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和歌山国際セーフティー株式会社

  • 職種
    百貨店の受付案内や見廻り
  • 給与
    月給174,800円〜184,000円
  • アクセス
    勤務地・最寄駅 JR阪和線(天王寺~和歌山) 和歌山駅 徒歩1分

勤務地は近鉄百貨店 和歌山店となります

仕事情報

仕事内容
仕事内容
百貨店の安全安心を守っていただく警備スタッフの募集です!
1.館内売り場等の見廻り
2.出入り管理等の受付業務
3.有名ブランド店内での立哨

【具体的には】
◆従業員・出入り業者等の出入り管理
◆館内外の見回り
立ちっぱなしの勤務ではないため、体力勝負のお仕事ではありません!

未経験者大歓迎!

【業務の変更範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:なし

【勤務地の変更範囲】
就業場所の変更の範囲:和歌山市内
職場環境
職場環境
【受動喫煙対応】
◆屋内禁煙(指定喫煙場所有)

事業内容

  • セキュリティー・警備サービス

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給174,800円〜184,000円
給与
【給与】
月給 174,800円~184,000円
◆残業・資格手当別途支給
時給950円計算/お手持ちの資格とスキルにより昇給有り
※採用後、新任教育20時間あり(期間中は時給929円)

<月収例>
月23日勤務の場合/174,800円(日給7,600円×月23日)
残業月30時間の場合/186,675円(日給7,60円×月23日+残業手当10H)

【交通費】
月上限20,000円

勤務地 和歌山国際セーフティー株式会社
和歌山県和歌山市
アクセス:勤務地・最寄駅
JR阪和線(天王寺~和歌山) 和歌山駅 徒歩1分

勤務地
和歌山県和歌山市友田町5-18

近鉄百貨店和歌山店様での勤務となります。
勤務曜日・時間 変形労働時間制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
1ヶ月単位の変形労働/1~3のシフト
(1)10:00~翌10:00/休憩480分
(2)10:00~20:00/休憩60分
(3)10:30~19:30/休憩60分
※時間外あり

☆休憩室完備!
しっかり休憩できる環境での勤務で安心♪

【勤務期間】
長期

【契約期間】
◆契約期間:雇用期間の定めなし

【試用期間】
◆試用期間2ヶ月有(条件変更なし)
休日・休暇 休日・休暇
シフト制・年間休日96日
※事前に要望や指定休を伺って勤務シフトを作成しますのでご相談下さい♪
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
◆交通費規定支給
◆昇給制度有
◆車通勤可能(駐車場は自己負担での確保)
◆社会保険完備
◆賞与有(業績による)
◆制服貸与有
◆22時~翌5時までの深夜時間は25%割増し
◆残業手当有
◆法定研修20時間:3日間有
◆受動喫煙対策/職場内禁煙(指定喫煙場所有)

【加入保険】
社会保険完備
試用期間 あり
◆試用期間2ヶ月有(条件変更なし)
資格 経験・資格
高卒以上・経験不問
18歳以上の方(警備業法第14条)
◇原付免許以上をお持ちの方
◆未経験の方、大歓迎
頼れる先輩社員が、優しく教えますね

※定年60歳。勤務延長・再雇用制度あり(68歳まで)
採用予定人数 1名
その他 募集求人
勤務地は近鉄百貨店 和歌山店となります

職種
百貨店の受付案内や見廻り

雇用形態
正社員

仕事特徴
未経験歓迎 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 シニア活躍中

募集情報
長期で働ける方大歓迎。幅広い年齢が活躍しています。

~今、お仕事をお探しの方!
和歌山県下でも最大規模の警備会社の当社で、長期・安定のお仕事をしませんか?~

【未経験でも安心して働ける警備のお仕事】
☆未経験で始めたスタッフ多数!充実の研修でしっかり学べます♪
☆なるべく多くの方とお会いしたいため、基本応募された方とは全員面接致します

いざという緊急時に頼りになる存在に!
30・40代スタッフが活躍しています

その他
【事業内容】
☆常駐警備
☆交通誘導警備
☆イベント警備
☆身辺警備
☆機械警備
☆パトロール警備
☆現金輸送警備業務

関連会社【国際セーフティーグループ】
国際セーフティー株式会社
国際セーフティーサービス株式会社
国際ハートサービス株式会社
株式会社プロテックス

~会社の特徴~
当社は、育児休暇の取得・介護休暇の取得は勿論のこと、有給休暇の計画的取得の推進、
セクハラ・パワハラ対策等に対する相談窓口を社内に設置し、従業員1人1人が働きやすい環境を整えています。
休暇に関しても、勤務シフト制により個人の休暇を有効に利用し、
心身のリフレッシュを図り、体調を万全にしてもらう勤務体制を整えています。

★定期健康診断(当社は夜勤勤務に従事する者には2回)を継続的に実施。
日々、従業員の健康管理の一環として取り組み、生活面や勤務に支障がきたすことが無いように管理し、
異常な場合対象者に生活習慣の改善をうながし、勤務時には万全の体調で従事するように助言しています。
定期健康診断で再検が発生した場合には後日、診察をするように、通知書を発行し、
会社宛に報告を義務化、従業員1人1人の健康状態を把握し、万一疾病等に罹患してもその後の対応を整備しています。

また、年1回のストレスチェックを実施し、日々の勤務及び家庭における個人のストレスを把握し、
個人的に必要があれば産業医もしくは専門医療機関における診察を勧め心身ともに健全な状態で
勤務に従事できるような環境・体制の取り組みをしています。

【代表者名】
代表取締役 徳田 穂積

【設立】
昭和56年4月10日

【従業員数】
157名

【資本金】
2,000万円

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掲載開始日:Wed Apr 24 00:00:00 JST 2024

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