⭐️高収入&厚待遇求人⭐️オープニングスタッフ募集⭐️月給45万円以上！賞与年2回/昇給年4回！完全週休2日制！今年度20店舗の出店予定の成長企業！
アピールポイント:
【今年度は創業以来最多の20店舗を超える出店計画！】
当社初となる広島・福岡への新規出店など、首都圏以外・海外への進出も着実に進めています！
世界で初めて、もんじゃ焼きという食文化を日本全国・47都道府県に広めていく方針につき、今後は大阪・名古屋といった大都市以外にも、積極的な店舗開発を進めていきます！
出店の加速に伴い、ポストが続々と誕生するため早期キャリアUPも可能です◎
⭐️新店多数！
・月島もんじゃ おきち 月島本店
・もんじゃ 加とう
・月島もんじゃ もへじ 広島
・月島もんじゃ たまとや 福岡天神
その他出店計画多数！
⭐️若手が活躍している企業です！
当社は20～30代のスタッフが大半というフレッシュなベンチャー。
社歴を問わず透明性のある定量的な評価制度を導入し、重要ポストに次々と若手が抜擢！
あなたもチャレンジを続ける会社で、チャンスを掴みませんか？+.
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
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昨年12月東京駅にNEW OPEN！
⭐オープニングスタッフを大募集⭐️
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「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！
第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。
順調に店舗を拡大し、今年度は20店舗の新規出店を予定しています。
もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、
エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、
当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？
⭐この求人のポイント⭐
・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集
・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇
・若手活躍！20代店長、30代SVも数多く誕生！
・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！
・未経験でもやる気があれば応募OK！
・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎
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【 仕事内容 】
⭐️もんじゃ業界シェアNo.1企業を目指して⭐️
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。
まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します。
《具体的には》
・接客/調理/売上管理
・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案
など、店舗運営全般をお任せします！
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【 入社後の流れ 】
本格的な研修施設で終日座学研修
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店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修
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現場に出る前に全商品の調理、および試食
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もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修
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トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！
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配属前オリエンテーション
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給450,000円〜880,000円
給与:
⭐️月給45万円～88万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定
◆賞与：年2回（3月・9月）
◆昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）
└店長職以上は年2回
＜ 年収例 ＞
1076万円／部長（入社5年目／35歳）月給88万円＋賞与2回
680万円／エリアマネージャー（入社3年目／33歳）月給55万円＋賞与2回
560万円／店長（入社２年目／25歳）月給45万円＋賞与2回
【キャリアアップのスピードが魅力】
昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。
1年で約150万円の年収UPを実現させた社員もいます。
また勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がります！
【直近（過去3年）社員の働きやすさ向上の取り組み】
22年6月、全社員給与テーブルの大幅UP＆完全週休2日制の導入
└例）店長職給与36万円⇨38万円
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23年8月、全社員給与テーブルの大幅UP
└例）店長職給与38万円⇨42万円
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24年4月、住宅手当の拡充
└住宅手当を総額5万円に増額
若い組織で年功序列がなく、社員の成果をフェアに評価し給与に還元しています！
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| 勤務地 |
月島もんじゃ くうや 東京|加納コーポレーション株式会社
東京都千代田区
アクセス：アクセス:
山手線「東京駅」徒歩0分
中央本線「東京駅」徒歩0分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩0分
勤務地:
月島もんじゃ くうや 東京
住所：東京都千代田区丸の内1丁目 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
10:00～23:00
シフト制、実働8h |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
⭐年間休日117日⭐
※完全週休2日＋特別休暇＋有給休暇
・完全週休2日制（シフト制）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・結婚休暇（7日間）
・有給休暇（消化率100％）
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年4回（店長職以上は年2回）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金
・美味しいまかないあり♪
＜各種手当＞
・大入手当
・役職手当
・職務手当
・残業手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当（5万円※ご実家から通勤される方も支給）
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
＜その他＞
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引
・階層別研修
・入社贈呈品
⇒当社自慢の商品の詰め合わせをお届けします！
など
＜イベントも盛りだくさん！＞
社員旅行（年1回）・バーベキュー・歓送迎会・懇親会・決起会・誕生日会など。
社員、アルバイト問わず仲の良い組織です。 |
| 試用期間 |
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 |
| 資格 |
求める人材:
◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!!
└和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!!
◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！
◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！
※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！
※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！
※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！
【こんな方大歓迎】
* 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方
* 新しい環境で力を試したい方
* 何事も前向きに努力ができる方
* 自己成長を楽しみたい方
・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし
・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中
【あれば活かせる！】
調理師免許・食品衛生責任者
ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、
接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
| 採用予定人数 |
2名 |
| その他 |
その他:
当社の求人を最後までご覧いただき誠にありがとうございます！
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!!
【 応募方法 】
◆WEB応募《24時間受付中》
※応募時に必ず電話番号の登録をお願いします！
◆TEL応募《受付時間：10時～18時30分》
※お電話では「indeedを見て正社員応募」とお伝えいただけるとスムーズです
【 採用までの流れ 】
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
【 企業概要 】
企業名：加納コーポレーション株式会社
所在地：東京都中央区築地6-18-4
代表者名：代表取締役 加納史敏
事業内容：外食事業
URL：http://kano-corp.tokyo
tokyoshintenpoft
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 450,000円 - 880,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
掲載開始日：Wed Apr 17 18:04:23 JST 2024
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原稿管理No.b6e3d6b05459e41d
