<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
アピールポイント:
\ サ責経験の有無は問いません! /
サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。
「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。
自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。
基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。
また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。
\ ケアリッツのポイント /
(1)完全週休2日制
(2)8時スタートの日勤のみで正社員
(3)研修&OJTで徹底サポート
(4)資格取得支援制度で費用補助
(5)業務アプリで事務作業の負担軽減
(6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
★訪問介護はどこも同じだと思っていませんか?
★ケアリッツはここが違います!
■️介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人
■️スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし
■️介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人
【仕事内容】
訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、
様々な業務を経験していただきます。
【具体的には】
・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など)
・生活援助(家事全般)
・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐
(営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など)
◎ケアリッツのサ責業務の特徴
・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。
そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。
・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。
負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません!
◎充実したキャリアアップ制度
・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。
・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給275,000円〜305,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥305,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥58,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給27.5万円〜 ※固定残業代(5万2000円~5万8000円/30時間)含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
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勤務地 |
ケアリッツ国分寺
東京都国分寺市南町
アクセス:アクセス: 中央線、西武国分寺線、西武多摩湖線「国分寺駅」徒歩8分
勤務地: 東京都国分寺市南町1-12-7国分寺南町事務所1階 |
勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 8:00~19:00の間で実働8時間 *日勤のみ! |
休日・休暇 |
休暇・休日: 完全週休2日制 (曜日固定)
・有給休暇 (年間平均取得日数…10.6日)
連続休暇の取得もOK!お休みが取りやすい環境です!
・年末年始休暇 ・産前・産後休暇(取得実績多数) ・慶弔休暇 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給 ・給与改定年1回(4月)★3万円程度月給UPする方も! ・賞与年2回(4月、10月)★ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり ・超過勤務手当
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・通勤手当(上限3万円) ・資格取得支援制度(会社全額負担) ・引っ越し補助金(規定) ・退職金制度 ・復職支援 ・出産手当(5万円) ・電動自転車貸与★休日にも使用可能 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助 ・時短勤務 ・各事業所に無線LAN完備
※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。 筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。 筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。 不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。 |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方
【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方
※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
採用予定人数 |
常時募集 |
その他 |
その他: \ 当社は応募者「全員面接」! / 堅苦しい雰囲気ではなく、 ざっくばらんにお話ししましょう。
選考フロー: ご応募いただけましたら、 追ってこちらより面接日等、 詳細をご連絡いたします。 | 面接(1回/1時間程度) *面接は各エリアの拠点、または新宿本社。 ブロックマネージャーが面接をおこないます。 *サービス提供責任者筆記試験(30分間)を実施します。 | 内定 *面接日・入社日は相談に応じます。 *面接場所までの交通費は自己負担。
※求人E※
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 275,000円 - 305,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間 |
掲載開始日:Mon Apr 01 11:37:50 JST 2024
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