「転勤・店舗異動なし,秩父鉄道,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,113円〜1,241円 給与詳細 基本給:時給 1113円 〜 1241円 ※土日祝は時給1170~1241円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「熊谷駅」から車で15分 |
大同生命保険株式会社 埼玉支社熊谷営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 熊谷駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 熊谷駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット ふかや花園
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
給与 |
月給200,000円〜216,780円 給与 月給 20万円~21万6780円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 規定支給(月5万円迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 秩父鉄道線 ふかや花園徒歩約11分、秩父鉄道線 永田(埼玉県)徒歩約13分、秩父鉄道線 小前田徒歩約31分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 土日祝は時給1300円~! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「熊谷西小学校」より徒歩1分 |
給与 |
時給1,030円以上 給与詳細 基本給:時給 1030円 〜 ミニボーナス年2回(業績次第) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 小鹿野町役場から車で3分 |
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験により応相談 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR高崎線 熊谷駅北口より徒歩3分 |
給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 "交通費全額支給 収入例) 時給1,300円×7時間30分×22日=月収21万円以上 ※勤務日数は一例です" |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秩父鉄道「ふかや花園駅」徒歩3分 *マイカー通勤OK(要申請) *関越自動車道「花園IC」約1.5km(約3分) ガソリン代支給します! |
給与 |
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 ◆残業手当(1分単位で支給) ◆年2回の昇給チャンスあり ◆資格手当 皆さんのがんばりをしっかり評価して積極的に昇給していきます!! ※最大時給1800円(経験3年/勤務地による) 交通費:交通費支給 月額10万円まで |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 秩父鉄道 桜沢駅 徒歩11分 |
給与 |
時給1,200円〜1,400円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 熊谷駅から徒歩8分 |
給与 |
月給236,250円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万6250円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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