株式会社サウスポイント

仕事情報

仕事内容

■仕事内容
＼人事・総務関連経験者の募集です／
当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。
そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です！

これまで専任者がいなかったこともあり、仕組みや業務フローが決まりきっていない部分もあります。
ぜひ、あなたの経験を活かして人事部の体制を整えていってください！積極的に新しいことを試して、より良い体制にしていきましょう！

【アピールポイント】
・設立40年の安定企業！
・経験を活かして制度づくりにも挑戦できる！
・エンタメ好きの方におすすめ！
・イベントチケットの半額を会社が負担する制度あり！
・5日以上の連続休暇も取得可能！

【具体的な仕事内容】
（1）採用業務
・採用計画の立案
・会社説明会
・媒体の選定、求人票の作成
・応募者の対応（日程調整、面接など）

（2）人事業務
・評価制度の整備
・採用基準の見直し
・面談（社内外）
・社内人事の企画、立案（福利厚生含む）、推進
・入社者への対応
※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！

～主体性が活かせる環境です！～
入社後は取締役と採用人事を兼務する満田がマンツーマンでサポートします。
業務フローなど決まりきっていない部分が多くあるので、単に仕事を教わるのではなく「一緒に作っていく」という姿勢で取り組んでいただけると嬉しいです！

【応募資格】
・大卒以上
・総務人事や人材系の経験がある方

【こんな方は歓迎します】
・エンターテイメントが好きな方
・人を支える仕事がしたい方
・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方
・U・Iターン歓迎
・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！）
・ブランクがある方も歓迎

【こんな方が活躍中】
・20代後半から30代、40代のスタッフが活躍中！

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎

職場環境

■受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）