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カサブランカ東住吉

  • 職種
    サービス提供責任者の補助
  • 給与
    月給278,000円以上
  • アクセス
    交通・アクセス 矢田駅~徒歩7分
  • 福祉/介護サービス提供責任者
  • データ/文字入力
  • 介護福祉士
  • 介護福祉士実務者研修
  • グループホーム
  • シフト調整
  • スタッフ
  • デイサービス
  • 介護福祉対象 児童
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度
  • 介護福祉対象 要支援者
  • 介護福祉対象 障がい者
  • 介護経験
  • 売上管理
  • 居宅介護支援事業所
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • 訪問介護
  • 訪問入浴
  • 訪問看護
  • 請求
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ゆくゆくはサ責を目指したい方にも◎残業ナシで働きやすさ抜群!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
<実務者研修or介護福祉士以上でOK>
残業なし/実務未経験・ブランクok/無理なく私生活と両立!

【具体的な業務内容は…】
介護業務、介護請求、ヘルパーの指導、書類作成・書類整理等、
サ責の補助として管理業務のサポートを中心にお願いします。

「サ責に興味がある」という方や、「いきなりサ責になるのは不安」という方にピッタリです♪
「誰に聞いていいのか・・・そんな時、声をかけてくれる優しい人しか居ません!」byスタッフ!

【人間関係で悩まない】
スタッフさんインタビュー/「明るい職場の雰囲気で直ぐに馴染めました」
「スタッフ同士の仲の良さ、チームワークが続ける理由です」「休憩時間にプライベートの事など、
色々相談に乗って貰ったり、お話しできることが楽しみの一つです!」等、
人間関係の良さが続ける理由になっています。

【施設の魅力】
リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) 、
残業なし、年齢不問、2022年5月オープンの新施設、
利用者様は現在20名と少人数制で利用者様やスタッフと直ぐに親しくなれます。
ベトナム人など、外国の方も活躍中!

【福利厚生を積極的に活用中】
高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を
会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。

家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、
皆さん様々な利用をしてくれています。

<実際に活用された人より>
この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか
伝えるためにトップバッターで利用しました!

知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、
芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、
部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、
今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。

屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして
日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが
今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。

5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、
交通費だけで行けると思います。

お休みもシフト制なので2連休も取れますし、
会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。

年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。
次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑)
職場環境
職場環境
矢田駅徒歩7分で、残業・夜勤はありません。

事業内容

  • 看護・介護

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給278,000円以上
給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 23万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万8000円 〜

【一律手当について】
サ責補助手当3万円、諸手当1.8万円

★別途夜勤手当あり
★交通費規定支給

勤務地 カサブランカ東住吉
大阪府大阪市東住吉区住道矢田2-3-5
アクセス:交通・アクセス
矢田駅~徒歩7分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

9:00-18:00/実8h/残業無
休日・休暇 休日休暇
4週8休制/シフト相談OK
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
車通勤OK、交通費別途支給(1万5千円迄/月)、昇給、社会保険完備、
服装自由、保養所あり(リゾートホテル等の利用を5万円分補助します!)
試用期間 あり
試用・研修期間:2ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
要実務者研修or介護福祉士/年齢不問

【代表より】
利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。
「ブランクがある」「 経験が浅い」「両立出来るか不安で働けない」等、問題ございません。
人柄重視で面接の際お気軽にご相談頂け ればと思います!

また、働くスタッフにもほっこりできる瞬間や楽しみをもって働いていただけるよう、
職場の意見にしっかり耳を傾け、より楽しく働いて頂けるようにこれからも取り組み続けたいと思います!

掲載開始日:Tue May 07 12:11:51 JST 2024

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原稿管理No.b7d3df61e900ba63

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