「産休・育休制度実績あり,音羽町駅」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＜東京海上グループで明確なキャリアステップを歩もう！＞ 当社では、「人材は最大の財産」との考えを大切にしています。 社員一人ひとりが自信と誇りをもって業務に取組むことができるよう、能力開発体系を構築し、社員の成長をサポートしています。 ＜資格取得支援が充実！高い合格率には理由があります！＞ まず最初に取得していただくのは日本損害保険協会主催の「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約２０％ですが、当社での合格率は約８０％！ 当社ならではのノウハウがたくさんあるので、未経験でも入社1年目からアジャスターとして活躍できます。 ＜魅力的な職場環境・風土・スキルアップ支援について＞ 当社には「能力開発部」という、社員のスキル向上をサポートする専門の部署が設置されています。 能力開発部では技術アジャスターの資格取得を目指す方の支援も積極的に実施。 「見習、初級、３級、２級」と知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 このように待遇だけではなく、スキルアップ支援についてもしっかりと整備されているのが、東京海上日動調査サービス株式会社の特徴です。 * 見習アジャスター資格；入社年度の５月に受験可（年５回受験機会あり） * 初級アジャスター資格；見習アジャスター資格取得後、受験可（年５回受験機会あり） * ３級アジャスター資格；初級アジャスター資格取得の２年後、受験可（年１回） * ２級アジャスター資格；３級アジャスター資格取得の２年後、受験可（年１回） ＜まずは労働環境！仕事だけでなくプライベートも充実させられる！＞ * 完全週休2日制＆年間休日122日 * 有給初年度16日＆2年目から20日付与 * 5日間の特別連続有給休暇 「家族とゆっくり過ごす時間がとれる」と好評です。残業は少なめで、自分の時間もしっかり持てます。 ＜手厚い福利厚生も、東京海上グループならでは！＞ 福利厚生や労働環境が整っているので社員の定着率は高く、多くの社員が定年まで勤務しています。 今回は次世代を担うフレッシュな新メンバーを募集します。 -.-.-.-.-.-.-.-