いているため、誰かがSOSを発すると「どう解決しようか」とミーティングが始まります。借金・離婚・親の介護…といった問題も、みんなで知恵を出し合って解決してきました。 あなたのことを親身に考えてくれる仲間が待っています。当社で楽しく働きませんか! ✨あなたが知らない”新しい自分”に出会える会社✨ まさか自分がこんな風に成長出来るなんて…! 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は28歳。その中には、もともと話すことが苦手だった先輩社員も多数活躍しています。もちろん営業経験はない人ばかり。 「今の自分を変えたい」「収入アップしたい」どんな思いも当社にぶつけてください。 一緒に切磋琢磨し合える仲間があなたを待っています!

株式会社プレミアム住マイル

株式会社プレミアム住マイル

不動産業界の営業スタッフ

年間休日120日!宅建なしの未経験でも挑戦できる♪

給与 月給250,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

交通費は移動にかかった実費を
支給しております!

歩合率は基本給により変動有り
売上仲介手数料(消費税除外)の
10~25%
宅建がない方は5%減額、他規定あり

インセンティブの仕組みについて
気になる方はお気軽に
お問い合わせください◎
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR「笠寺駅」から徒歩5分! 駅チカの職場です♪

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  1. 1位名古屋駅
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  5. 5位春日井駅(名鉄線)
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  8. 8位栄駅(愛知県)
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