「寮・社宅・住宅手当あり,宇治駅(京阪線)」のアルバイト/求人情報
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株式会社平和堂
月平均残業時間15.9H&最大連休12日取得できる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「宇治駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_101w
[派]≪綴喜郡宇治田原町☆時給1300円~≫樹脂製品の外観検査作業♪
冷暖房完備で快適な職場環境です♪扱う物はプラスチックなので重たいモノはありません!
給与 | 時給1300~1625円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_105w
[派]≪宇治田原町☆時給1350円~≫WEBホームページ作成のお仕事☆
少人数でアットホームな職場です♪WEBページ作成のご経験がある方は大歓迎の職場です!
給与 | 時給1300~1625円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! スキルアップ出来る環境です!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1350~1688円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1625円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_103w
[派]≪綴喜郡宇治田原町☆時給1400円~≫オフィス内での一般事務
正社員登用の実績も有り(^o^)/☆残業はほぼなくプライベートも充実☆日勤高時給案件♪
給与 | 時給1400~1750円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! スキルアップ出来る環境です!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_104w
[派]≪宇治田原町☆時給1350円~≫自動車部品の組立作業☆
工具を使ったモクモクと出来るお仕事です♪稼ぎたい方は必見♪まずは職場見学へご案内します!
給与 | 時給1350~1688円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1350~1688円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社パワーキャスト 東大阪オフィス/HR-240418-070
[派]★寮費2万円補助★最高時給2125円/若手応援/調味料づくり
<寮完備*寮費補助2万円>1700円~の高時給WORK!残業は少なめなのに高月収30万円超♪
給与 | 高時給1,700円~2,125円 +交通費規定 ★寮費補助有 ★月収30万円超 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 宇治駅~車18分 ★バイク・車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
<この駅から希望者多数>枚方市駅/樟葉駅/香里園駅/寝屋川市駅/門真市駅/守口市駅/摂津市駅/京都駅/西大路駅/近鉄奈良駅/京橋駅
- 応募可能期間:
- 2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]未経験歓迎!20~40代活躍★医療介護スタッフ/無料資格取得_D
<無料で公的資格GET♪>各手当充実→給与UPも目指せる!充実の休暇制度でメリハリ上手な生活!
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 京都府内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]未経験歓迎!20~40代活躍★医療介護スタッフ/無料資格取得_D
<無料で公的資格GET♪>各手当充実→給与UPも目指せる!充実の休暇制度でメリハリ上手な生活!
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 京都府内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円~1625円+交通費規定支給 ★給与希望日払い制度(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 宇治市木幡◆京阪木幡駅スグ、JR木幡駅徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★スマホやパソコンからweb面接実施中★来社不要&履歴書不要でスムーズにお仕事スタート!勤務開始日の相談も大歓迎♪
- 応募可能期間:
- 2024-02-27 07:00:00.0~2025-02-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給30~35万円☆日払い、週払い可☆ 引越補助・赴任チケットも先渡しあり! |
雇用形態 | 正社員、契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 各駅徒歩圏内/車・バイク通勤もOK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
寮費無料☆赴任旅費支給☆冷暖房完備☆昇給あり☆カップル・家族寮完備☆賞与あり☆生活支援金あり☆高収入&好待遇なら当社!
- 応募可能期間:
- 2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給30~35万円☆日払い・週払い可☆ 寮費無料/引越補助/入社時3万円支給 |
雇用形態 | 正社員、契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 各駅徒歩圏内/車・バイク通勤もOK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
寮費無料☆赴任旅費支給☆冷暖房完備☆昇給あり☆カップル・家族寮完備☆賞与あり☆生活支援金あり☆高収入&好待遇なら当社!
- 応募可能期間:
- 2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給30万~38万円 ◆交通費規定支給 ◆日払い・週払いOK(規定) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 京都府宇治市 ★車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
福利厚生充実で働きやすさバツグン!全国からあなたに合ったお仕事をご案内◎【オンライン面接あり!来場不要で選考サクサク♪】
- 応募可能期間:
- 2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給26万~60万円+交通費全額支給 ★無料でスキルが学べる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 (最寄り)宇治駅 ◇キレイなオフィス |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
昇給&賞与あり★10・20・30代の方が活躍中♪個人面談を定期的に実施☆未経験でも安心してスキルUPが可能◎サポート体制充実*
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給33-38万円/日払い・週払い可(規定) ☆入社特典満載☆ |
雇用形態 | 正社員、契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 各駅より徒歩圏内/車通勤OK※派遣先による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
赴任費事前払い/即入寮可/カップル・家族と入寮OK!未経験から高収入GET☆祝い金、日払い、寮費無料など特典多数!
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1700円~ ★週・日払い対応OK(規定)★ |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤もOK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
日払い・週払いOK/家具家電付き寮あり/土日祝休みOK/完全週休二日制/即日入社OK/入社祝い金あり等メリット充実!
- 応募可能期間:
- 2024-04-09 07:00:00.0~2025-04-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]<生活支援staff>未経験入社&女性多数活躍中!/髪型髪色自由_D
【産休・育休の取得実績あり!】約70%が女性社員!ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 京都府内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
20~40代の未経験入社も活躍!残業少なめで家庭と両立も◎充実の研修制度あり!国家資格の取得までサポート♪ブランク復帰も応援
- 応募可能期間:
- 2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]滋賀県移住支援金30万円≫約7割が未経験★生活支援staff_D
<育成プログラム充実→半年で1人前に!!>毎年150~200%成長企業!【手当多数&充実の休暇制度】
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 滋賀県内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]<生活支援staff>未経験入社&女性多数活躍中!/髪型髪色自由_D
【産休・育休の取得実績あり!】約70%が女性社員!ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 京都府内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
20~40代の未経験入社も活躍!残業少なめで家庭と両立も◎充実の研修制度あり!国家資格の取得までサポート♪ブランク復帰も応援
- 応募可能期間:
- 2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「宇治駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
株式会社平和堂
平均賞与実績4.3カ月&年休合計122日!安心して働ける環境で働く総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「宇治駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
コンパスグループ・ジャパン ユニチカ宇治キャフェテリア(社員・契約社員)20914
学歴・年齢不問、給食業界未経験歓迎!調理師の実務経験があれば給食業界経験は不問。
給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給 26万円~28万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR奈良線 宇治(奈良線)北出口徒歩約6分、JR奈良線 JR小倉(京都府)北出口徒歩約15分、京阪宇治線 宇治(京阪線)徒歩約17分 |
給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給 26万円~28万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR奈良線 宇治(奈良線)北出口徒歩約6分、JR奈良線 JR小倉(京都府)北出口徒歩約15分、京阪宇治線 宇治(京阪線)徒歩約17分 |
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与 月給 24万円~26万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR奈良線 宇治(奈良線)北出口徒歩約6分、JR奈良線 JR小倉(京都府)北出口徒歩約15分、京阪宇治線 宇治(京阪線)徒歩約17分 |