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埼玉支店 埼玉療育園(日清医療食品株式会社 埼玉支店)_300M783

  • 職種
    福祉施設の調理師
  • 給与
    時給1,150円〜1,350円
  • アクセス
    アクセス 東武東上線 寄居北口徒歩約15分、JR八高線 寄居北口徒歩約15分、秩父鉄道線 寄居北口徒歩約15分 秩父本線寄居駅より 徒歩約13分
  • 調理師
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普段の生活に活かせる、調理の知識が学べます。日清医療食品の調理師(パート・アルバイト)求人

仕事情報

仕事内容
仕事内容
仕事内容
調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調
理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願
いします。未経験スタート大歓迎です!調理師の資格を活かして
ヘルスケアフードサービスに携わってみませんか?調理を通して
多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。

ブランクがあっても安心
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

給食の配膳に合わせた仕事
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか?食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。

資格があれば経験年数不問
調理師、調理員のお仕事は、管理栄養士が作る献立通りに調理を
するお仕事のため、資格をお持ちの方であれば経験が浅いという
方も大歓迎です!普段家庭で料理をする程度という方はもちろん
、別の職場で調理の仕事をしていたという方、日清医療食品で健
康を支えるヘルスケアフードサービスに携わってみませんか?

安心の業界最大手企業
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?
職場環境
職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は少ない
長く働ける
決められた時間できっちり

事業内容

  • 食品・飲料メーカー

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,150円〜1,350円
給与
時給 1150円~1350円
・管理栄養士手当22,500円~30,000円
・栄養士手当3,750円~5,000円
・調理師手当3,750円~5,000円
・衛生管理者手当3,750円~5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円~4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

交通費:通勤交通費全額支給
・通勤手当2km以上は全額支給

勤務地 埼玉支店 埼玉療育園(日清医療食品株式会社 埼玉支店)_300M783
埼玉県大里郡寄居町179-1
アクセス:アクセス
東武東上線 寄居北口徒歩約15分、JR八高線 寄居北口徒歩約15分、秩父鉄道線 寄居北口徒歩約15分
秩父本線寄居駅より 徒歩約13分

勤務地備考
〒369-1204 埼玉県大里郡寄居町藤田179ー1
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間
・勤務曜日:月※・火※・水※・木※・金※・土※・日※・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間:
[1] 04:00~13:00
[2] 05:00~14:00
[3] 09:00~18:00

・最低勤務日数(週):3日

(1)05:30-14:30(実働8時間)
(2)09:00-18:00(実働8時間)
(3)10:30-19:30(実働8時間)
※(1)(2)(3)のシフト勤務となります。
☆週3日からOk
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
社会保険あり
寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
互助会:慰安旅行(一部支店)
福利厚生施設:ダイワロイヤル、四季倶楽部等
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:誕生日にギフトカード贈呈、永年勤続表彰

【子育て支援】
産前の通勤緩和制度あり
産前・産後休暇制度
産後パパ育休、育児休業あり
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

【介護支援】
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
試用期間 なし
資格 資格
■要 調理師資格

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
その他 その他
【ブランド名】
埼玉支店
【事業内容】
給食の受託業務

掲載開始日:Tue Jun 04 20:47:55 JST 2024

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原稿管理No.dafacb9727857d4c

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