「蓮根駅,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
日給13,000円〜16,000円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 1万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者/日給1万5000円～ 未経験者/日給1万3000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都営三田線｢蓮根駅｣｢志村三丁目駅｣徒歩8分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり45000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与、報奨金、歩合給、賃貸ポイント手当、資格手当、家族手当、賃貸管理手当、保険手当、更新担当手当、資格等事務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西台駅徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 ＜安心して働けるように、さまざまな手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回＊1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 志村三丁目駅出入出口から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1000円 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 志村三丁目駅出入出口から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当1万9400円～3万8300円／10～15ｈ ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊給与は技術試験の結果により判断いたします 【手当】 ＜安心して働けるように、さまざまな手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回＊1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 志村三丁目駅出入出口から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当1万9400円～3万8300円／10～15ｈ ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊給与は技術試験の結果により判断いたします 【手当】 ＜安心して働けるように、さまざまな手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回＊1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 志村三丁目駅出入出口から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給303,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万8500円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【正社員（介護リーダー候補）】 月給 303,500円～333,500円 ※夜勤手当5回分含む、資格による 年収例① 407万円：月給303,500円 × 12か月 ＋ 賞与43万円 ※実務者研修の場合 年収例② 443万円：月給333,500円 × 12か月 ＋ 賞与43万円 ※介護福祉士の場合 〈資格手当〉 ・実務者研修：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均4～5回／月） 〈処遇改善手当〉 ・50,500円／月 〈特定処遇改善手当〉 ・実務者研修：5,000円／月 ・介護福祉士：10,063円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都営三田線「蓮根」駅徒歩８分 ※転勤なし | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 月収例：時給1,200円×8時間(1日）×約20日勤務(1か月）＝192,000円/月 交通費：通勤交通費全額支給 ※条件あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 都営三田線・蓮根駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,600円〜2,040円 給与 時給 1,600円 〜 2,040円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 上板橋駅、志村三丁目駅 | ||
企業PR 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます!
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） ＜契約体系はご希望に添えます!!＞ 早くて1年で正社員登用。平均で2~3年で正社員登用になります。 もちろん、「契約社員のままがいい！」ということもOKです!! ※試用期間3カ月 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 都営三田線 西台西口徒歩約7分 | ||
| 給与 |
時給1,940円〜2,040円 給与 時給 1,940円 〜 2,040円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 志村三丁目駅、上板橋駅、赤羽駅 | ||
企業PR 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます!