株式会社中央住宅販売

仕事情報

仕事内容

仕事内容
不動産営業または不動産業界でのマネジメント経験者募集！

＜仕事内容＞
反響営業スタイルで、理想の住まいを提案する営業です。
住宅情報サイト、自社ＨＰ、お客様の紹介など
当社の物件に興味を持ち、お問い合わせを下さったお客様へ
物件をご案内し、その後も物件の引き渡しまで
1案件につき半年程度かけてお客様とじっくり向き合っていただきます。

今回は将来の幹部候補を募集します！
経験・能力に応じて店長候補ポジションを用意しております。

＊具体的には

●仕事の流れ
お客様の希望やライフプラン、予算などをヒアリング。
▼
条件(希望・予算)に合った物件のご紹介
▼
現地をご案内してイメージを共有します。

その後も契約手続きや物件の引き渡しまで、
1案件につき半年程度かけてお客様とじっくり向き合います。

＜当社について＞

自社独自の物件が非常に多く、
自社オリジナルの住宅ブランド『Wロフトの家』を展開しています。
このオリジナル住宅は「京都ならではの」住まいを考えて生み出されたもの。
当社の目は常に京都に向けられてきました。

【『Wロフトの家』について】
リビングの天井を高くして開放感を生み出し、
さらに中二階と天井に2つのロフトを設けることで
収納力も確保した、当社開発の住宅シリーズです。
狭小な土地でも広さを確保でき、低コストで実現できるため、
多くのお客様から高い評価をいただいています。

お客様のニーズに合わせた
”売りやすい”物件を保有していること。
この事実が、あなたの営業活動を後押しします。
当社物件はアクセスが良く、
比較的安価な物件に特化しているのも
自信を持って提案できる要素の一つ。

【社員に長く働いてもらうための仕組みづくりも】
不動産業界はインセンティブや賞与は弾んでも
なかなか安定した「月給」が確保できない現状があります。
当社ではライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる
そんな職場環境を整えるため、2024年4月から新しい給与システムを導入。
前年の業績によって「月給」そのものの底上げを取り入れていきます。

＼＼ 社員インタビュー ／／
＜喜ばれる提案ができます＞
不動産業界からの転職者も多く活躍していますが、当社を選んだ理由の一つに「自社物件を保有している」点があったそうです。売れる物件を常に生み出し続ける企業力があるからこそ、高いパフォーマンスを実現できるのが強み。このメリットを活かし、自信を持って提案してほしいと思います。

採用担当

職場環境

職場環境
30代を中心に幅広い年齢層が活躍しており、
年代・部署の垣根を越えて協力し合う風土があります。
各店舗とも少数精鋭ですぐ近くに先輩もいますので、
困ったことがあれば遠慮せず相談してください。