有給休暇とは、休暇を取った場合でも給与が発生する仕組みのことを指します。正社員や契約社員にのみ与えられた権利だと勘違いされがちですが、実際にはパートタイマーやアルバイトでも条件を満たせば利用できる制度です。

コンビニのレジ打ち、塾講師、工場での製造など、さまざまなアルバイトがありますが、どのような職種であれ有給休暇は就労者に認められた権利です。正社員からアルバイトまで、すべての従業員に有給休暇を与えられます。有給休暇を利用するには一定の条件も満たす必要がありますから、有給休暇制度そのものについてもしっかりと理解しておきましょう。有給休暇をとれるアルバイトや仕事で得られるスキルや経験は、企業や会社により大きく異なると言わざるを得ません。また、有給休暇の日数には限りがあるため、あまりにも頻繁に休暇を取っていると、急に休みを取らなくてはならない場面で、使うことができなくなってしまいます。有給休暇は、何かあった時のためにある程度は残しておくようにしたほうが賢明でしょう。