⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回！✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP！介護職！全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート
アピールポイント:
<東証プライム市場上場>賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし！iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート
【チャームの介護理念】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
【充実の福利厚生が嬉しい！】
チャーム・ケア・コーポレーションの魅力のひとつが、充実の福利厚生制度。結婚・出産のお祝い、傷病・弔事のお見舞い、数あるサービスの中から、利用したいサービスを自由に選べる選択式福利厚生。そのほかにも資格取得支援制度、従業員持株会制度などの制度で、あなたの生活やキャリアをサポートします！
【キャリアアップの道筋】
スタッフ一人ひとりの能力を適切に評価し、給与等へ反映できる「キャリアパス制度」を年に一回実施しています。介護スタッフに求められる能力基準を定義して等級付けをしているので、昇給やリーダー等へキャリアアップする為の道筋が明確になっています。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【お仕事詳細】
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給280,000円〜291,000円
給与:
月給280000円～
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| 勤務地 |
チャームスイート新横浜
神奈川県横浜市港北区鳥山町
アクセス：アクセス:
・鉄道でお越しの場合
JR横浜線小机駅より徒歩約13分（約990ｍ）
南口を出て、駅を背にして小机駅前交差点を
左折します。
横浜上麻生道路沿いに約700ｍ直進し、
三会寺入り口交差点を右折します。
約240m進むと、左手に
「チャームスイート新横浜」がございます。
勤務地:
≪チャームスイート新横浜≫
神奈川県横浜市港北区鳥山町674番地
＊東海道新幹線/JR横浜線/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から通勤しているスタッフ活躍中！
「岸根公園駅」、横浜線「長津田駅」「町田駅」「菊名駅」からも通勤圏内です！ |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
【シフト例】
早出・・・07:00～16:00
日勤・・・09:00～18:00
遅出・・・10:00～19:00
夜勤・・・17:00～翌10:00
※標準労働時間/8時間
※夜勤回数月平均5回 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
年間休日115日（月8日～10日） |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・年間休日115日（月8日～10日）
・昇給年1回
・賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 |
| 試用期間 |
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 |
| 資格 |
求める人材:
・介護福祉士の資格必須
・若手、新卒～中高年まで活躍中。
・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ |
| 採用予定人数 |
常時募集 |
| その他 |
その他:
【給与詳細】
月給28万円～29万1,000円
＜＜2024年3月待遇アップ＞＞
※時間外手当全額支給（1分単位）
【給与例】
月給：280,000～291,000円
賞与：735,000～768,000円
※賞与は前年度実績
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
【充実の研修制度】
入社後、教育研修課が開催する2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。
その後も定期的に教育研修課の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です！！
【DX化・ICTを積極導入中】
DX化、ICT化を進めているチャームケアコーポレーション☆
最新技術を活かしスタッフの負担を軽減!
【見守り機器の導入】
見守り機器の活用で居室での状況をモニタリングが可能。昼夜と
もに「空振り訪問」の回数が減少しております。特に夜間帯2～3
時間おきの全居室安否確認訪問が8～9割減少出来ております。
看取り介護の際の呼吸微弱時の早期訪問、急変時の早期対応（
気づき）の質が向上しております。
また、蓄積データから、頻尿・夜間不眠・認知症による不穏・不安の頻度・傾向を「見える化」できることで、医師の薬剤選択の適切性が向上し、夜間頻尿の改善・夜間不眠の改善・不穏の軽減する事例が確認出来ています。
現状：現在26ホーム 1053室（2022年11月末時点）導入済み
【ポータブルエコー】
排泄障害の改善、排泄ケアの負担軽減を実現！膀胱内可視化でき
ることで、尿が溜まっていること、出しきれていることが分かる
ため、バックを外すことが可能。更に直腸便の有無を確認することで、下剤服薬は不適切だと分かり、便が直腸まで下りているタイミングで座薬使用、トイレ誘導が可能となりました！
【家族型ペットロボット】
LAVOTの導入でスタッフが自身への効果、ご入居者様への効果を
実感！スタッフ間のコミュニケーションが増えた、イライラやス
トレスが軽減、ご入居者様とのコミュニケーションが増えました
。ご入居者様も居室から出てくることが増え、スタッフとの会話
、他のご入居者様との会話が増えており、みんなの人気者です☆
★チャームではDX化、ICTを順次導入予定☆
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LAVOT
・シフト作成システム
・インカム
※順次導入予定の為、各ホームによって未導
入のものがございます
・一人一台タブレット端末での記録（全ホー
ム導入済み）
【ホームの一日】
＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）
【採用予定人数】
非公開
【ホーム情報】
チャームスイート新横浜は、人のお手伝いするのが好き、気遣いが自然とできる、人が面倒くさいなと思うことをサラッとできる…そんなスタッフが働いています。技術よりも思いやりの心を持っていれば、未経験の方もしっかりお教えしますよ。
【コロナ対策】
※コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク・手袋支給
・出勤前の検温・手洗いうがいの徹底
・研修のオンライン化
・ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。
【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。
【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【長く勤務できる制度・環境】
チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！
安心して続けられる制度が整っています。
65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。
未経験、ブランクのある方もOK！
ミドル世代～シニア・中高年のスタッフも活躍しています。
【当社サイトのご案内】
先輩スタッフのインタビューなどの生の声を掲載しているメディア「チャームPOINT」はこちら！
https://point.charmcc.jp
当社採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
https://charmcc-job.net
【応募方法】
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＜①Indeedで応募24時間受付＞
（1）「応募画面へ進む」より応募フォーム画面へ
（2）氏名・メールアドレス・電話番号など入力、簡単応募！
※電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。
（3）当社より追ってご連絡させていただきます。
＜②電話応募＞
TEL: 03-6419-3362／採用担当
※お電話で「Indeedを見た」とお申し付け下さい。
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※選考時にご提出いただいた応募書類は、
返却いたしかねますのでご了承下さい。
【記事No.】
TP1
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 280,000円 - 291,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |
掲載開始日：Wed May 15 09:55:57 JST 2024
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原稿管理No.cebe41ae30c254a5
