「資格取得支援制度,和歌山,販売」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 | 月給28万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:和歌山市 和歌山駅から徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万~50万円】 「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」初選出!ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
株式会社くるまだるまや
給与 |
月給205,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 205,000円 ■交通費支給 上限5万円 月給205,000円~ 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から ご応募お待ちしております!【関連キーワード】#受付 #販売#パート #営業 #自動車販売 #自動車営業 #販売営業 #完全週休2日 #週休2日 #未経験OK #未経験者歓迎 #ノルマなし #託児所完備
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 \昇給制度&賞与あり!/ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です! さらに別途下記手当がございます。 <各種手当> 通勤手当(交通費) 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 <年収例> 330万円/24歳・一般職(月給21万6千円+賞与+手当) 350万円/26歳・チーフ職(月給23万+賞与+手当) 410万円/30歳・主任職(月給27万円+賞与+手当) 550万円/35歳・店長(月給36万円+賞与+手当) 600万円/40歳・バイヤー(月給40万円+賞与+手当) ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 *「地域限定職」としての採用です。 *ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 *転居を伴う異動はありません。 |
給与 |
月給213,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥213,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥213,000 1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。 22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・南海本線「和歌山大学前」駅スグ |
アピールポイント: ✿✿スタッフの9割が未経験スタート!✿✿ ✅経験資格は不問! 難しいことはお任せしないので 全くの未経験でも問題ありません✊ 新規登録や機種変更など 一つ一つ丁寧にあなたのペースに合わせて 覚えていきましょう✨ ✅ワークライフバランス抜群! 残業はほとんどなし! 家族の時間やプライベートの時間をしっかりKEEP⭕ 土日のお休みもお気軽にご相談下さい♪ ⭐️1日の流れ〜⭐️ 10:00前〜 出勤!開店前準備! 10:00〜 開店!明るい笑顔でお客様をお出迎え♪ 11:00〜 事務作業やお客様対応がメインです! 備品の発注やスマホの勉強、スマホの操作がわからないお客様対応です! 12:00〜 交代で1時間ほど休憩をとります♪ 13:00〜 荷物の検品やパンプレットの補充 展示しているスマホの手入れなど♪ 19:00〜 営業終了! 19:15には退店します!
給与 |
月給213,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥213,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・南海本線「和歌山大学前」駅スグ |
アピールポイント: ✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿ 経験者は優遇✨ この春新たなお仕事をお考えの方に! ✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿ ✅残業ほとんど無し! 19時15分には退店できるので、 プライベートの予定も立てやすい✨ ✅同業界からの転職者多数活躍中! スマホ販売経験のある方は存分に活かせます✊ より働きやすい環境で 新生活の新たなスタートを切りませんか? 【1日の流れ〜】 10:00前〜 出勤!開店前準備! 10:00〜 開店!明るい笑顔でお客様をお出迎え♪ 11:00〜 事務作業やお客様対応がメインです! 備品の発注やスマホの勉強、スマホの操作がわからないお客様対応です! 12:00〜 交代で1時間ほど休憩をとります♪ 13:00〜 荷物の検品やパンプレットの補充 展示しているスマホの手入れなど♪ 19:00〜 営業終了! 19:15には退店します! ※上記は勤務時間例になります
給与 |
月給205,200円〜247,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6600円 〜 4万4700円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8200円 〜 2万500円 ※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(14,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南海電鉄 和歌山大学前駅徒歩0分 |
給与 |
月給205,200円〜247,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6600円 〜 4万4700円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8200円 〜 2万500円 ※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(14,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宮前駅より徒歩約12分 |
給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 \昇給制度&賞与あり!/ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です! さらに別途下記手当がございます。 <各種手当> 通勤手当(交通費) 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 <年収例> 330万円/24歳・一般職(月給21万6千円+賞与+手当) 350万円/26歳・チーフ職(月給23万+賞与+手当) 410万円/30歳・主任職(月給27万円+賞与+手当) 550万円/35歳・店長(月給36万円+賞与+手当) 600万円/40歳・バイヤー(月給40万円+賞与+手当) ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 *「地域限定職」としての採用です。 *ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 *転居を伴う異動はありません。 |
給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 \昇給制度&賞与あり!/ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です! さらに別途下記手当がございます。 <各種手当> 通勤手当(交通費) 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 <年収例> 330万円/24歳・一般職(月給21万6千円+賞与+手当) 350万円/26歳・チーフ職(月給23万+賞与+手当) 410万円/30歳・主任職(月給27万円+賞与+手当) 550万円/35歳・店長(月給36万円+賞与+手当) 600万円/40歳・バイヤー(月給40万円+賞与+手当) ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 *「地域限定職」としての採用です。 *ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 *転居を伴う異動はありません。 |