「残業なし,下関市/宇部市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験値により賃金は要相談 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇会社業績に応じて決算賞与も支給 ◇出張手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR下関駅から車で6分 |
大同生命保険株式会社 山口支社宇部営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:宇部市 宇部新川駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
大同生命保険株式会社 山口支社下関営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:下関市 下関駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: 月給24万円~40万円 ※成果に応じて別途インセンティブ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR宇部線「深溝駅」徒歩10分 |
アピールポイント: 【業界トップクラスの安定性】 *全国約2000店舗ある明治牛乳販売店の中で11店舗だけの最優秀店舗。 *山口県で最大規模の売上げの明治特約店
おたからや フジグラン宇部店
店舗受付【お客様への来店対応がメインで営業一切なし】(おたからや フジグラン宇部店)
【WEB面接対応中】未経験OK/残業なし/有休消化100%!ワークライフバランス重視で働ける!
給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 宇部市営バス「フジグラン宇部」バス停 下車すぐ |
アピールポイント: ~当社について~ 残業禁止(残業なし)の働きやすい会社です。 本社では定時でタイムカード打刻の 列ができる程の徹底力! ワークライフバランスは完璧、 プライベートと仕事はバッチリ両立できます。 内装には自信のある綺麗な店舗。 無料ドリンクサーバーも完備です! 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中! ピアス・ネイル等オシャレOK! 社割あり!ブランド品を安く購入できます!
給与 |
月給170,000円〜340,000円 給与: ❖給与補足 月給170,000~340,000円 【給与詳細】 基本給:150,000~300,000円 上記基本給に加えて、仕事に対する成果給あり。 頑張り次第で更なる給与が見込めます。 #賞与あり 年2回:計4.00ヶ月分(前年度実績) #昇給あり #通勤手当あり 上限あり実費支給20,000円/月 #その他手当あり ・職務手当:20,000~40,000円 ・インセンティブ手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: マイカー通勤可 最寄り駅:JR小野田線妻崎駅から徒歩12分 |
アピールポイント: ➤ 未経験からチャレンジできる営業職! 今回の求人は、車の運転免許があれば未経験でも応募OK! 反響営業が基本で、飛び込みでの新規開拓がないから営業未経験の方でもチャレンジしやすいお仕事です。 ➤ 高収入を目指したい方、必見! サンエイ興産では、頑張りに応じて利益を社員へ還元しており、インセンティブや職務手当もあるので、未経験でも高収入が目指せます! 実際に、定年された工務・施工管理の方で年収900万円、営業職で年収1000万円を稼いだ方もいます。 ➤ ズバリ人柄採用! 社員全員が15年以上勤続! 施工管理のお仕事と聞いて、「何か特別な経験が求められるのでは?」と思われる方も多いのではないでしょうか。 ですが、サンエイ興産株式会社の採用で重視しているのは、ズバリ人柄です!…といっても、例えば下記のように当たり前のことを当たり前にできる勤勉さがある方ならOK! ・朝、出社してから自分の当番の掃除ができる ・社内外問わず、人に気持ちの良い挨拶ができる ・約束を守れる ・次の行動を考えながら行動できる ・仕事で分からないことがあれば、メモを取る・メモを見返せる など 人柄採用を重視しているので、サンエイ興産株式会社に集まっている社員の皆さんは勤勉な方ばかり。社員全員が15年以上勤続しています。 「社員の人柄を評価してあげたい。その頑張りを還元したい」という温かみのある代表が率いる会社です。 ─── ❖ 先輩の声まとめました Q. この仕事の魅力は? 前職では県外で営業を経験していて、地元の山口に戻った時も営業をやりたかったんです。 元々、サンエイ興産については知っていました。家づくりへの興味、地元に根差したイメージから転職を決めました。 実際入社してみて、大きな会社では通りづらいだろうな、と思う意見もすんなり受け入れてもらえますし、やった分だけ収入という結果につながる楽しさがあります。 うちは少数で運営していることもあり、成果を出しやすい環境。今度入られる方が未経験であっても、半年くらいで契約をとれるようになると思います。人間関係もいいですし、週に2日は休めますから。バランスの取れた働き方ができますよ。 ➽ 「気になる」方、まずはお気軽にご相談ください たくさんの情報の中からご興味をお持ちいただきありがとうございます。株式会社Bewinと申します。 「応募する前に企業の"ホント"を知りたい…」そのような疑問を解消するため、山口県内で年間300社以上、私たちは現場で取材した企業の求人のみ、取扱いをさせていただいております。 年間1000名以上の求職者様のサポートを行っており、「事前に不安が解消できた!」「納得いく転職ができた!」そのような嬉しいお声もたくさんいただいております。 少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップして、お気軽にお問合せください。 ➽ お知らせ 画面下の「保存」で登録しておくと、いつでも見返すことができます。 ※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。 ※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
株式会社 USEN
不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥43,104〜¥55,419(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ================ 給与 雇用形態:正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
おたからや フジグラン宇部店
店舗受付【週4日~/お客様への来店対応がメインで営業一切なし】(おたからや フジグラン宇部店)
【WEB面接対応中】未経験OK/残業なし/有休消化100%!ワークライフバランス重視で働ける!
