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横浜支店 葵の園・ヨコハマ瀬谷(日清医療食品株式会社 横浜支店)_380M378

  • 職種
    お食事の盛付け・配膳がメインの施設内調理スタッフ
  • 給与
    時給1,179円〜1,300円
  • アクセス
    アクセス 相鉄本線/相鉄新横浜線 三ツ境南口徒歩約30分、相鉄本線/相鉄新横浜線 希望ヶ丘南口徒歩約32分、相鉄いずみ野線 いずみ野北口徒歩約32分 相模鉄道本線三ツ境駅より 徒歩約26分
  • 飲食調理スタッフ
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健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助(パート・アルバイト)求人

仕事情報

仕事内容
仕事内容
仕事内容
厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、
清掃、調理の補助(仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業)をお
願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので
ご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあっ
てもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。

ブランクがあっても安心
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

給食の配膳に合わせた仕事
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか?食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。

厨房内でのチーム作業
調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため
、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する
ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、
分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ
て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。

提携保養施設を利用可能
日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得
に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提
携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ
ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。
職場環境
職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は少ない
長く働ける
決められた時間できっちり

事業内容

  • 食品・飲料メーカー

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,179円〜1,300円
給与
時給 1179円~1300円
・管理栄養士手当22,500円~30,000円
・栄養士手当3,750円~5,000円
・調理師手当3,750円~5,000円
・衛生管理者手当3,750円~5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円~4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

交通費:通勤交通費全額支給
・通勤手当2km以上は全額支給

勤務地 横浜支店 葵の園・ヨコハマ瀬谷(日清医療食品株式会社 横浜支店)_380M378
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西51-6
アクセス:アクセス
相鉄本線/相鉄新横浜線 三ツ境南口徒歩約30分、相鉄本線/相鉄新横浜線 希望ヶ丘南口徒歩約32分、相鉄いずみ野線 いずみ野北口徒歩約32分
相模鉄道本線三ツ境駅より 徒歩約26分

勤務地備考
〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3丁目51-6
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間
・勤務曜日:月※・火※・水※・木※・金※・土※・日※・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間:
[1] 05:00~14:00

・最低勤務日数(週):2日

5:00~14:00
週2~5日、1日2~8時間まで働けます!
勤務シフトの相談も受け付けます♪
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
社会保険あり
寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
互助会:慰安旅行(一部支店)
福利厚生施設:ダイワロイヤル、四季倶楽部等
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:誕生日にギフトカード贈呈、永年勤続表彰

【子育て支援】
産前の通勤緩和制度あり
産前・産後休暇制度
産後パパ育休、育児休業あり
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

【介護支援】
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
試用期間 なし
資格 資格
【 年齢・学歴・経験不問 】
【 こんな方々にオススメ 】
・料理好きな方 ・未経験歓迎♪
初心者でも丁寧にお教えします。
・主婦(夫)、パート、フリーター歓迎
・キャリアアップをお考えの方
・安定企業で働きたい方
・病院施設、医療施設、福祉施設、
介護施設、保育施設での勤務経験のある方
・お仕事にブランクのある方
・子育てが落ち着いて新しくお仕事をはじめたい方
・ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎

【 活躍中のスタッフ 】
・30代以上の主婦さん
・子育て中のママさん
・中高年のスタッフさん
・30代、40代、50代、60代と幅広い年代のスタッフが在籍しています。
その他 その他
【ブランド名】
横浜支店
【事業内容】
給食の受託業務

掲載開始日:Mon May 27 18:57:59 JST 2024

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