未経験OK！転勤無し。地元に居ながら毎日新しい出会い。手当も福利厚生も充実！で自分時間と自分磨きができちゃう働き方はココ！
アピールポイント:
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働きやすさ抜群の仕事環境
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1日働いたら次の出勤は3日後という
一風変わった勤務シフト。
1回が25時間勤務と長いですが、
その後のお休みがたっぷりあるから
疲れを溜めずにまたお仕事に行けるんです！
「この働き方を知ってしまったら
もう他の仕事はできないかも…」と語るスタッフもいます。
年間休日も約169日あるので、
プライベートと両立しながら働けます♪
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
ホテルの【顔】フロントスタッフとして、
あなたのやさしさ活かしませんか？
チェックイン、チェックアウトの業務や
予約受付管理や電話応対などの仕事です。
お客様から「荷物を預かってほしい」
「お部屋の設備の使い方を教えてほしい」
などのご要望を頂く事もあります。
そんなときも明るく笑顔で
対応していただければ大丈夫です！
パソコンへの入力業務もありますが、
文字入力などの基本操作ができればOK！
事務的なスキルも活かせるので
事務や経理職からの転職者も活躍できます◎
もちろん、接客・販売・営業職の方も
お持ちのスキルを活かせます！
ホテル一丸となって、
お客様が笑顔でくつろいでいただける
ホテルを一緒につくりましょう！
未経験の方も全力でサポート！
東横インのスタッフの
9割以上は未経験スタート。
ホテルの経験、接客経験がない方もOKです。
研修もしっかりありますし、
先輩が丁寧にサポートしますので
ご安心くださいね。
【1日の流れ】
10:30～出勤・制服に着替える
個人ロッカーあり
11:00～朝礼・引継ぎ・予約数の確認など
身だしなみのチェックや、客室確認など
お客様を迎える準備をします。
15:00～チェックイン対応・フロント対応
複数名で対応するので安心。
英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。
24:00～仮眠（2時間仮眠＋2時間15分休憩）
休憩室で仮眠をとります。
深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など
事務的な作業が中心になります。
8:30～チェックアウト対応・引継ぎ
カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。
「ご利用ありがとうございました。
気を付けていってらっしゃいませ」
と笑顔でご挨拶。
11:30～退勤
退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。
＜年収例＞370万円／入社1年目／20代
（月給22万1500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給221,500円以上
給与:
＊残業代別途支給
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| 勤務地 |
東横INN富士河口湖大橋
山梨県南都留郡富士河口湖町船津
アクセス：アクセス:
富士急行河口湖線河口湖駅から徒歩15分
中央自動車道河口湖ICから7分
車通勤相談可能
バイク・自転車通勤OK
勤務地:
山梨県南都留郡富士河口湖町船津294-1 |
| 勤務曜日・時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
変形労働時間制
週実働平均40時間
シフト例
10：30～翌11：30（休憩4時間15分・仮眠含む）
・1ヶ月に出勤7～8回 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
シフト制
月14日以上＋明け休み7日以上
・休日＋明け休みで
「年間休日約169日以上」
・2ヶ月前に仮シフトを提出！
・有給休暇あり
入社半年後10日～付与 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費支給（月5万円まで）
・制服貸与
・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定）
・社員宿泊割引制度
全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人
・チャレンジ制度
支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます
・福利厚生制度
「ベネフィット・ステーション」を利用可能
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ベネフィット・ステーションとは...？
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従業員とそのご家族が
より充実した生活を送ることができるよう、
東横インが導入している会員制の
総合型福利厚生サービスです。
宿泊施設・美容・映画・グルメ・スポーツジム・
レジャー施設・ライフサポートなど
約140万件以上の幅広いサービスを
会員価格でお得に利用できます！
ご本人だけでなく、
ご家族もお好きなだけ利用可能です◎
【頑張りは手当で還元します】
・稼働率連動奨励金
・売上達成奨励金
・会員獲得手当
・深夜手当
・資格手当1500～3000円 |
| 試用期間 |
あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件 |
| 資格 |
求める人材:
明るく丁寧な応対ができる方歓迎！
・経験不問
・業界未経験の方歓迎
・職種未経験の方歓迎
・20代～30代の女性活躍中
・第二新卒歓迎
＜こんな方にピッタリ＞
・人と話すことが好き
・人が笑顔になる瞬間が好き
・仕事のやりがいも大事だけど
プライベートの時間も大事
・新しい仕事に挑戦したい
・チームワークを大切にしたい
・好きな街や好きな地元で長く働きたい
職場環境
フロントスタッフは男女問わず20代～30代が活躍中。
フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。
子育てママも在籍中。
女性管理職も多数（東横インの支配人は97％女性）
「出発するホテル。東横INN」として
2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは
自分が住む街を元気にしたい！
ずっと地元で楽しく仕事をしたいという
人材を積極的に採用しています。 |
| 採用予定人数 |
3名 |
| その他 |
その他:
＊応募について
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
お電話でのご応募も大歓迎です。
採用者が決まり次第、
募集を終了させていただく場合がございますので
お早めのご応募をお願いいたします。
＊採用の流れ
面接を予定しております。
日程は追ってご連絡いたしますので、
しばらくお待ちください。
お電話をかけさせていただく場合があります。
その際は
0555-68-3045からご連絡差し上げます。
その際、面接にて必要なものをお伝えさせていただくので、
1・2分程度お時間をいただきます。
在職中の方は入社日など相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 221,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
掲載開始日：Tue May 09 17:14:41 JST 2023
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原稿管理No.a286533792682238