給与 | 時給1,200円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 宇部市営バス「フジグラン宇部」バス停 下車すぐ |
アピールポイント: ~当社について~ 残業禁止(残業なし)の働きやすい会社です。 本社では定時でタイムカード打刻の 列ができる程の徹底力! ワークライフバランスは完璧、 プライベートと仕事はバッチリ両立できます。 内装には自信のある綺麗な店舗。 無料ドリンクサーバーも完備です! 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中! ピアス・ネイル等オシャレOK! 社割あり!ブランド品を安く購入できます!
給与 |
月給190,000円〜200,000円 賃金 年収250万円~300万円 月額基本給190,000円~200,000円 賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【想定年収】入社3年目 最大値約440万円/平均値約350万円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 3ヶ月※条件の変更なし 月給 190000円~200000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
株式会社 ハヤロク宇部
ルート営業/既存顧客メインの建築資材の営業・配達【株式会社ハヤロク宇部】
【UIターン歓迎】土日祝休み&年間休日120日程度!残業少なめ!既存顧客メインで未経験でもチャレンジしやすい!
給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥180,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 ❖給与補足 月給 180,000円~250,000円 【給与詳細】 基本給:170,000円~225,000円 固定残業代:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の固定残業代として支給。なお、8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 #賞与あり 年2回(業績による) #昇給あり (業績によりない場合もあり) #通勤手当あり #退職金制度あり (中退共) #資格手当あり (フォークリフト) #家族手当あり (子ども手当2,000円/1人/月中学卒業まで) #住宅手当あり (世帯主のみ5,000円/月) #営業手当あり (45,000円/月) #役職手当あり #皆勤手当あり (7,000円/月) #その他手当あり 出張手当 時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: マイカー通勤可 |
アピールポイント: ➤ 土日祝休みで年間休日120日ほどあるから、プライベートが充実! 完全週休2日制で、土日祝は休みです。お休みの日に呼び出しになることはありません。また有給休暇はお子さんの学校行事の参加などに利用する社員が多く、有休が消化しやすい環境です! ➤ 残業少な目だから、17時には全員が退社! 夕方16時には外回りを終えて帰社。事務処理も定時17時までに終わります。また、資材の補充を兼ねて、お昼に一度帰社。その際、社員同士で営業回りの進捗共有をすることで、報告書作成の時間をカットできています。そのため残業は月平均8時間とかなり少なめ! しかも出張も基本ありません。年1回あるかどうかで、懇意にしてくれているお客様から稀にご依頼がある程度なんです。 ➤ 門前払いなし! 精神的負担少なめの営業スタイル! ハヤロク宇部のルート営業は、既存取引先がメインであるだけでなく、木材、資材を必要としている企業のみを対象としています。「いつ、どこで、何の商品が必要なのか?」といった内容を聞きながら訪問する、“御用聞きスタイル”で日々の営業活動を行っています。そのため、自社製品を必要としていない企業へ営業に行き、「門前払い」に直面するような心理的な辛さがないから未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。資格についても車の免許さえあれば、無資格から挑戦できるので、ご興味あるかたはぜひ一度お問い合わせください。 ❖ 企業について知りたい 今回ご紹介する「株式会社ハヤロク宇部」は木材加工~配送まで対応。その珍しさから、今シェアを伸ばしている企業です。建築・土木・舗装・トンネル工事等の現場用木材と資材等を扱っています。「木材」と「資材」の両方を扱っているうえに、木材加工から配送までを一貫して取り組んでいる企業は業界では少ないため、引き合いが常に絶えません。 ─────── ❖ 先輩の声まとめました Q.会社の魅力を教えてください 営業ですので目標設定はあります。ただ、上手くいかないときは、上司を含め社員同士で「どうすれば売上があげられるようになるか?」ということを一緒に考えてくれます。精神論で解決するのではなく、例えば、商品を購入していただけやすいお客様を担当につけてくれるなど、会社が私自身の自信に繋がるよう配慮をしてくれることに感謝しています。 Q.お客様はどのような方が多いですか? 入社前は、「ガテン系の人が多いのかな?怖い人がいたらどうしよう…」と勝手に想像していたのですが、全くそんなことはなく、私の勝手な思い込みでした(笑)丁寧に受け答えをしてくださる方ばかりで、スーツを着た方とお話をすることも少なくありません。 ➽ 「気になる」方、まずはお気軽にご相談ください たくさんの情報の中からご興味をお持ちいただきありがとうございます。株式会社Bewinと申します。 「応募する前に企業の"ホント"を知りたい…」そのような疑問を解消するため、山口県内で年間300社以上、私たちは現場で取材した企業の求人のみ、取扱いをさせていただいております。 年間1000名以上の求職者様のサポートを行っており、「事前に不安が解消できた!」「納得いく転職ができた!」そのような嬉しいお声もたくさんいただいております。 少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップして、お気軽にお問合せください。 ➽ お知らせ 画面下の「保存」で登録しておくと、いつでも見返すことができます。 ※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。 ※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
給与 |
月給190,000円〜200,000円 賃金 年収250万円~300万円 月額基本給190,000円~200,000円 賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【想定年収】入社3年目 最大値約440万円/平均値約350万円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 3ヶ月※条件の変更なし 月給 190000円~200000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円~25万円 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR宇部線 宇部新川徒歩約1分、JR宇部線 琴芝徒歩約14分、JR宇部線 東新川(山口県)徒歩約21分 |
株式会社 USEN
<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥43,104〜¥55,419(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ================ 給与 雇用形態:正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。