エリア内の運営支援業務を担当する理学療法士(PT)募集!
アピールポイント:
訪問看護リハビリ部門のマネジメントの内容をご説明します。
エリアマネージャーとして現場の定期的な巡回と面談を通して、日ごろの様々な悩みや
各スタッフのキャリアについて相談する機会も作っていきます。最も大切にしたい「現場スタッフの気持ちや想い」に多く耳を傾けてください。
我々は、まずスタッフ自身が幸せでないとご利用者様の事も本当の意味で想って差し上げることは難しいと考えています。
今後も訪問看護リハビリに関わる療法士全員が安心して楽しく仕事をしていただけるような周辺環境作りに取り組んでいきたいと思っています。
上記の「人」に関する事だけでなく売上、コスト、法令順守などの客観的な評価を軸とした業務取り組みも導入しております。
そういった指標は弊社の導入研修で学べます。
研修担当者との人材育成に関するミーティングや地域の医療者との最適な医療連携など、様々な交流の機会にもチャレンジして頂ける環境がそろっており、様々なところで力を発揮できます。
弊社では全療法士の対応品質の向上と技術の向上を法人の目標として掲げており育成を会社全体での取り組みとして進めています。
あなたのこれまでの経験を活かして、新しい環境で目標に向かって楽しく一緒に働きませんか?
弊社の理念を体現した「どなたでも利用できて利用者様を選ばない高品質・高価値を提供する訪問看護ステーション」を社員300名規模全国に21拠点運営しており次年度までには30拠点まで計画中です。
持続可能な地域社会の実現に向けて地域密着、ご利用者様のパートナーとして、社会課題解決に取り組んでおります。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
東京エリアのエリアマネージャーPT(理学療法士)です。訪問看護リハビリ部門のマネジメントをお願いします。
訪問看護のリハビリ部門の管理者クラスや副管理者クラスのご経験者向けの求人です。
人材育成、管理、医療連携、様々な部分でエリア内のPT(理学療法士)の運営支援をしていただきます。
管理者・スタッフなど全職員とのコミュニケーションを通じ、会社運営に関わる円滑な運営業務が主な仕事。
地域で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援をお願いします。
研修担当者との人材育成に関するミーティングや地域の医療者との最適な医療連携など、様々な交流の機会にもチャレンジしていただける環境がそろっており、様々なところで力を発揮できます。
弊社では全療法士の対応品質の向上と看護技術の向上を法人の目標として掲げており育成を会社全体での取り組みとして進めています。
あなたのこれまでの経験を活かして、新しい環境で目標に向かって楽しく一緒に働きませんか?
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
年俸6,500,000円〜9,500,000円
給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,500,000 〜 ¥9,500,000は1か月当たりの固定残業代¥110,545〜¥161,565(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
・住宅手当(月額3万円上限)
・通勤手当(月額2万円上限)
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勤務地 |
株式会社メディウェルズ
東京都豊島区南池袋
アクセス:アクセス: 有楽町線 東池袋駅 徒歩1分 JR山手線 池袋駅 徒歩7分
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勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 8:30〜17:30(休憩60分) |
休日・休暇 |
休暇・休日: ・土日祝休 ・夏季休暇 ・冬期休暇
*急なお休みなどにも対応できます。ご安心ください。 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・年2回昇給、昇格の機会あり ・賞与年2回 ・資格支援制度あり ・社内外の研修に無料参加可能 |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: ・理学療法士免許 ・やる気と人柄は重視しています。 ・訪問看護リハビリ経験に関する何らかの管理的業務2年以上 |
採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: 【各種リンク】 求人専用サイト:https://kiramekihoukan-recruit.com/station/
公式HP:https://kiramekihoukan.com/
X(旧名:Twitter)やinstagramもぜひご覧ください! 「きらめき訪問看護リハビリステーション」で検索!
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 6,500,000円 - 9,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
掲載開始日:Wed Apr 17 16:36:20 JST 2024
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