社員登用あり,南武線,医療･看護･介護のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

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株式会社ジャパウイン

社員登用あり、残業なし、川崎駅の駅近、シフト調整可、交通費支給、時差出勤、勤務開始時期調整

給与	時給1,300円〜1,600円	雇用形態	アルバイト・パート
アクセス	アクセス: ＜＜通勤に公共交通機関を利用される方＞＞ ★川崎駅（ＪＲ・京浜急行）から徒歩約７分 ★バス停留所「市役所前」の真正面が職場の建物（ホンマビル） ⇒　通勤費が実費相当で支給されます。（上限：月30,000円）＜＜通勤に自転車利用または徒歩の方＞＞ ★自転車（又は徒歩）で２０分以内で事務所に通える方はおおむね自転車通勤です。自転車通勤の場合、次の手当が一定条件のもとで支給されます。 ①自転車通勤費　（自転車損害賠償責任保険に加入していることが条件） ②自家用自転車業務使用手当（自分の自転車で業務の移動。会社規定による） ③自家用自転車のパンク修理費（会社規定による）

アピールポイント: 現在、ケアマネ約１０名のアットホームな職場です。しっかりフォローしますので、安心してお仕事できます！ ★社員の働き方を尊重します。ご自身の働き方に合わせ、勤務日数、時間はご相談ください。 ★正社員登用制度有り。初めはパート・契約社員からスタートし、毎年、しっかり成長し、フルタイム勤務ができるなら、正社員転換を申し出ることができます。 ★未経験の方、ブランクのある方、歓迎！！未経験の方には、育成プログラムをつくり、新人ケアマネに相応しい件数と内容のお客様（利用者様）を担当します。先輩ケアマネジャーが親切に指導します。 ★教育体制計画的研修の実施。（特Ⅱ事業所加算取得済み）例：ケアマネのサービス品質向上の定例会開催（週１回）例：毎年、ケアマネ一人ずつ、個人別の年間研修計画を策定し実施 ★研修費用の支援更新研修など研修費用は、一定の条件で会社が受講料を負担。例：専門員研修Ⅱ、主任専門員研修、主任専門員更新研修の費用支援１）契約社員（週30時間以上の勤務者）の場合・居宅在籍３年以上５年未満の社員　⇒　研修費の半額支援（６５歳以上は、会社負担１万円支援）・居宅在籍５年以上の社員　　　　　⇒　研修費の全額支援（６５歳以上は、会社負担半額支援）２）パート社員（週30時間未満の勤務者）の場合・居宅在籍３年以上、週２０時間以上勤務の社員　⇒　専門員研修Ⅱに１万円支援 ★経験豊富な方も大歓迎！！これまで培ったケアマネの経験とスキルを活かし、ジャパウインの居宅介護支援事業の戦力として貢献いただけます。お客様（利用者様）、訪問エリアは、既存のケアマネが同行し丁寧に説明します。また川崎の介護保険制度、介護保険システム操作など、不慣れなことは、丁寧に皆で説明いたします。ご安心ください。 ★ケアマネとして成長できます。当社のケアマネチームには、互いに教え合う社風があります。未経験で入社し、毎年、着実にスキルアップし、主任ケアマネになったメンバが大勢います。主マネを目指すなど目標が明確ですので、離職する（家庭の事情など止むを得ない事情を除く）メンバは皆無です。 ★幅広い年齢層を受け入れます。職場のスタッフは３０歳代から７０歳代までの年齢のスタッフが活躍中です。若年者から高齢者まで歓迎いたします。

(A)ばんび保育室(B)保育園リエッタ(C)保育園フェリチッタ

[社][Ａ][Ｐ](1)保育士(2)看護師(3)栄養士

無資格の方・資格取得中の方大歓迎！まだまだ間に合う4月・5月新入社員大募集！

給与	[社]月給(1)(3)22万円～(2)26万円～　 ※[Ａ][Ｐ]下記	雇用形態	アルバイト、パート、正社員
アクセス	勤務地：川崎市幸区／横浜市鶴見区／横浜市神奈川区 (A)「川崎駅」徒歩7分(B)(C)「尻手駅」徒歩10分	時間帯	朝、昼、夕方・夜

子育て中の主婦さん活躍中★転職サポート充実！無資格未経験の方・有資格未経験歓迎！転職希望者大歓迎＆即日勤務OK！サポート充実の保育園で働きませんか？

応募可能期間：: 2024-04-08 07:00:00.0～2024-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）

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