「寮・社宅・住宅手当あり,和歌山市,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給225,000円〜420,000円 【給与】 月給:225,000円〜 ∟固定残業代を含む。 固定残業代:3万5000円以上/23.7時間 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) ※入社4年目まで定期昇給あり(2年目23万円|3年目23.5万円|4年目24万円) ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年4回 ※試用期間6ヶ月(給与含め労働条件の変動はなし。) 【年収例】 620万円/入社5年目 マネージャー(月給42万円+インセンティブ+各種手当) 450万円/入社3年目 店長(月給31万円+インセンティブ+各種手当) 330万円/入社2年目 一般スタッフ(月給23万円+インセンティブ+各種手当) 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥80,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション 大阪支店
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給与 | 月給26万870円~+皆勤手当1万円 ※固定残業:1万9630円/10h分含 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:和歌山市 和歌山県和歌山市/車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<20代・30代活躍中>資格不要&未経験大歓迎!土日祝休み、年間休日125日の環境で仕事もプライベートも充実!入社日相談OK
- 応募可能期間:
- 2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給225,000円〜420,000円 【給与】 月給:225,000円〜 ∟固定残業代を含む。 固定残業代:3万5000円以上/23.7時間 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) ※入社4年目まで定期昇給あり(2年目23万円|3年目23.5万円|4年目24万円) ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年4回 ※試用期間6ヶ月(給与含め労働条件の変動はなし。) 【年収例】 620万円/入社5年目 マネージャー(月給42万円+インセンティブ+各種手当) 450万円/入社3年目 店長(月給31万円+インセンティブ+各種手当) 330万円/入社2年目 一般スタッフ(月給23万円+インセンティブ+各種手当) 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000〜¥80,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給265,000円以上 給与 月給265,000円〜 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給245,000円以上 給与 月給245,000円〜 ・転居を伴う異動はございません。 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,030円以上 【給与】 時給:1,030円〜 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年4回 ※試用期間3ヶ月(給与含め労働条件の変動はなし。) 【年収例】※正社員の場合 620万円/入社5年目 マネージャー(月給42万円+インセンティブ+各種手当) 450万円/入社3年目 店長(月給31万円+インセンティブ+各種手当) 330万円/入社2年目 一般スタッフ(月給23万円+インセンティブ+各種手当) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,030円以上 【給与】 時給:1,030円〜 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年4回 ※試用期間3ヶ月(給与含め労働条件の変動はなし。) 【年収例】※正社員の場合 620万円/入社5年目 マネージャー(月給42万円+インセンティブ+各種手当) 450万円/入社3年目 店長(月給31万円+インセンティブ+各種手当) 330万円/入社2年目 一般スタッフ(月給23万円+インセンティブ+各種手当) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥292,000 〜 ¥345,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,088,000円~ ┗月給292,000円~345,000円+その他手当+賞与等 ※一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:最低5,026,000円~最高6,174,000円 ・一般職:最低4,088,000円~最高4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️ノルマの設定はありません! お客様としっかり向き合うことを重視しています。 その為、弊社ではノルマを設けていません。
給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥292,000 〜 ¥345,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,088,000円~ ┗月給292,000円~345,000円+その他手当+賞与等 ※一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:最低5,026,000円~最高6,174,000円 ・一般職:最低4,088,000円~最高4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️ノルマの設定はありません! お客様としっかり向き合うことを重視しています。 その為、弊社ではノルマを設けていません。
給与 |
月給293,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8000円 〜 5万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力、経験に応じて優遇致します。 想定年収:350万円~550万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 和歌山市駅から徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7900円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万2100円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:250,000円〜+インセンティブ(業績給:月間実績により変動) ※固定残業手当30時間分含む ※30時間を超える残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 紀伊中ノ島駅から車で3分 |
株式会社free mova
✅20代、30代スタッフ活躍中!選考1回!未経験大歓迎!★東証プライム企業で建設業に携われる!★年間休日120日以上!土日休み!充実の研修でゼロからキャリア形成が出来る!
給与 | 年俸3,350,000円〜6,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★ポイント★ ・資格補助サポート最大24万円!! また、資格手当も多数あり、年収アップも見込めます! ・一人一人にキャリアパートナーがつくので、 自身のキャリア形成はもちろん、プライべーの事も 相談できる!! ★安心して働き続けられる環境作りに注力! 残業は月平均17時間!また、専属のキャリアパートナーが 社員一人ひとりにしっかり寄り添い、定期的に面談を実施し、 改善すべき点があればすぐに対応します! ―★安心して働けます 基本土日祝休みで年間休日120日以上! 残業は月平均17時間! ―★意欲重視の採用 社内外の関係各所との打ち合わせ等も頻繁に発生するため、 コミュニケーション力を活かせます! ー★未経験でも安心の研修プログラム! 導入研修プログラムでは、ビジネスマナーなど社会人の基本を習得。 その後は段階に応じて、建設現場での業務に関する研修、CAD研修、 測量研修など、専門的なスキルを現場経験豊富な講師から学ぶことができます。 その他にも、専門の資格を持ったキャリアパートナーとの定期的な面談や、 無料で受講できる提携スクールでのスキルアップなどもございます! サポート体制は万全ですので、未経験の方もご安心ください。 ―★その他プロジェクト事例 誰もが知っているランドマークの建設プロジェクトにも当社は関わってきました。 現在も『インフラ復興ニーズ』や『リニア中央新幹線開通』といった 大規模プロジェクトが進行しており、建設業界の将来性は膨らんでいくばかり! 当社社員にとっても、末永く活躍できる環境が整っています。